Mediante la Resolución ST 219/11 el Ministerio de Trabajo ha Homologado el acuerdo del mes de febrero de para Empleados de UTEDYC bajo el CCT 462/06 entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACIÓN DE EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS DE AFICIONADOS Y ASOCIACIONES CIVILES.
En el mencionado acuerdo, firmado con fecha 1ro de febrero, las partes acordaron otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2010 del CCT 462/06, los siguientes incrementos salariales, no acumulativos:
a) 10% a partir del 1 de febrero de 2011,
b) 6% a partir del 1 de mayo de 2011,
Y sobre los básicos reajustados vigentes al 31/07/2011 según el punto anterior, los siguientes incrementos salariales, no acumulativos:
c) 6% a partir del 1 de agosto de 2011,
d) 6% a partir del 1 de noviembre de 2011,
Además, el acuerdo modificó algunos artículos del CCT 462/06. Ver detalles del acuerdo 1º de febrero 2011.
Publicado en el Boletín Oficial el 13/04/2011. VER
Hablamos de las paritarias 2012? O seguimos esperandolos "compañeros"…
NO HAY NOVEDADES SOBRE PARITARIAS 2012?
hola, soy leticia, una pregunta, yo soy administrativa categoria 3°, y hay dos puestos vacantes para cubrir en mi lugar de trabajo, uno es de cajera, por lo cual quisiera saber cuanto es eso extra que te pagan por el tema de manejar la caja, dinero, si es fijo o porcentual y si es significante; o si por el contrario no es un monto significate comparado con la responsabilidad que conlleva el manejo de la plata, por lo cual me pasarian a un puesto de la parte tecnica, es decir administrativa pero de una parte mas tecnica, por lo que no se si deberian cambiarme la categoria, trabajo en una cooperativa de obras y serv publicos! gracias x la ayuda!!
No se dice ni una palabra, ni siquiera una reunión para las paritarias 2012? es una vergüenza, como ese último aumento en mil cuotas que nos dieron, ya quedo totalmento desactualizado del costo de vida.
Novedades por favorrrrrr, hay paritarias para el convenio 462/06?
¿Novedades a cerca de paritarias de UTEDYC para 2012?
nacho,esta claro que Bonjour agarra mucha $$$ para darle peso a su gremio,pero chupandonos la sangre a nosotros los trabajadores.El cambio de convenio fue una conspiracion a cambio de afiliaciones ilegales.gonza
Hola Ignacio, tendías alguna información de cuales fueron los motivos por los que se reemplazó el convenio del `75 en el año 2006?
Gracias!
Hola buenas noches quisiera saber si bajo en convenio cct 462/06, el aumento de sueldo basico, nos corresponde a los que estamos en una tercera categoria media jornada, desde ya mil gracuas
Ignacio me pregunta es la siguiente estoy bajo el régimen de utedyc en caso de que este enfermo la falla de caja varia, te descuentan los dìas no trabajados
Hola, Ignacio; mi nombre es Laura, me despidieron de mi trabajo el 18/08/2011, sin previo aviso y sin causa, tengo 4 años de antigüedad laboral ¿Me corresponde cobrar el mes de agosto entero o proporcional a los días trabajado? Otra pregunta tengo pruebas fehacientes de que mi relación laboral comienza el 03/06/2007 y me blanquean un mes después, el 03/07/2007, por ese mes en NEGRO ¿Tengo derecho a ser indemnizado? Muchas gracias.
Hola Ignacio, mi nombre es Laura, me despidieron de mi trabajo el 18/08/2011 trabaje hasta ese día sin previo aviso y sin causa. Tengo 4 años de antigüedad laboral ¿Me corresponde el sueldo entero de Agosto o proporcional a los 18 días trabajado? Otra pregunta mi fecha de ingreso es un mes después de comenzar mi relación laboral ,o sea, que estuve en negro un mes por ese mes no declarado ¿puedo reclamar indemnización? Tengo pruebas fehacientes de ello. Gracias.
hola Ignacio,mi nombre es Laura,me despidieron de mi trabajo el 18/08/2011 trabaje hasta ese dia sin previo aviso y sin causa.Tengo 4 años de antiguedad laboral ¿Me corresponde el sueldo entero de Agosto o proporcional a los 18 dias trabajado?Otra pregunta mi fecha de ingreso es un mes despues de comenzar mi relacion laboral osea que estuve en negro un mes por ese mes no declarado ¿puedo reclamar indemnizacion?Tengo pruebas feacientes de ello.Gracias.
bueno yo ya publique pero no se si v a salir es logico hay censura si no dari mi opinion con nombre pero es muy furete y seria una revolucion al final mirta legrn tien razon viva mirt, que se atrve porque es trabajadora y el trabajador ya no existe no lo dejan ser, no tiene ni vos ni vota, que resucite peron, creo que de hara en mas viene lo peor peor que la reprecion militar ,y apoyando a los muertos por robo creo que ya llegamos a la misma cifra de la epoca militar se repite la mismaq haitoria, y las madres cre que es hora que se sacen el pañuelo de una ves por toda que averiguen en dia ,en un buen sanatorio ,se puede sacar el adene, no en 10 años,me tiene las bolas llenas como dicen por la la tv,,al final hay que ser gey , te dan todao,por supesto a lo bueno lo decretan malo y a lomalo lo decretan bueno, dento de poco un hombre va a pode dar a luz buenisimo,pero piensen que la gente no espta preparada, hay que informarles todavia no se porque son homesexuales ,no entiendo,casense me parece barbaro,perp lo demas no lo entiendo,salgan a explicrle a la gente que no sabemos del tema.
hola ignacio mi nombre es Nicolas , trabajo desde hace un año en un centro de rehabilitacion como operador socio terapeutico y me surgen las siguientes dudas : 1-parte de mis funciones son atencion telefonica , atencion a familiares , entrega de medicacion , evolucionar historias clinicas ¿que categoria me corresponderia dentro del convenio de utedyc ? 2-estoy categorizado como servicios cuarta categoria ¿que funciones abarca la misma ?
desde ya muchas gracias