CCT 736/16 del Personal de Entidades Deportivas y Civiles Escala salarial 2021.
La Unión de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) informó que alcanzó un acuerdo salarial del 30% en cuotas para los trabajadores encuadrados en el CCT 736/16 del Personal de Entidades Deportivas y Civiles.
El acuerdo salarial del 30% no remunerativo se abonará en tres tramos:
- 10% en marzo 2021
- 10% en junio 2021
- 10% en agosto 2021
La base de cálculo es febrero de 2021.
UTEDYC CCT 736/20 2021
| CATEGORÍAS | 01/01/2021 | |
| - | Básico | NO REM |
| SUPERVISIÓN 1° | 60.715 | 6.606 |
| SUPERVISIÓN 2° | 56.237 | 6.119 |
| ADMINISTRATIVO 1° | 53.593 | 5.831 |
| ADMINISTRATIVO 2° | 51.325 | 5.584 |
| ADMINISTRATIVO 3° | 46.296 | 5.037 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 1° | 53.323 | 5.802 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 2° | 50.776 | 5.524 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 3° | 48.334 | 5.259 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 4° | 46.021 | 5.007 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 5° | 43.908 | 4.777 |
| GRUPO I VALOR HORA | 345 | 38 |
| GRUPO II VALOR HORA | 334 | 36 |
| GRUPO III VALOR HORA | 302 | 33 |
| GRUPO IV VALOR HORA | 292 | 32 |
| CATEGORÍAS | 01/02/2021 |
| - | Básico |
| SUPERVISIÓN 1° | 67.321 |
| SUPERVISIÓN 2° | 62.355 |
| ADMINISTRATIVO 1° | 59.424 |
| ADMINISTRATIVO 2° | 56.909 |
| ADMINISTRATIVO 3° | 51.333 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 1° | 59.124 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 2° | 56.301 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 3° | 53.592 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 4° | 51.028 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 5° | 48.685 |
| GRUPO I VALOR HORA | 383 |
| GRUPO II VALOR HORA | 370 |
| GRUPO III VALOR HORA | 335 |
| GRUPO IV VALOR HORA | 323 |
| CATEGORÍAS | 01/03/2021 | |
| - | Básico | NO REM |
| SUPERVISIÓN 1° | 67.321 | 6.732 |
| SUPERVISIÓN 2° | 62.355 | 6.236 |
| ADMINISTRATIVO 1° | 59.424 | 5.942 |
| ADMINISTRATIVO 2° | 56.909 | 5.691 |
| ADMINISTRATIVO 3° | 51.333 | 5.133 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 1° | 59.124 | 5.912 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 2° | 56.301 | 5.630 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 3° | 53.592 | 5.359 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 4° | 51.028 | 5.103 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 5° | 48.685 | 4.869 |
| GRUPO I VALOR HORA | 383 | 38 |
| GRUPO II VALOR HORA | 370 | 37 |
| GRUPO III VALOR HORA | 335 | 33 |
| GRUPO IV VALOR HORA | 323 | 32 |
| CATEGORÍAS | 01/06/2021 | |
| - | Básico | NO REM |
| SUPERVISIÓN 1° | 67.321 | 13.464 |
| SUPERVISIÓN 2° | 62.355 | 12.471 |
| ADMINISTRATIVO 1° | 59.424 | 11.885 |
| ADMINISTRATIVO 2° | 56.909 | 11.382 |
| ADMINISTRATIVO 3° | 51.333 | 10.267 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 1° | 59.124 | 11.825 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 2° | 56.301 | 11.260 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 3° | 53.592 | 10.718 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 4° | 51.028 | 10.206 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 5° | 48.685 | 9.737 |
| GRUPO I VALOR HORA | 383 | 77 |
| GRUPO II VALOR HORA | 370 | 74 |
| GRUPO III VALOR HORA | 335 | 67 |
| GRUPO IV VALOR HORA | 323 | 65 |
| CATEGORÍAS | 01/08/2021 | |
| - | Básico | NO REM |
