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UTEDYC: nueva escala salarial 2010 para el CCT 496/07 a partir del 1ro de mayo

14 mayo, 2010 Por Ignacio 97 comentarios

UTEDYC: 28% de aumento para los empleados bajo el CCT 496/07.

Con fecha 12 de mayo de 2010, los representantes de UTEDYC y la Cámara Argentina de mutualidades (CAM) arribaron a un acuerdo salarial, por el cual se establece un incremento del 28% sobre los básicos de convenio, en forma escalonada:

  • 10% en mayo de 2010
  • 7% en julio de 2010
  • 8% en septiembre de 2010
  • 3% en enero de 2011

La escala salarial para las distintas categorías, queda conformado de la siguiente manera:

Acta Acuerdo

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: acuerdo Salarial 2010, CCT 496/07, Escala Salarial, UTEDYC

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    8 septiembre, 2010 a las 1:14 am

    Me olvide de decirte que hace 20 años que trabajo en un registro automotor. Martin L.

    Responder
  3. Anónimo dice

    8 septiembre, 2010 a las 1:13 am

    Hola Ignacio. Mi nombre es Martin L. Queria preguntarte si conoces la escala salarial y los aumentos de este año de FEDEDAC en UTEDYC. Mi jefe me dijo que nosotros pertenecemos al convenio 462 de FEDEDAC y que no habia aumento. Me podes asesorar por favor? Gracias

    Responder
  4. Anónimo dice

    3 septiembre, 2010 a las 6:01 pm

    HOLA EN LO QUE RESPECTA AL AUMENTO ME PARECE UNA BURLA PARA TODO TRABAJADOR.
    TRABAJO 8 HS AL DIA SOY SEPARADA, TENGO UNA NENA Y ALQUILO CON ESTE AUMENTO NO VIVO NI PAGO NADA.
    POR QUE TUVO QUE SER DE MANERA ESCALONADA Y NO TODO JUNTO BASTA DE INJUSTICIA REPRESENTEN AL TRABAJADOR COMO CORRESPONDE "DIRIGENTES" DE UTEDYC SE COMEN MUCHO DE MI SUELDO POR NADA.

    Responder
  5. DANILO MATEO dice

    29 agosto, 2010 a las 12:57 am

    HOLA IGNACIO!.SOY UN EXTRABAJADOR DE FUNBAPA (FUNDACION DE BARRERAS PATAGONICAS,MI CONSULTA ES PORQUE UTEDYC SECCIONAL GENERAL ROCA,NUNCA LE RECLAMO A FUNBAPA EL ENCUADRAMIENTO CON UTEDYC,YA QUE DICHA FUNDACION NACIO EN EL AÑO 92 Y SE INSCRIBIO EN SU GREMIO Y PAGO UN TIEMPO LA CUOTA SINDICAL.MI MALESTAR SE DEBE QUE LOS PRIMEROS SUELDO FIGURABA DICHO GREMIO COMO ENCUADRANDOLOS PERO YO AVERIGUANDO DESPUES DEACUERDO A SU ESCALA SALARIAL COBRABAMOS UN 75%MENOS.EL TEMA QUE DEL AÑO 2000 QUE NOS CONTACTAMOS CON MIS COMPAÑEROS EN UTEDYC GENERAL ROCA A QUE NOS REPRESENTEN,NOS DIJERON QUE SI TUVIMOS REUNIONES EN CATRIEL, ROCA,VIEDMA,25 DE MAYO(LA PAMPA),ESPERAMOS UN TIEMPO PRUDENCIAL Y PRESENTE A LA PARTE EMPLEADORA 22 NOTAS SOLICITANDO EL ENCUADRAMIENTO GREMIAL CON UTEDYC,YA QUE FUNBAPA BUSCO UN GREMIO HERMANO DE USTEDES QUE ES UPCN LO CUAL EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ES ESCLAVISTA YA QUE NO ESTÁ HOMOLOGADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA NACION,NO TIENE NUMERO DE MATRICULA,NO NOS PUEDE REPRESENTAR YA QUE NOSOTROS ERAMOS PRIVADOS SIN FINES DE LUCRO.EL TEMA QUE UPCN INVADIO TERRENO GREMIAL QUE NO CORRESPONDE,NOSOTROS FUIMOS DESPEDIDOS,SANCIONADOS,SIMPLEMENTE POR SOMETERNOS AL BENEFICIO QUE ESTA POR CONSTITUCION NACIONAL DE LA LIBERTAD SINDICAL DE QUERER AFILIARNOS A USTEDES.VUELVO A RECALCAR QUE TUVIMOS VARIAS REUNIONES CON EL SECRETARIO DE USTEDES EL SR OSCAR OLIVERA.MI PREGUNTA ES:NO LES CONVIENE A USTEDES REPRESENTAR A 400 EMPLEADOS??,ME PARECE QUE TENDRIAN QUE INTERVENIR USTEDES DE LA CENTRAL.LES COMENTO QUE VARIOS COMPAÑEROS INICIARON DEMANDAS JUDICIALES A FUNBAPA POR EL ENCUADRAMIENTO DE USTEDES,CON ABOGADOS PARTICULARES, YA UN JUICIO LO TUVIERON QUE ARREGLAR EN VIEDMA A FAVOR DEL COMPAÑERO JULIO TOLEDO,Y SIGO YO,QUE LE TUVE QUE REVOCAR EL PODER A LA ABOGADA DE UTEDYC POR NO MOVER LA DEMANDA COMO CORRESPONDE,JULIO TOLEDO HIZO LO MISMO. MAS OTROS MAS.QUIERO DEJARLE ESTA INQUIETUD Y ESPERANDO PRONTA REPUESTA DE USTEDES…MI NOMBRE ES DANILO CEFERINO MATEO MI CORREO ES:[email protected] facebook. tel:02994912421.desde ya gracias por escucharme…

