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UTEDYC: Homologación acuerdo salarial 2012 CCT 462/06 Entidades Civiles

16 agosto, 2012 Por Ignacio 26 comentarios

Se informa, que mediante la Resolución 1192/12  de la Secretaría de Trabajo se  ha Homologado el acuerdo del mes de febrero de para Empleados de UTEDYC bajo el CCT 462/06 entre la UNIÓN TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACIÓN DE EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS DE AFICIONADOS Y ASOCIACIONES CIVILES.


En el mencionado acuerdo, las partes establecieron otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2011 del CCT 462/06, los siguientes incrementos salariales:


a) 10% sobre básico 31/12/11 a partir del 1º de enero de 2012,
b) 10% sobre básico 31/12/11 a partir del 1º de julio de 2012;
c) 5% sobre básico 31/08/12 a partir del 1º de setiembre de 2012.
Descargar Resolución 1194/12
La resolución ha sido publicad por el sindicato en su portal web, pero a la fecha no ha sido publicada en el Boletín Oficial.

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: CCT 462/06, Homologación Acuerdos, UTEDYC

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    14 febrero, 2013 a las 3:53 pm

    IGNACIO QUE SABES DE LAS PARITARIAS 2013 PARA UTEDYC- FEDEDAC

    Responder
  3. Anónimo dice

    14 febrero, 2013 a las 11:11 am

    se esta pidiendo un 30% el 22 hay una reunion en tigre en el.clib ecosol en rincon a las 17:30

    Responder
  4. Anónimo dice

    14 febrero, 2013 a las 12:19 am

    alguna novedad para el cct 462/06?? nuestros salarios son deplorables!!!!!!

    Responder
  5. Anónimo dice

    14 febrero, 2013 a las 12:17 am

    alguna novedad de algun incremento salarial para cct 462/06.. para el 2013?

    Responder
  6. Anónimo dice

    6 febrero, 2013 a las 6:04 pm

    me podrian decir con treinta y dos años cuanto dias de vacaciones me corresponden gracias

    Responder
  7. Anónimo dice

    4 febrero, 2013 a las 5:58 pm

    Hay alguna novedad de las paritarias 2013 para el 462/06 de UTEDYC. Gracias

    Responder
  8. Anónimo dice

    11 noviembre, 2012 a las 3:45 am

    me podrian decir si van a pedir un incentivo para fin de año como lo estan pidiendo todos para el 462 de utedyc ya que segun el ultimo acuerdo quedo el compromiso de reunirse de nuevo en noviembre
    gracias

    Responder
  9. Anónimo dice

    24 octubre, 2012 a las 1:38 pm

    Buenos Días Ignacio

    Quisiera hacerte algunas preguntas con referencia al FALLO DE CAJA:
    1) Corresponde percibirlo si manejas dinero en efectivo (cobras y pagas), aun cuando tu puesto de trabajo no sea "atencion al público", pero si en la Tesoreria?

    2) Este rubro se liquida en base a los dias trabajados? como por ejemplo si trabajas 15 días y 15 estas de vacaciones, se deben liquidar sólo los 15 trabajados o el mes entero?.

    Desde ya muchas gracias.
    Gabriela

    Responder
  10. Anónimo dice

    7 septiembre, 2012 a las 4:04 pm

    hola ignacio cuanto de antiguedad tengo que tener en realcion de dependecia para se aplique los aumentos de utedyc????
    saludos
    morena

    Responder
  11. Anónimo dice

    6 septiembre, 2012 a las 12:29 am

    la cuota sindical que me descontaban antes era del 2% ahora me descuentan el 2.5% es así? porque no encuentro en ningún lado el aumento en la cuota sindical.-

    Responder
  12. Anónimo dice

    5 septiembre, 2012 a las 3:38 pm

    Hola Ignacio, quisiera saber si el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), también está abarcado por UTEDYC. En el caso de que sí sea parte, para una persona que va a desempeñarse en una actividad diferente a lo que muestran las escalas salariales y además el sueldo sea superior, como se rigen?
    Desde ya muchas gracias!
    Alicia

    Responder
  13. Anónimo dice

    31 agosto, 2012 a las 2:46 pm

    Aunque no haya sido publicado en el voletin oficial, ya tendrían que pagarlo?

    Responder
  14. Anónimo dice

    30 agosto, 2012 a las 2:35 pm

    Mi consulta es la siguiente, se sigue pagando el incentivo trimestral de Utedyc?

    Responder
    • Nacho dice

      31 agosto, 2012 a las 4:45 am

      Ese incentivo creo que estaba vigente en el convenio anterior… el cct 462/06 no incluye ningún tipo de incentivo trimestral…

      Responder
  15. Nacho dice

    17 agosto, 2012 a las 9:40 pm

    al fin!!

    Responder
  16. Anónimo dice

    17 agosto, 2012 a las 3:13 pm

    buenos dias ignacio, muchas gracias por la informacion! me encuentro descargando la resolucion pero queria consultarte si se mantiene el retroactivo al 1 de enero. ya que mi empleador comenzo a abonarlo desde el sueldo de Junio. en tal caso esta obligado a pagarlo?. muchas Gracias

    Responder
    • Anónimo dice

      22 agosto, 2012 a las 1:27 am

      Claro, la homologación no tiene que ver con el acuerdo en sí, es sólo la formalización del mismo, así que el acuerdo se mantiene tal cual (desde enero).

      Responder
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