• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

UOYEP: escala salarial enero 2024

11 diciembre, 2023 Por Ignacio 95 comentarios

CCT 797/22 UOYEP: Nuevas Escalas de Sueldos y Salarios Básicos para los trabajadores de la industria plástica.

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOYEP) y la Cámara Argentina de la Industria del Plástico (CAIP) han llegado a un acuerdo de incremento salarial que se aplicará desde enero 2024.

Este aumento se encuentra en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 797/22.

Escala salarial octubre a ENERO 2024.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: AFIP Etiquetado como: Empleados del Plástico, Enero, Escala Salarial, UOyEP

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Matias maximiliano Romano dice

    11 enero, 2024 a las 1:11 am

    Los que empezamos a trabajar y firmamos contratos los primeros días de este mes.en mí caso 9 de enero del 2024 nos corresponde el bono de 70 mil pesos que van a pagar los primeros días de febrero.si alguien me podría decir muchas gracias

    Responder
  3. Edgardo dice

    5 enero, 2024 a las 8:09 pm

    Este aumento quedó muy pobre ante la suba de todas las cosas que estan habiendo ahora, necesitamos nuevo aumento urgente, estamos ganando lo que cuesta un MONO ambiente en capital solo para poner un ejemplo, es increible y terrible todo esto

    Responder
    • Matias maximiliano Romano dice

      11 enero, 2024 a las 1:13 am

      Los que empezaron a trabajar los primeros días de este mes enero 2024 les corresponde el bono de 70 mil pesos en febrero

      Responder
    • Luis dice

      11 enero, 2024 a las 8:24 am

      Hay qué renovar toda la cúpula de nuestro sindicato,en la próxima elecciones

      Responder
    • Gustavo dice

      12 enero, 2024 a las 8:24 am

      Hola buenos días.supuestamente este aumento no está homologado todavía.que se sabe al respecto

      Responder
  4. Daniela dice

    3 enero, 2024 a las 11:20 am

    URGENTE PARITARIAS. NESECITAMOS UN AUMENTO DE NUESTRO SUELDO POR ENCIMA DE LA.INFLACION TODAS LAS ESCALAS ESTAN ABAJO DE LO Q ES UNA CANASTA BASICA ESTO ES UNA VERGUENZA NADIE LE.VA PONER GANAS AL.TRABAJO PARA SER POBRE. NESECITAMOS UN SUELDO DIGNO YA PARA NUESTROS COMPAÑEROS QUE VIVEN Y AYUDAN A LOS VIEJOS O PARA LOS QUE TIENEN FAMILIA. UN SUELDO DIGNO PEDIDOS ESTO NO VAS MAS!!!

    Responder
  5. juan dice

    20 diciembre, 2023 a las 8:04 am

    esto ya esta homologado?

    Responder
  6. javier dice

    20 diciembre, 2023 a las 6:08 am

    esto ya esta homologado?