    Responder
  6. Anónimo dice

    19 agosto, 2010 a las 2:46 am

    Hola. TRabajo en un escuela como maestra y estamos en categoría administrativa, eso está bien? y la directora también está en la misma categoría, elle debería estar en supervisión?

    Responder
  7. ANDREA G dice

    18 agosto, 2010 a las 12:51 am

    Ignacio… te comento que hasta diciembre del 2008 me pagaron un porcentaje del titulo, y despues de esa fecha me lo sacaron del recibo de sueldo… yo entre en blanco a partir de Abril del 2007, estoy bajo el convenio 496/7… mi pregunta es… se puede sacar del recibo?, no tengo que seguir cobrandolo?… en caso de si… cuanto es? Gracias, espero tu respuesta porque todo salto ahora, a pesar del tiempo…

    Andrea G.

    Responder
  8. Anónimo dice

    17 agosto, 2010 a las 5:42 pm

    Gracias por mantenernos informados.

    Responder
  9. Anónimo dice

    13 agosto, 2010 a las 9:07 pm

    perdon el convenio es 496/07 soy florencia

    Responder
  10. Anónimo dice

    13 agosto, 2010 a las 9:03 pm

    ignacio te hago una consulta…trabajo en una mutual tiempo completo en el area de contaduria estoy en el convenio 462/06…y me recibi de contadora, tengo derecho a cobrar algun porcentaje por el titulo???
    espero tu respuesta!
    gracias

    florencia

    Responder
  11. Anónimo dice

    12 agosto, 2010 a las 12:15 am

    hola ignacio te hago mi nombre es luciana una consulta como hago para saber a que convenio de utedyc pertenezco por que en mi trabajo nunca terminan de decirmelo por lo tanto me tienen un poco mariada… gracias

    Responder
  12. Anónimo dice

    9 agosto, 2010 a las 9:01 pm

    Hola Ignacio, mi nombre es Emilia. Trabajo dentro de este convenio, 5 hs diarias, de Lunes a Viernes. Manejo caja (efvo y cheques), realizo pagos y cobros, trabajo con un sistema de facturacion, recibo ordenes directamente de una comision administrativa y la contadora a cargo, y tengo 2 compañeros de trabajo que estan bajo ordenes mias. Segun mi recibo de sueldo, estoy dentro de la 1ra categoria de administrativo, y en este mes (Agosto) mi sueldo basico liquidado fue por $1.417,05; con lo cual, no he recibido el aumento otorgado del 9% en Julio. Segun lo que yo interpreto de la nueva escala salarial, yo tendria que estar cobrando algo mas. Podrias sacarme de esta duda? Cual seria mi sueldo basico? Y mis compañeros de trabajo estan dentro de la 3ra categoria. Ellos no facturan y no manejan caja. Muchas gracias.

    Responder
  13. Anónimo dice

    6 agosto, 2010 a las 1:00 am

    Ignacio: Trabajo en una mutual y con el sueldo de Julio cobre un 10 % mas sobre el bàsico de $ 2390,33 1ra.categ.administrativo. En el recibo de sueldo me aparece con el mismo bàsico y un concepto nuevo que dice a cuenta futuros aumentos. es posible que el pròximo aumento escalonado me lo absorban por esta lìnea y no me i,pacte en el sueldo de mano?

    Responder
  14. Anónimo dice

    4 agosto, 2010 a las 6:51 pm

    Hola gente!!! Mi nombre es Carla. Gracias, en primer lugar, por publicar en este sitio la escala, ya que, en la página oficial de Utedyc no está. Estaba calculando los haberes y en Enero de 2011 el 3% restante está calculado en base al sueldo básico de Septiembre 2010. Es de la única manera que me da los $ 3077.55, no se si ¿es un error?, esa sería basicamente la duda que tengo. Saludos!!

    Responder
  15. Estrella dice

    4 agosto, 2010 a las 2:42 pm

    HOLA BUENAS TARDES

    EN MI TRABAJO NO ME QUIEREN PAGAR EL AUMENTO XQ NO ESTA OFICIALMENTE EN LA PAGINA DEL SINDICATO. COMO PUEDO RECLAMAR???

    Responder
  16. Anónimo dice

    31 julio, 2010 a las 10:07 pm

    Hola patricia, soy liquidador de haberes del convenio 496/07 (mutuales Utedyc) y no hay hay adicionalesni no remunerativos. Es muy simple el aumento, escalonado al basico.
    Cualqçuier consulta no me molestas.

    Responder
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