Sindicato del Plásticos nuevas escalas de sueldos y salarios básicos Acuerdo CAIP – UOYEP abril a septiembre 2022.
La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), acordó la nueva escala salarial para el CCT 419/05 de la Industrial Plástica para el período abril a septiembre 2022 del 40,89%.
Así lo establece el entendimiento celebrado por la organización sindical y la cámara empresaria de la industria del plástico en el marco de la paritaria 2022-2023 del sector.
El acuerdo fijas las condiciones de incremento salarial para los próximos seis meses, del 1 de abril al 30 de septiembre.
En ese sentido, se fijó el pago una suma fija no remunerativa de 66.000 pesos a pagarse en cuatro tramos:
- Abril: 14.000 pesos.
- Mayo: 17.000 pesos.
- Junio: 20.000 pesos.
- Agosto: 15.000 pesos.
El acuerdo aclara que las subas a pagar no serán base de cálculo para antigüedad, horas extras, vacaciones, aguinaldo, premios, adicionales.
Tampoco contribuyen en materia de Seguridad Social, pero sí para obra social y sindicato.
Escala Salarial Plástico UOYEP
Sueldos básicos del período abril – septiembre 2022 (CCT 419/05)
Abril 202 2– Septiembre 2022
Acuerdo
Homologación
UOYEP les desea feliz dia del pobre, a noo del empleado del plastico, jajajajaja es lo mismo.
PERDIMOS EL 90 % DEL Sueldo en 5 años
Inflacion del año 2018 fue del 35% y el aumento a los empleados del plastico fue del 15% . (PERDIDA De Salario= 20%)
*Inflacion del año 2019 fue del 53%
Aumento a empleados del plastico 32% . ( PERDIDA del 21%)
*Inflacion del año 2020 fue 45%
Aumento a empleados del plastico 22%. (PERDIDA del 23 %)
*Inflacion del año 2021 fue 52%
Aumento empleados del plastico 42% .(PERDIDA de 10 %)
*Inflacion del año 2022 del 110%
Aumentos a empleado del plastico = 90% . PERDIDA del 20 %
Malditos del UOYEP. Un aplauso para el gremio de CAMIONEROS 107% de aumento y bono de $100.000. Que verguenza los del plastico , nos robaron el 90 % del salario en 5 años , traidores, parasitos hdp. Maldito UOYEP
Estos hijos de su madre no representan a nadie por culpa de ellos me echaron y no pase nada dicen ellos mismo que no son un sindicato combativo so más de diálogo malditos se cagan en la gente
De dialogo/pedir cometa al empresario…. no les importa mucho el empleado
Un VERGUENZA con 30 años de antiguedad y no llegamos a cubrir la canasta basica 180 mil pesos para mantener a una familia de 4 personas . Son unos parasitos, empobresedores
Empleados DEL PLASTICO en ESTADO DE POBREZA.
PERDIMOS EL 90 % DEL Sueldo.
Empresarios orgullosos de tener empleados pobres, mal pagados, y sindicato UOYEP deincuentes.
Inflacion del año 2018 fue del 35% y el aumento a los empleados del plastico fue del 15% . (PERDIDA De Salario= 20%)
*Inflacion del año 2019 fue del 53%
Aumento a empleados del plastico 32% . ( PERDIDA del 21%)
*Inflacion del año 2020 fue 45%
Aumento a empleados del plastico 22%. (PERDIDA del 23 %)
*Inflacion del año 2021 fue 52%
Aumento empleados del plastico 42% .(PERDIDA de 10 %)
*Inflacion del año 2022 del 110%
Aumentos a empleado del plastico = 90% . PERDIDA del 20 %
Publiquen y compartan en redes sociales , que vea la gente que clase de empresarios son y esta gente que estan en el sindicato
Miren que lo que dice no remunerativo tiene descuento de obra social y sindicato! No pueden ser más garcas !! Se la van a llevar a la tumba .
URGENTE
UOYEP El peor Gremio de la Argentina, 7 años consecutivos perjudicando a los trabajadores de una forma nunca registrado.
Esas sumasfijas No Remunerativas, es salario en NEGRO, porque No se toma en cuenta para el calculo del aguinaldo, para el calculo de las vacaciones, para el calculo de horas extras, NO se toma en cuenta para el calculo de la antiguedad(1% x cada año de antig), no se toma en cuenta para el premio de trabajos nocturnos. No se toma en cuenta el sabado ingles (10%). No se toma en cuenta para los aportes jubilatorios, al trabajador se le descuenta pero las empresas aportan otro porcentaje, No se toma para el aporte a obras sociales, al trabajador se le descuenta el 3% pero las empresas no aportan el 7% como en el caso del valor de hora.
NOS ESCLAVISARON y empobrecieron estas Ratas Inmundas
OTRA VEZ NO REMUNERATIVO. Son unos …………. .
Aumentos miserables que no me inside en la antiguedad, horas extras , vacaciones, aguinaldo, los que cobran sabado ingles , porque hasta eso me cagaron x yo no lo cobro. Los que trabajan en nocturno, y otros premios ligados al valor de hora. Los no remunerativo es un choreo . Hay que sacarlos del gremio a estos hdp.
Nuevo acuerdo salarial octubre 2022: ? https://www.ignacioonline.com.ar/uoyep-revision-escala-salarial-2022-cct-797-22/
y de cuanto es el porcentaje total?