• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

UOYEP nueva escala salarial 2022 CCT 419/05 Plásticos

12 abril, 2022 Por Ignacio 180 comentarios

Sindicato del Plásticos nuevas escalas de sueldos y salarios básicos Acuerdo CAIP – UOYEP abril a septiembre 2022.

La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), acordó la nueva escala salarial para el CCT 419/05 de la Industrial Plástica para el período abril a septiembre 2022 del 40,89%.

Así lo establece el entendimiento celebrado por la organización sindical y la cámara empresaria de la industria del plástico en el marco de la paritaria 2022-2023 del sector.

El acuerdo fijas las condiciones de incremento salarial para los próximos seis meses, del 1 de abril al 30 de septiembre.

En ese sentido, se fijó el pago una suma fija no remunerativa de 66.000 pesos a pagarse en cuatro tramos:

  • Abril: 14.000 pesos.
  • Mayo: 17.000 pesos.
  • Junio: 20.000 pesos.
  • Agosto: 15.000 pesos.

El acuerdo aclara que las subas a pagar no serán base de cálculo para antigüedad, horas extras, vacaciones, aguinaldo, premios, adicionales.

Tampoco contribuyen en materia de Seguridad Social, pero sí para obra social y sindicato.

Escala Salarial Plástico UOYEP

Sueldos básicos del período abril – septiembre 2022 (CCT 419/05)

Abril 202 2– Septiembre 2022

Plasticos-escala-salarial-uoyep-cct-419-05-abril-a-septiembre-paritaria-2022Descarga

Acuerdo

Plasticos-Acuerdo-2022Descarga

Homologación

Plasticos-Acuerdo-2022-HomologacionDescarga

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Laboral Etiquetado como: Escala Salarial, Paritarias, UOyEP

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Diego dice

    22 septiembre, 2022 a las 10:17 pm

    Hola buenas noches compañeros,una pregunta, alguien sabe cuándo son las elecciones en este gremio de mierda. Estaría bueno que se arme una lista nueva y sacarlos a la mierda a esto que solo quieren llenarse los bolsillos ellos a costa de nuestro trabajo.
    Leí que el sindicato del seguro cerro paritarias en 109.7% y nosotros no llegamos a 41% una vergüenza. Lo llamas y te dicen que aún están reunidos… Seguro están viendo la cometa que se van a llevar

    Responder
    • Asi esta la cosa dice

      24 septiembre, 2022 a las 4:20 pm

      En la fabrica q trabajo si te postulas de delegado te hechan el gremio esta arreglado con la.empresa . Asi es todos lados . Ponen delegados a dedo . Y son unos ignorantes . Q se bajam los pantalos para la empresa . No saben nada . Solo chupar las medias por no desir otra cosa

      Responder
    • Javier dice

      27 septiembre, 2022 a las 1:17 pm

      Hla si el sindicato se hacen los misteriosos cuando todos los gremios ya arreglaron .una verguenza si alguien sabe cuanto va a ser el arreglo x favor avisen compañeros.murua tiene la.obligacion de responder a los trabajadores plasticos.

      Responder
  3. Maximiliano dice

    22 septiembre, 2022 a las 12:48 am

    MURUAS EN EL UOYEP y empresarios quienes destruyeron nuestro salario
    *Inflacion del año 2018 fue del 35% y el aumento a los empleados del plastico fue del 15%
    *Inflacion del año 2019 fue del 53%
    Aumento a empleados del plastico 32% . PERDIDA del 21%
    *Inflacion del año 2020 fue 45%
    Aumento a empleados del plastico 22%. PERDIDA del 23 %
    *Inflacion del año 2021 fue 52%
    Aumento empleados del plastico 42% PERDIDA de 10 %
    *Inflacion del año 2022 100%
    Aumentos a empleado del plastico = 41% . PERDIDA del 60 %

    Responder
  4. Martin dice

    21 septiembre, 2022 a las 8:04 pm

    Para cuando la recomposición salarial ?estos del plástico siempre el último orejón del tarro.

    Responder
  5. Pablo dice

    20 septiembre, 2022 a las 6:16 am

    No tenemos que haceptar menos del 70% + el 40% que ya nos dieron. Y hay que desplazar del sindicato a estos delincuentes que estan ahora

    Responder
  6. Eduardo dice

    19 septiembre, 2022 a las 11:41 pm

    Tienen toda la razon, y hay que desplazar del sindicato, estos delincuentes que estan ahora, No podemos aceptar menos del 70 % + 40% ya recibido. A luchar todos juntos. Los del gremio UOYEP , estan en contra de los trabajadores

    Responder
  7. Eduardo dice

    19 septiembre, 2022 a las 11:40 pm

    Tienen toda la razon, y hay que desplazar del sindicato, estos delincuentes que estan ahora, No podemos aceptar menos del 70 % + 40% ya recibido. A luchar todos juntos. Los del gremio UOYEP , estan en contra de los trabajadores

    Responder
  8. Jonathan dice

    19 septiembre, 2022 a las 2:34 pm

    Ahí que hacer algo vamos a armar un grupo juntar gente y hacer algo no podemos seguir así siempre lo mismo y no hacemos nada

    Responder
  9. Jeremias dice

    19 septiembre, 2022 a las 1:25 pm

    Ya no se puede seguir más así mira la fecha que estamos y no abren , no llegamos a fin de mes hay que salir a la calle loco no se callen , estos no tiran para el laburante

    Responder
    • Jhon dice

      19 septiembre, 2022 a las 3:05 pm

      Yo llamé hoy y hasta la semana que viene dicen que no se sabe nada.

