El Sindicato del Plásticos publicó nuevas escalas salariales. Básicos Acuerdo CAIP – UOYEP octubre 2022 a Abril 2023 CCT 797/22 (ex 419/05).
La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP), acordó la nueva escala salarial para el CCT 797/22 ex CCT 419/05 de la Industrial Plástica para el período octubre 2022 a abril 2023.
El Acuerdo firmado el 28/09/2022 entre la Unión Obreros y Empleados Plásticos y la Cámara Argentina de la Industria Plástica, convienen que los trabajadores amparados por la CCT 797/22 del convenio plástico recibirán una “suma fija no remunerativa” de $ 76.000.
En ese sentido, la una suma fija no remunerativa se pagará en cuatro tramos:
- Octubre 2022: 15.000 pesos.
- Noviembre 2022: 18.000 pesos.
- Diciembre 2022: 18.000 pesos.
- Enero 2023: 25.000 pesos
Estas sumas adicionales serán de carácter No Remuneratorio a excepción de las obligaciones derivadas de las leyes 23.660 y 23.661 y de todos los aportes y contribuciones destinados a la UOYEP (Cuota Sindical, Art.4 Inc.4 y Art 43 CCT N°419/05).
Con la modificación de las escalas salariales la categoría operador calificado se ha incrementado, por lo tanto los valores a pagar por el Art. 43 CCT 797/22, son los siguientes:
- 10/2022 $ 701,05 la hora por 11 horas total $ 7.711,55 por persona
- 11/2022 $ 716,84 la hora por 11 horas total $ 7.885,24 por persona
- 12/2022 $ 778,65 la hora por 11 horas total $ 8.565,15 por persona
- 01/2023 $ 815,49 la hora por 11 horas total $ 8.970,39 por persona
- 02/2023 a 04/2023 $ 838,89 la hora por 11 horas total $ 9.227,79 por persona
Además, se recuerda que para realizar el pago del Art. 43, Art.4 Inc.4 y Cuota Sindical 2%, deberá ingresar a nuestra página www.uoyep.org.ar para poder generar las boletas correspondientes.
CCT 797/22 Nuevos sueldos básicos
Hace 18 años que trabajó…de esos hace 13 años que me tienen con la misma categoría….es una vergüenza…..no me pagan el secundario completo..son unos chantas….porque dice que esta mal echo el acuerdo que esta escrito en los decretos del sindicato…..me canse d ir a reclamar al sindicato…..yo los he visto a los del sindicato ir a la empresa donde trabajo y recibir una coima….porque no reclaman por los trabajadores y se dejan de boludeses
ESTE GREMIO ES DE LO PEOR YA NOS CHUPAN LA SANGRE ESTOS HDP DEL SINDICATO SON PEORES QUE LOS DUEÑOS DE LAS EMPRESAS NO TIENEN CARA DE OCTUBRE A NOVIEMBRE 3000 PESOS DE AUMENTO. 3 MIL PESOS EN ESTE MOMENTO SON 2KG DE MILANESAS, Y ESTOS GORDOS CORRUPTOS HDP LO FIRMAN COMO UN AUMENTO SALARIAL NO TIENEN CARA ESTOS HDP
La homologación todavia no fue firmada por todos los responsables y por ende todavia no esta vigente para que las empresas paguen. Al menos así le dijeron en la empresa donde trabaja mi esposa. Donde se puede ver si es ver o mentira? saludos
buen dia ignacio, consulta sobre la revision de el acuerdo de los plasticos . todavia no esta modificado en la planilla dicha actualizacion.
gracias
Hola, en que planilla?
nos siguen mintiendo .el 14% de aumento en diciembre y del 35.1 de febrero no figura en la homologacion , homologaron con el 9.82 % en diciembre y 22.8 % de febrero.
una farsa
Ojo, que ese 90% no es.muy real, por lo que recién el aumento a la hora te lo pagaran los primeros días de enero y el resto a partir marzo del 2023, o sea que este año cuando cierre la inflación en u probable 110% tendremos menos del 70% obtenido
Ya está homologado
QUE CARAJO ME INTEREZA SOS UN LORO K. ESTE ACUERDO ES UNA MIERDA Y NO ME CANSO DE DECIRLO ESTE GREMIO ES EL PEOR PARA ABRIL 2023 ESTOY MUERTO YA NO LLEGO A FIN DE MES TRABAJANDO 12HS ES UN ASCO….
