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UTEDYC: acuerdo salarial para el Personal de Mutales CCT 496/07

11 julio, 2016 Por Ignacio 4 comentarios

Incremento salarial del 22,1% para el CCT 496/09 Personal de Mutuales UTEDYC

El 6 de julio de 2016 se formalizó un acuerdo salarial para el personal de mutuales comprendido en el CCT 496/09. 
El incremento salarial convencional obtenido es 22.1% para el periodo que va desde julio a diciembre de 2016. 
Las partes se reunirán en diciembre para completar el segundo semestre de las negociaciones anuales que se extienden hasta el 30 de junio 2017.
ACUERDO SALARIAL
ESCALA SALARIAL

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: CCT 496/07, Escala Salarial 2016, Mutuales, Paritarias 2016, UTEDYC

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Comentarios

  1. Anónimo dice

    5 septiembre, 2016 a las 9:18 pm

    Hola ignacio soy Luciana queria consultarte sobre la djnr como cargarla ya que no esta ho,ologado aún. Gracias

    Responder
  2. Valeria dice

    31 julio, 2016 a las 7:13 pm

    Totalmente perdida con este acuerdo… en la versión que uno puede imprimir desde la web de utedyc, al final de la tabla salarial aclara: "se establece que las sumas no remunerativas, seran tomadas en cuenta para el cálculo del pago de todos los adicionales de convenio, aguinaldo, vacaciones, horas extras e indemnizaciones de ley"
    Me surgen un monton de dudas, el incremento de los adicionales (ant, título, falla de caja, etc) tb serian no remunerativos??? o remunerativos? Sindicato y obra social, si o no?
    Muy escueta la descripcion del acuerdo en el acta que presenta el sindicato. Q dolor de cabeza!!!!
    Al margen de mis apreciaciones y esperando alguna respuesta aclaratoria, aprovecho a agradecer el enorme y siempre colaborativo contenido de esta web, que siempre consulto pero nunca comento. Mil gracias!

    Responder
  3. Anónimo dice

    29 julio, 2016 a las 8:18 pm

    Buenos días; podrían subir por favor un modelo de recibo de sueldo 07/2016 que contemple el acuerdo no remunerativo. Gracias

    Responder
  4. Anónimo dice

    22 julio, 2016 a las 3:35 pm

    Buenos días, el no remunerativo tiene descuento para Obra Social y/o Sindicato? Muchas gracias.

    Responder

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