ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACION EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDEDAC), acordaron el siguiente acuerdo salarial siguiente en el marco del CCT 462/06.
Las partes acuerdan otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2011 del CCT 462/06, los siguientes incrementos salariales:
a) 10% sobre básico 31/12/11 a partir del 1º de enero de 2012,
b) 10% sobre básico 31/12/11 a partir del 1º de julio de 2012;
c) 5% sobre básico 31/08/12 a partir del 1º de setiembre de 2012.
Cláusula de absorción
Las entidades empleadoras que hubieren otorgado con posterioridad al 1/11/2011,
incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o convencionales y así
estuvieren identificados en las respectivas liquidaciones de haberes. podrán absorberlos y
compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos salariales pactados en el presente acuerdo.
Atento la fecha en que se arriba al presente acuerdo y que ya han sido liquidadas y
abonadas las remuneraciones de los meses de enero y febrero del corriente ano. las partes
acuerdan que las retroactividades correspondientes a dichos meses se abonaran de la siguiente
manera:
a) con la remuneración del corriente mes de marzo se abonara la diferencia por la
retroactividad correspondiente al mes de enero/12 y
retroactividad correspondiente al mes de enero/12 y
b) con la remuneración del mes de abril se
abonara la diferencia por la retroactividad correspondiente al mes de febrero/12.
abonara la diferencia por la retroactividad correspondiente al mes de febrero/12.
Las partes asumen el compromiso de reunirse en la primera quincena de noviembre de
2012 para iniciar las negociaciones salariales del ano 2013.
Disculpa Ignacio, buenas tardes, q dato seria el correcto se promociona un 26% de aumento pero la sumatoria de los porcentajes a incrementar suman un 25%
a) 10% sobre básico 31/12/11 a partir del 1º de enero de 2012,
b) 10% sobre básico 31/12/11 a partir del 1º de julio de 2012;
c) 5% sobre básico 31/08/12 a partir del 1º de setiembre de 2012.
Falta sumar un 1% o esta mal el titulo? Muchas gracias
Pero esto ya es definitivo? Está homologado? en la página de Utedyc no lo encuentro.-
Saludo a todos
Hay algun tipo de traba para homologarlo… y es que este acuerdo supera el 18% por el cual el gobierno estaba presionando a los gremios para cerrar los aumentos… por eso es probable que se siga en el tironeo, y probablemente se homologue recien en abril. Informacion directa del gremio. Saludos!!!
CON RESPECTO AL AUMENTO DE UTEDYC CCC 462 SI YO NO SUMO MAL ES EL 25% Y NO EL 26…POR Q DICEN EL 26%?
Ignacio buenas tardes, ayer entre a la pagina y si encontraba este acuerdo con los aumentos, pero hoy entre de nuevo y volvieron a poner los viejos y encima llame y me dijeron que estan en paritarias?? NO entiendo nada….se me fue la felicidad jajaj!!
Hola ignacio como estas? consulta respecto al sindicato guimicos y petroquimicos. Se sabe el tema de los aumentos? cuando se inicia la reunion para arreglar la paritaria y cuantos estarian reclamando?
Gracias y espero respuestas.
Martin
Por lo general los gastos cotidianos no se incrementan en forma escalonada como el aumento otorgado por Utedyc 462/06, o sea que el incremento otorgado en el año 2012 será del 17%%%….ojo, no hablen de un 26% o como el 30% del año 2011.
Y PARA EL 496/07???
hola pero esto esta homologado si o no
somos ricos!! por fin un tiro para el lado de la justicia!!
juan.
ESTOS REPRESENTANTE DE LOS PATRONALES Y NO DE LOS OBREROS SOM UNO TRAIDORES ACONSEJO A TODOS LOS COMPAÑEROS A BORRARSE DEL SINDICATO Y PEDIR QUE NO SE DESCUENTE MAS LA CUOTA SOLIDARIA
Vieron, se los anticipe el 09-03-12, en un post anterior. Saludos!!!
Ignasio, se sabe algo del aumento salarial 2013 del CCT 462/06 ?
y el 496/07 ??
Del 496/07 hay alguna novedad ?
El aumento real sería de un 26%, lo cual no me parece mal ya que se adecua a los índices inflacionarios que licuan nuestros ingresos, pero, era necesario patearlo hasta Septiembre de 2012!! A modo personal, me aumentaron la cuota del Instituto donde estudio un 23% de un mes para el otro, por nombrar un gasto fijo. Imaginen que tendremos nuestro sueldo recompuesto recién con la remuneración de Octubre!! Me parece mucho.Acá en Santa Fe los municipales estan haciendo paros de 72hs porque les están prorrateando en tres veces el incremento siendo Julio el último de ellos. Ahí, flojo UTEDYC…como el año pasado…
Juan Pablo
Santa Fe