| SUPERVISIÓN 1° | 67.321 | 20.196 |
| SUPERVISIÓN 2° | 62.355 | 18.707 |
| ADMINISTRATIVO 1° | 59.424 | 17.827 |
| ADMINISTRATIVO 2° | 56.909 | 17.073 |
| ADMINISTRATIVO 3° | 51.333 | 15.400 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 1° | 59.124 | 17.737 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 2° | 56.301 | 16.890 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 3° | 53.592 | 16.078 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 4° | 51.028 | 15.308 |
| MAESTRANZA Y SERVICIO 5° | 48.685 | 14.606 |
| GRUPO I VALOR HORA | 383 | 115 |
| GRUPO II VALOR HORA | 370 | 111 |
| GRUPO III VALOR HORA | 335 | 100 |
| GRUPO IV VALOR HORA | 323 | 97 |
Buenos días, en mi empresa otorgaron un plus “a cuenta de futuros aumentos” en Octubre de 2020, fueron absorbiendo de ahí los dos ultimos aumentos… a éste último aumento también lo pueden absorber de ese concepto? Agradecería me respondan
La empresa LE ADELANTÓ una “suma a cuenta de futuros aumentos”,
Esa suma se va absorbiendo a medida que se producen TODOS los aumentos que se otorgan en el convenio, y se agota cuando los aumentos son igual o superiores a esta suma. Para calcular, debe usar como base su sueldo neto antes de la suma que otorgó la empresa, o el mes que se tome como referencia.
Usted cobró los aumentos de convenio, ANTES que el gremio los haya negociado. No por mérito del gremio, sino por voluntad de la Empresa, para ayudarlo y/o incentivarlo, porque reconoce unilateralmente que los sueldos están bajos.
Si los aumentos superan la suma “a cuenta de”, esta suma se absorbe parcialmente en el último aumento que la agote.
Llámese dichosa, cobró aumentos antes que el gremio los consiga. Si quiere ganar más, la discusión es otra: Capacítese, o cambie de empresa, o negocie un aumento o plus fuera de convenio, o negocie otra suma “a cuenta de”, o trabaje en forma independiente.
Saludos.
Buenas tardes… “capacítese”, presuponiendo que al estar en relación dependencia, no lo hace.. saludos. Paula.-
Hola! Que opinan sobre los adicionales? Se calculan tambien teniendo en cuenta el incremento no remunerativo? Es decir, se lo toma en la base de calculo? Gracias!
Consulta como seria que los No remunerativos son tomados para los aportes , en el recibo debería figurar el 11 y 3% de jubilación sobre el bruto sin remunerativo y el 3 % y el otro 3% de sindicato sobre el bruto mas el no remunerativo?
gracias
Son negociaciones por convenio/gremio.
Es sucio, es ilegal toda suma “no remunerativa (en negro), y los sindicatos siempre cobran peaje, hasta del negro.
Pero es lo acordado por las partes por encima de la norma vigente, y en este país atado con alambre no hay voluntad política ni juez que lo vaya a revisar.
Saludos
Desastre total , , una verguenza de sindicato . 30 % en cuptas , ni pelotas para hacer un paro . Que se vallan todos .
Y encima publican lo que les conviene . Desastre .
Que nro de resolución es el incremento no remunerativo? Es para hacer la dj no rem. Gracias
Hola! en la pág de Utedyc ya salió la homologación
Por favor vayan a los clubes de tenis en obra libertador y alcorta. El personal de canchero está subpagado. Tienen sueldo de hambre.
Cuánto gana de bolsillo un maestranza y servicio 4
Quiero saber si el pago del 10 por ciento de marzo se sigue pagando en abril y mayo y así sucesivamente con los siguientes aumentos.
Y cuando recomponemos lo perdido no les parece que ya nos comieron un 50 %
O seguimos mirando para otro lado