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UTEDYC: acuerda un 15 % trimestral para Mutuales CCT 807/23

1 septiembre, 2024 Por Ignacio Deja un comentario

Índice de Contenidos

  • Incorporación al básico de convenio
  • Retroactivo agosto
  • Adicionales, SAC y Vacaciones
  • Aportes y Contribuciones
  • Acta Acuerdo y escalas
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

UTEDYC acordó un aumento salarial del 15% para el Personal de Mutuales, distribuido en tres tramos no remunerativos del 5% en agosto, septiembre y octubre de 2024.

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) ha anunciado la reapertura de las paritarias para el año 2024, alcanzando un nuevo acuerdo salarial para el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 807/23 (anteriormente 496/07), que regula las condiciones laborales del Personal de Mutuales.

En el marco de este acuerdo, se ha establecido un incremento salarial no remunerativo escalonado para los próximos meses, con un aumento del 155 que se pagará en tres tramos:

  • 5% en agosto,
  • 5% en septiembre
  • 5% adicional en octubre

Estos incrementos se calcularán sobre la base salarial de julio de 2024, lo que garantiza que el personal reciba ajustes acorde a las variaciones inflacionarias y al costo de vida actual.

Incorporación al básico de convenio

Los incrementos serán de carácter no remunerativos y se irán incorporando a los básicos con carácter remunerativo de la siguiente manera:

  • el incremento del mes de Agosto se incorporará en el básico del mes de Septiembre 2024,
  • el del mes de Septiembre se incorporará en el básico del mes de Octubre2024 y
  • el de Octubre en el mes de Noviembre 2024

Retroactivo agosto

En caso de que los salarios del mes de agosto de 2024 ya hayan sido liquidados antes de la firma del acuerdo, las diferencias correspondientes podrán ser abonadas y canceladas hasta el 20 de septiembre de 2024.

Adicionales, SAC y Vacaciones

Además, los adicionales legales y convencionales que se calculen sobre el salario básico, así como el pago del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) y las licencias ordinarias y extraordinarias, deberán considerar tanto los valores remunerativos como los no remunerativos establecidos en la nueva escala salarial.

Aportes y Contribuciones

El acuerdo también establece que los aportes sindicales, las contribuciones solidarias y patronales, y las contribuciones a la obra social a cargo del trabajador y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales se calcularán sobre las sumas brutas totales.

Revisión

Además, se ha establecido que las partes volverán a reunirse en noviembre para evaluar la situación económica y definir posibles ajustes adicionales, asegurando así una actualización constante y oportuna de los salarios del sector.

Acta Acuerdo y escalas

CCT 807-23 – Acuerdo Salarial Complementario agosto 2024_UTEDYC MUTUALESDescarga

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