      Responder
    • Ezequiel dice

      19 septiembre, 2022 a las 3:35 pm

      Acordate que son amigos de Sergio Massa estos. En 2014 le hacían paro a CFK ordenado por Massa.
      Poca esperanza la verdad.

      Responder
  10. Edgardo dice

    18 septiembre, 2022 a las 7:00 pm

    A ver gente estos tipos nos están viendo la cara de re giles, no puede ser que hayamos sido el gremio que acordó el menor porcentaje en paritarias este año (solo el 40%) cuando hasta fin de años se estima un 100% de IINFLACION y ahora andan diciendo que probablemente reabran las paritaria con un acuerdo del 28% es una tomada de pelo exageradamente importante, DE SER ASI PERDEREMOS 32% contra la inflación y eso que lo comparo con la inflación estimada por el índec y no por la inflación real del día a día que según algunos cálculos es mas del 130% espero que por lo menos logren como mínimo entre un 40 y 50% mas de paritarias

    Responder
  11. Angel dice

    18 septiembre, 2022 a las 3:48 pm

    Me robaron las ganas de seguir vivendo, estos hdp, ya no puedo ni criar s mis hijos, son de lo peor

    Responder
  12. Marcos dice

    15 septiembre, 2022 a las 2:21 pm

    Fua, que mal que ganan en plastisco, y pensar que unos años atrás fui operario, hoy estaría en la ruina. Por suerte cambié de rubro y la peleo con un emprendimiento, pero me da verguenza ajena lo que les pagan. Comercio está mejor plantado que éste rubro explotador

    Responder
  13. Eduardo dice

    15 septiembre, 2022 a las 1:40 pm

    NO HAY que haceptar MENOS DE 70 % + el 40 que ya nos dieron Este año le tenemos que ganar a la inflacion por lo menos en 10 puntos . SINO HAY QUE PRENDER FUEGO EL SINDICATO DE MIERDA

    Responder
  14. Fabricio dice

    14 septiembre, 2022 a las 11:19 am

    Buenas..yo pregunté ayer y me dijeron que estaban en tratativas..no hay nada confirmado ..que lo están arreglando.

    Responder
  15. Anibal dice

    12 septiembre, 2022 a las 11:01 pm

    Si es ese el aumento son un desastre con una inflación qué va llegar al 100 x% que te den un 28 más aparte del 40 osea qué vamos a perder 32 por ciento esté año pero seguro a ellos no les calienta ay que cambiar todo el gremio empezando de arriba para abajo basta de que ellos arreglen los que le convienen a ellos mientras nosotros que somos lo que ponemos el lomo todos los días no llegamos a fin de mes

    Responder
    • Diego dice

      13 septiembre, 2022 a las 9:54 pm

      Aníbal,hoy me comunique con la central para averiguar si era verdad lo que se habla del 28% y me dijo que no es poco,
      Me dijo que una de las rama del plástico que es la de autoparte creo ya había cerrado un 40% y esperan lo mismo para nosotros… Ojala sea asi

      Responder
      • Javier dice

        14 septiembre, 2022 a las 7:43 pm

        Será verdad mínimo en septiembre también tendrían que dar un no rwmutivo también y dar el aumento del 40 % hasta diciembre

        Responder
    • Sebastian dice

      20 septiembre, 2022 a las 6:51 pm

      Esto representa los MURUAS EN EL UOYEP quienes destruyeron nuestro salario
      *Inflacion del año 2018 fue del 35% y el aumento a los empleados del plastico fue del 15%
      *Inflacion del año 2019 fue del 53%
      Aumento a empleados del plastico 32% . PERDIDA del 21%
      *Inflacion del año 2020 fue 45%
      Aumento a empleados del plastico 22%. PERDIDA del 23 %
      *Inflacion del año 2021 fue 52%
      Aumento empleados del plastico 42% PERDIDA de 10 %
      *Inflacion del año 2022 100%
      Aumentos a empleado del plastico = 41% . PERDIDA del 60 %

      Responder
  16. Carlos dice

    10 septiembre, 2022 a las 4:42 am

    Para cuando paritarias????

    Responder
    • Roberto lopez dice

      12 septiembre, 2022 a las 1:36 pm

      A nosotros nos pasaron que son un 8% para septiembre 10% en noviembre y 10% en enero….. Si es así es un robo a mano armada….

      Responder
      • Marcelo dice

        12 septiembre, 2022 a las 4:46 pm

        Si septiembre , corre la paritaria anterior todavía, , el 5 del mes q viene cobramos el aumento en la hora ?

        Responder
      • Diego dice

        12 septiembre, 2022 a las 9:13 pm

        Hola Roberto,de dónde sacaron ese % , hoy llame al sindicato y me comunicaron que todavía están en discusión y no se sabe nada aun,me dijeron que llame los primeros días de octubre

        Responder
      • Leo dice

        13 septiembre, 2022 a las 10:21 pm

        A mi me pasaron algo parecido..
        7% en septiembre (se agrega)
        10,7% noviembre
        17% enero

        Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (418) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (573) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d