    Responder
  7. DANIEL dice

    18 diciembre, 2023 a las 12:01 pm

    – 11 DE DICIEMBRE: EL GREMIO (SIN ESPERAR A ESCUCHAR MEDIDAS DEL NUEVO GOBIERNO) FIJA UN AUMENTO QUE GIRA EN TORNO AL 24% PARA EL MES DE ENERO DEL 24; ES DECIR, LOS EFECTOS DE ESTE COMUNICADO EL TRABAJADOR LOS VE EL 5 DE FEBRERO.
    – 12 DE DICEMBRE: EL MINISTRO DE ECONOMIA ANUNCIA QUE EL VALOR DEL DOLAR SE DUPLICA, ES DECIR, 100% DE INFLACION EN FORMA INMEDIATA.
    CONCLUSION 1: EL 100% DE LA INLFACION GENERADA EL 12 DE DICIEMBRE, IMPACTA EN FORMA EXTREMADAMENTE NEGATIVA EN EL BOLSILLO DEL TRABAJADOR DESDE ESE DÍA HASTA EL
    5/6 DE FEBRERO CUANDO COBRA EL AUMENTO ACORDADO POR EL GREMIO. EN ESENCIA, LA CAPACIDAD DE CONSUMO SE REDUCE A LA MITAD DURANTE ESTOS 55 DIAS.
    CONCLUSION 2: DESDE EL 05/02 HASTA EL 05/03, EL SALARIO DEL TRABAJADOR AUN SIGUE UN 76% DEBAJO DE LA INFLACION. RECIEN EL 5 DE MARZO, QUIZAS PUEDA RECUPERAR ALGO DE ESE 76%…. Y DIGO QUIZAS PORQUE NO ES PROBABLE QUE EL AUMENTO SEA DE ESE PORCENTAJE.
    Y ESTO CONSIDERANDO QUE LA INFLACION SEA SIMPLEMENTE DEL 100% EL 12/12 Y NO CONTINUE CRECIENDO EN PARALELO.
    ESTAMOS MAL. EL GREMIO SE LLEVA SUS CUOTAS AL BOLSILLO Y NADA LE IMPORTA. ES COMUN LA PRACTICA DE LOS BONOS DE EMPRESAS EN FORMA PRIVADA A LOS GREMIALISTAS.
    LOS EMPRESARIOS SUBIERON SUS LISTAS EL 100%. PERO LOS SALARIOS, UNA MISERIA.
    DESAFILIENCE DE ESTE GREMIO. SON LADRONES SIN VERGUENZA.

    Responder
    • Marcelo dice

      9 enero, 2024 a las 10:15 pm

      Una vergüenza el aumento somos el gremio mas pobre que hay hasta comercio nos comió..

      Responder
    • Matias maximiliano Romano dice

      11 enero, 2024 a las 1:08 am

      Los compañeros que firmaron contrato los primeros días de este mes enero del 2024 también les corresponde el bono de 70mil pesos en febrero??
      Quisiera saberlo muchas gracias

      Responder
  8. Carlos dice

    16 diciembre, 2023 a las 2:25 pm

    Un desastre las paritarias, muy poco % de aumento en comparacion a la inflacion que tenemos. UN DESASTRE, encima con esos bonos no ayudan nada, nos robaron el aguinaldo

    Responder
  9. TOTO dice

    15 diciembre, 2023 a las 9:33 am

    Cuanto queda el articulo 43 de enero 2024?

    Responder
  10. anonimo dice

    14 diciembre, 2023 a las 11:25 am

    acá en san juan en la empresa plasticos cofeco no respetan el valor de la hora, en el recibo de sueldo te lo «ponen» pero la hora real es otra más baja.. que lastima los dueños se cagan en sus empleados..

    Responder
  11. Sergii dice

    14 diciembre, 2023 a las 11:11 am

    Por qué no se reforma la escala , dado que el capataz gana lo mismo que un operario , y el capataz tiene más responsabilidad ,
    A vos Murua que SOS el cabecilla de esto .

    Responder
  12. Elvio dice

    14 diciembre, 2023 a las 7:44 am

    Y que va a pasar con la devaluación que hubo en diciembre, como quedan los salarios??

    Responder
  13. Juan dice

    13 diciembre, 2023 a las 9:26 pm

    Una miseria

    Responder
  14. Fanny juarez dice

    13 diciembre, 2023 a las 6:22 pm

    Que pasa con los que trabajan en fábricas de pastas frescas todos tienen aumentos bonos y estos trabajadores desde junio que no tienen aumento ni bono ni paritaria desastre total

    Responder
  15. Miguel dice

    12 diciembre, 2023 a las 5:12 pm

    De los 70 mil ,me deben descontar algo?

    Responder
    • Adrian dice

      14 diciembre, 2023 a las 12:12 pm

      Xq no hacen q esa suma fija quedé en el sueldo ,así se incrementa en el sueldo

      Responder
      • Matias maximiliano Romano dice

        11 enero, 2024 a las 12:58 am

        Los que empezaron y firmaron contrato los.primeros.dias de enero de este año le corresponde el bono de 70 mil en febrero??

        Responder
  16. Juan dice

    12 diciembre, 2023 a las 3:27 pm

    Esto va ser mes a mes

    Responder
    • Rodrigo dice

      14 diciembre, 2023 a las 7:55 pm

      Ni vergüenza tienen del aumento que nos dan

      Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d