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UTEDYC: aumento salarial del 10% para el CCT 462/06

30 noviembre, 2009 Por Ignacio 127 comentarios

Nuevo acuerdo salarial para los trabajadores de UTEDYC CCT 462/06, será un 5% en enero y otro 5% en febrero de 2010.

La UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACION EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDECAC), acordaron otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2009 un incremento salarial del 10%, aplicado de la siguiente manera:

  • 5% en enero de 2010.
  • 5% en Febrero del 2010.

Absorción del item “a cuenta de futuros aumentos”
Para las entidades que en el transcurso del período comprendido entre el 01 de agosto de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 hubieran otorgado incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos pactados en en el presente acuerdo. Lo mismo ocurrirá con los aumentos que pudiere otorgar el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación, en ambos casos, durante el año 2010.

La nueva reunión será en abril de 2010
Las partes también acordaron reunirse en la primera semana el mes de abril de 2010 para continuar con las negociaciones salariales.

El acuerdo está pendiente de Homologación.

Descargar el Acuerdo
   

Descargar Escala Salarial 2009-2010 -CCT 462/06

Fuente: UTEDYC

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Acuerdos Salariales, UTEDYC

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    2 marzo, 2011 a las 11:59 pm

    Hola, Ignacion, me llamo gabriel, soy encargado de liquidar sueldos y vacaciones en una institucion, y tengo un empleado con una antiguedad de 5 años y 10 meses, quisiera saber cuantos dias le corresponde de vacaciones, si son 16 o 21, hago la aclaracion que estamos bajo el convenio 462/06 de UTEDyC. desde ya muchas gracias por tu atencion

    Responder
  3. Anónimo dice

    27 octubre, 2010 a las 2:16 am

    Vos sabes si los dias de credito los debo tomar todos juntos con las vacaciones o legalmente puedo elegir los dias paracualquier otro momento ??
    Gracias
    Nicolas

    Responder
  4. Anónimo dice

    29 julio, 2010 a las 1:37 am

    Hola Ignacio, te cuento que trabajo hace dos años en una biblioteca popular tengo titulo de bibliotecologo (titulo Universitario despues de 5 años de carrera y mucha experiencia en proyectos sociales y culturales, con becas internacionales, etc) yo dirijo la biblioteca popular.me encargo de la gestión de la misma, asi como de realizar el plan de acción, presupuesto, atender al publico, clasificar los libros, comprarlos, elaborar proyectos, coordinar actividades culturales y no recibo ordenes directas de nadie, unicamente de la asamblea General, gracias ami trabajo la biblioteca se ha reactivado y modernizado, si hubiese otro bibliotecario (commo ya hubo antes) estaria a mi cargo.
    Ahora quieren "blanquear" mi situación , pero revisando las categorias del convenio colectivo de Utedyc ellos alegan que corresponde la de 2da de administración.
    Y de acuerdo a las labores que realizo yo alego que es la de supervisión.
    ¿Es posible ponerme en la categoria de supervisión?
    Muchas gracias
    Antonio

    Responder
  5. Anónimo dice

    30 junio, 2010 a las 4:58 pm

    Hola,queria saber que categoria me corresponderia de acuerdo a mi puesto laboral. Trabajo en un natatorio,soy el coordinador y tengo a mi cargo prpfesores,guardavisa y mantenimiento que suman 13 personas. Desde ya muchas gracias

    Responder
  6. Anónimo dice

    28 junio, 2010 a las 6:55 pm

    hola ignacio. trabajo en un sindicato y mi fecha de ingreso real es el 01/06/2005 y recien el 02/10/2006 me blanquearn. trabajo en un sindicato. como seria la liquidacion de mi sueldo?

    Responder
  7. Anónimo dice

    18 junio, 2010 a las 6:07 pm

    ignasio soy Matias y queria saber si el aumento del 23% del convenio 462/06 me corresponde soy adm en una obra social gracias!!!!

    Responder
  8. Anónimo dice

    18 junio, 2010 a las 6:07 pm

    ignasio soy Matias y queria saber si el aumento del 23% del convenio 462/06 me corresponde soy adm en una obra social gracias!!!!

    Responder
  9. Anónimo dice

    18 junio, 2010 a las 6:05 pm

    soy matias ignasio y queria preguntarte si el 23% q da el convenio 462/6 me corresponde trabajo de adm en una obra social gracias!!!!

    Responder
  10. Anónimo dice

    18 junio, 2010 a las 6:03 pm

    Soy Matias y quisiera saber si el aumento del 23% de el convenio 462/6 me corresponde trabajo en una obra soc de administrativo 2da categoria gracias ignacio!!!

    Responder
  11. Anónimo dice

    17 junio, 2010 a las 3:28 pm

    Hola Ignacio, quiero preguntarte si hay alguna limitación para el pago de horas extras, quiero decir si no se puede pagar mas de una determinada cantidad por mes, aunque uno supere ese límite de horas extras trabajadas.
    Gracias
    Luis

    Responder
  12. Gustavo dice

    4 junio, 2010 a las 12:14 pm

    hola Ignacio: en el Once.com, diario de Entre Ríos, salió publicado que hubo un acuerdo por un 23% a pagarse 9% en julio, otro 9% en septiembre y 5% en noviembre. Esto es así? que sabés al respecto? Gracias

    Responder
  13. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 8:51 pm

    HOLA IGNACIO!! ALGUNA NOVEDAD CON 462/6?? GRACIAS FERNANDO.

    Responder
  14. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 2:20 pm

    HOLA IGNACIO QUERIA COMENTARTE Q TRABAJO EN UN CLUB Y MI CATEGORIA ES ADMINISTRADOR SENIOR, QUERIA SABER QUE CLASE DE CATEGORIA ES ESA. GRACIAS

    Responder
  15. Ignacio dice

    2 junio, 2010 a las 3:03 am

    Hola Jimena, si, se puede hacer, tenés que comunicarte directamente con OSDE, y ellos te van a decir como tenés que hacer para optar por esa obra social. Se completa un formulario, no es mas que eso.
    saludos

    Responder
  16. Anónimo dice

    2 junio, 2010 a las 12:38 am

    Hola Ignacio, hace poquito que estoy trabajado y tengo UTEDYC, puedo pasar mis aportes a alguna obra social (x ej; en mi caso Osde)? En caso de ser así, dónde realizaría dicho trámite. Gracias anticipadas! Jimena.

    Responder
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