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UTEDYC: aumento de salarios de un 15%.

9 abril, 2009 Por Ignacio 116 comentarios

UTEDYC: aumento de salarios de un 15%.
Nuevo aumento a trabajadores de Utedyc, el básico de la categoría más baja asciende a $1.818

La Unión de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc), alcanzó un acuerdo de aumento salarial para el gremio de un 15% que se aplicará a partir de este mes de abril. El aumento se implementará en dos partes, 7.5% en el mes de abril y otros 7,5% para el mes de julio. De esta mamera en el básico de $1.691 pasará a ser de $1.817,83 y para el mes de julio pasará a $1.944,65.

“ya está el acta de acuerdo firmado y presentado en el Ministerio de Trabajo de Nación” explicó Julio Servían, Secretario General de Utedyc Misiones

  • ver nueva escala salarial
  • ver convenio 462/06

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Empleados, UTEDYC

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Comentarios

  1. -
  2. Ignacio dice

    30 noviembre, 2009 a las 12:57 pm

    Hola Eduardo, muchas gracias por la información, ya la estoy publicando en el blog para que la puedan ver todos.

    saludos

    Ignacio

    Responder
  3. eduardo dice

    30 noviembre, 2009 a las 10:02 am

    hola ignacio segun la pagina de utedyc hay un aumento para la rama de convenio 462/06 5% en enero y 5% en febrero 2010 no acumulativo

    Responder
  4. eduardo dice

    30 noviembre, 2009 a las 9:50 am

    hola ignacio segun la pagina de utedyc hay un aumento del 5% en enero y el 5% febrero no acumulativo para la rama de convenio 462/06
    eduardo

    Responder
  5. OSAR dice

    22 noviembre, 2009 a las 3:04 am

    Hola soy Osar en los recibos del año pasado figuro como segunda administrativa, todos los años me piden el titulo la revalida pero en el recibo no figura en ninguna parte, quisiera saber si eso esta bien, desde ya gracias por contestarme

    Responder
  6. Ignacio dice

    20 noviembre, 2009 a las 12:37 pm

    Hola osar, necesito saber en que categoría estás para poder buscarla en la escala.

    Responder
  7. osar dice

    20 noviembre, 2009 a las 10:18 am

    Hola Ignacio soy guardavidas hace 20 años en un mismo lugar, trabajo para la temporada, hace 3 años me blanquearon y hace un año que trabajo de lunes a viernes de 11 a 20hs antes lo hacia de lunes a lunes quisiera saber cuanto me corresponderia ganar

    Responder
  8. Ignacio dice

    3 noviembre, 2009 a las 2:51 am

    Al futuro contador la única es hablar con el empleador y plantearle la situación, no esperes nada del convenio.

    Hernán si, desde que entrás a trabajar te corresponde.
    Hay que tener en cuenta todo los items.

    Responder
  9. Anónimo dice

    3 noviembre, 2009 a las 1:45 am

    hola ignacio.mi nombre es Hernan.te hago 2 consultas:1* ingrese a trabajar el 28 de enero 2009.todo en regla.¿me corresponde salario familiar? 2*la hora al 100%¿como se lo liquida,se toma el basico solamente y se divide por las horas del mes trabajado y/o mas el presentismo,reajuste de convenio,etc.?desde ya muchas gracias.

    Responder
  10. Anónimo dice

    30 octubre, 2009 a las 10:12 pm

    HOLA, YO TRABAJO EN UNA MUTUAL HACE 3 AÑOS Y 10 MESES, ME ESTOY POR RECIBIR DE CONTADOR, TODAVIA ME TIENEN COMO ADM. 4 2 (INGRESANTE SIN EXPERIENCIA), LES LIQUIDO LOS IMPUESTO, SUELDOS, LLEVO LA CONTABILIDAD, CREO QUE ME CORRESPONDERIA UNA CATEGORIA MAS ALTA, QUE PUEDO HACER?

    Responder
  11. Ignacio dice

    26 octubre, 2009 a las 2:16 am

    Generalemte, a los que están fuera de convenio no los representa ningún gremio, por eso están fuera de convenio. Aunque están apareciendo algunas agrupaciones para representar a esos empleados, por ejemplo el de personal jerarquico de empleados de comercio y afines.
    En algún momento, ser personal jerarquico tenía una ventaja y un nivel que hoy no tienen, por eso en su momento nadie se preocupada si estaba fuera de convenio, pero hoy con una masa salarial tan achatada, ser profeional o personal jerarquico no signnifica nada, con 2000 y pico de pesos se quedan fuera de muchos de los convenio existentes, con lo cual el unico beneficio es para el empleador, que tiene empleados a quien nadie los representa.

    Responder
  12. Anónimo dice

    24 octubre, 2009 a las 11:45 am

    Hola Igancio, tengo entendido que el personal jerárquico de las asociaciones civiles está excluido del convenio 462/06.
    De ser así,con cual convenio nos tendríamos que regir? trabajo en una asociación civil que nuclea profesionales y soy direcora ejecutiva.
    Mi nombre es Alejandra Mirón
    Mil gracias!!!!

    Responder
  13. Anónimo dice

    14 octubre, 2009 a las 2:17 am

    si hay paritarias por convenio iran a invitar a Cordoba para participar del mismo?

    Responder
  14. Ignacio dice

    2 octubre, 2009 a las 12:39 pm

    Ya hubo en abril u en julio, por este año no creo que haya novedades.

    Responder
  15. Anónimo dice

    2 octubre, 2009 a las 3:35 am

    cuando va ha haber un reajuste en el convenio 462 de utedyc. deciles a los dirigentes nacionales del gremio que son bastantes vendidos con la patronal.

    Responder
  16. Anónimo dice

    28 septiembre, 2009 a las 11:22 pm

    Hola pregunto, en todos estos reajustes no veo el convenio 183/92, le correponde tambien o no, hace rato que estamos olvidados.
    Jorge de Cba.

    Responder
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