REVISIÓN. Escala salarial 2018 Plásticos Octubre 2018 a mayo 2019 . CCT 419/05 UOYEP.
La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), habrían arribado a un acuerdo salarial con la cámara del sector en el marco de la revisión del acuerdo salarial 2018 para el CCT 419/05.
La nueva escala salarial abarca el período Octubre 2018 a Mayo de 2019.
Alguien sabe si el acuerdo tiene clausula de revision??? Espero respuesta.
Buenos días. Alguien tine la escala. Digo la gráfica… para ver cómo quedó conformada
Se habían prohibido las sumas no remunerativas ! Ahora que ?esa paritaria más que paritaria es un arreglo dónde nos perjudica a todos los trabajadores que somos los que mantenemos el sindicato ,Murua se maneja como si fuese el dueño del sindicato , nunca pregunta o somete desviaciones a las bases!
es una gratificacion extraordinaria mensual
Mayo, Junio y Julio 2019 (Cuotas 01, 02 y 03) – Valor Mensual $5.000
Agosto y Septiembre 2019 (Cuotas 04 y 05) – Valor Mensual $6.000
todos los gremios ya casi arreglan y el del plastico nada ni noticias nada de nada como siempre al ultimo y lo minimo
hola, alguien tiene informacion sobre lo que se esta negociando paritaria plastico ? gracias!
paritarias mayo 2019, falta homologar
mayo, junio, julio= 5000*mes
agosto septiembre=6000*mes
octubre un 26% y
enero un 4%,
o sea te dan monto fijo que no impacta en vacaciones ni aguinaldo, y recien en octubre tenes un aumento real en las horas y solo un 26% , con una inflacion estipulada en 42%.
Hola, es 5000 por mes y después 6000 por mes ? yo escuche que los 5000 se dividen en los 3 primeros meses y los 6000 se dividen en los 2 meses siguientes… puede ser?
Comparto lo que comentas, el 26 por ciento debería ser en mayo .Perdimos 15 puntos año pasado y el 12 de inflación enero febrero y marzo .Los docentes tienen mejor acuerdo que nosotros Uocra también ! Ni reunión de delegados va a hacer Murua, je! Te lo avisan por planilla !
Es el peor acuerdo de todo los sindicato entonces
Hola espliquen bien ese aumento si es por mes 5000 o di eso se divide en 3 si es asi estamos muy mal mal
Hola! Una consulta. Mi nivel administrativo es inferior a mi sueldo. En que me perjudica?
El acuerdo esta homologado con fecha 15/04/2019. Un poco tarde no?.
La Cámara recién publicó la homologacion anteayer 7/5/19, si la Camara no lo publica en mi empresa ni se molestan en empezar a pagar… se han llegado a demorar más de 1 mes
En fin de más está decir lo que todos pensamos, malísimo el acuerdo, nadie piensa en el trabajador y lo que la inflación se lleva de nuestro magro sueldo…
Denuncia a la empresa y al sindicato en el ministerio del trabajo,
El sindicato del plástico una mierda me echaron el 9/04 de este año. Y la fábrica me quería pagar mi indemnización en 20 cuotas algo totalmente ilegal. Fui a hablar al sindicato y no hacen nada .. te lavan la cabeza diciéndote tenés que agarrar esas cuotas o te dicen que después vas a cobrar menos poniendo un abogado… Que sería esto un sindicato del fabrica… Se nota que le pasan plata para que nada trascienda, la fábrica es materflex s.a. y echo ocho personas sin causa hubo 5 personas que arreglaron en 12 cuotas pq tienen deudas u otros motivos… Si van a echar paguen como corresponde toda la indemnización..
esta homologado desde el 29/11/2018 resolucion 603/2018 de la secretaria de trabajo
Andres t ago una consulta , cuanto estaria tu sueldo actual en el recibo d sueldo ????? Por q el mio figura el sueldo de octubre del año pasado en 21900
A nosotros no aumentaron nada q puedo aser
Diego sabes q a nosotros tampoco nos aumentaron nada sabes seguimos con el basico del mes octubre de 2018 21890 es el basico y seguimos cobrando eso en recibo vs ?
Quedamos 14 puntos abajo. Esperemos que el sindicato del plastico ya este pidiendo para recuperar lo del año pasado. Antes de pensar paritarias del 2019.
imaginate que el año pasados perdimos un 14% ,ahora sumale lo que vamos a perder este año, cada vez para atras el plastico
paritarias mayo 2019, falta homologar
mayo, junio, julio= 5000*mes
agosto septiembre=6000*mes
octubre un 26% y
enero un 4%,
o sea te dan monto fijo que no impacta en vacaciones ni aguinaldo, y recien en octubre tenes un aumento real en las horas y solo un 26% , con una inflacion estipulada en 42%.
Si es asi como decis la verdad que debe ser el peor acuerdo del 2019 lejos…. fijate que los gremios que ua arreglaron son cada 3 o 6 meses. Me imagino que hay clausula de revision…. tenes ese dato???? Gracias
ignacio tenes menos charla que una gaviota, si no te gusta tu trabajo andate, y dejen una persona, con mas capacidad de diálogo para con la gente…
Si, eso estaba pensando Ariel
Hola ignacio, del sueldo del 2018 perdimos el 8% el plastico lo pedira para este año esa diferencia