Es lamentable… seguro que los sindicalistas cobran más de 500000 por eso no les afecta lo que cobren los habitantes.
Los laburantes quise poner
Vivimos en rosario y esa plata no alcanza para nada! No pagan ni presentismo ni producción..nada! Son trabajadores esenciales…laburan como locos y cobran una miseria!
INDIGNANTE ESTO, GANAS DE LLORAR ME DAN…
Si estos hijos de su gran P..ta , no nos ubiese traicionado de esta forma el sueldo inicial seria de $210.000
PERDIMOS EL 90 % DEL Sueldo
Inflacion del año 2018 fue del 35% y el aumento a los empleados del plastico fue del 15% . (PERDIDA De Salario= 20%)
*Inflacion del año 2019 fue del 53%
Aumento a empleados del plastico 32% . ( PERDIDA del 21%)
*Inflacion del año 2020 fue 45%
Aumento a empleados del plastico 22%. (PERDIDA del 23 %)
*Inflacion del año 2021 fue 52%
Aumento empleados del plastico 42% .(PERDIDA de 10 %)
*Inflacion del año 2022 del 110%
Aumentos a empleado del plastico = 90% . PERDIDA del 20 %
Aca en Rosario ya no alcanza ya No se puede vivir mas asi.
Murua empleados del plástico hay en todo el país te olvidas del interior si no tenes huevos para manejar el sindicato renuncia arreglaste un sueldo por debajo de la canasta familiar nada para festejar
Para cuándo las recategorizaciones por antigüedad en el plástico defiendan al laburante para eso están
Y que se puede esperar de la negociación si los que negocian son cabezas de termo. Cuando vienen hablar solo dicen vamos a comer un asado y jugar a la pelota.
Murua chau gracias por nada
Sindicato corrupto. Defiendan a los empleados ratas
Renuncia Murua garca estás para defender a los trabajadores arreglaste un sueldo por debajo de la canasta familiar
Murua empleados del plástico hay en todo el país te olvidas del interior si no tenes huevos para manejar el sindicato renuncia arreglaste un sueldo por debajo de la canasta familiar nada para festejar
Y cual es el logro? Pena debe darles banda de delincuentes! Cómo puede. Llamar aumento a esos sueldos con los altos costos que se viven hoy en día, Siempre dando disque bonos cuando en realidad deben sumar eso al básico! Sabiendo que a la hora del aguinaldo eso no es tomado en cuenta para el pago. Esto es una burla más para los laburantes. Deberíamos hacer una renuncia masiva a dicho sindicato….
Comparto la opinion
URGENTE
UOYEP El peor Gremio de la Argentina, 7 años consecutivos perjudicando a los trabajadores de una forma nunca registrado.
Esas sumasfijas No Remunerativas, es salario en NEGRO, porque No se toma en cuenta para el calculo del aguinaldo, para el calculo de las vacaciones, para el calculo de horas extras, NO se toma en cuenta para el calculo de la antiguedad(1% x cada año de antig), no se toma en cuenta para el premio de trabajos nocturnos. No se toma en cuenta el sabado ingles (10%). No se toma en cuenta para los aportes jubilatorios, al trabajador se le descuenta pero las empresas aportan otro porcentaje, No se toma para el aporte a obras sociales, al trabajador se le descuenta el 3% pero las empresas no aportan el 7% como en el caso del valor de hora.
NOS ESCLAVISARON y empobrecieron estas Ratas Inmundas
URGENTE
UOYEP El peor Gremio de la Argentina, 7 años consecutivos perjudicando a los trabajadores de una forma nunca registrado.
Esas sumasfijas No Remunerativas, es salario en NEGRO, porque No se toma en cuenta para el calculo del aguinaldo, para el calculo de las vacaciones, para el calculo de horas extras, NO se toma en cuenta para el calculo de la antiguedad(1% x cada año de antig), no se toma en cuenta para el premio de trabajos nocturnos. No se toma en cuenta el sabado ingles (10%). No se toma en cuenta para los aportes jubilatorios, al trabajador se le descuenta pero las empresas aportan otro porcentaje, No se toma para el aporte a obras sociales, al trabajador se le descuenta el 3% pero las empresas no aportan el 7% como en el caso del valor de hora.
NOS ESCLAVISARON y empobrecieron estas Ratas Inmundas