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UTEDYC: Nueva Escala salarial CCT 462/06 – 2009/2010

6 diciembre, 2009 Por Ignacio 346 comentarios

La UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACION EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDECAC), acordaron otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2009 un incremento salarial del 10%, aplicado de la siguiente manera:
  • 5% en enero de 2010.
  • 5% en Febrero del 2010

La nueva escala salarial, que ha sido publicada en la página oficial de UTEDYC, es la siguiente:

 

Absorción del item “a cuenta de futuros aumentos”

Para las entidades que en el transcurso del período comprendido entre el 01 de agosto de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 hubieran otorgado incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos pactados en en el presente acuerdo. Lo mismo ocurrirá con los aumentos que pudiere otorgar el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación, en ambos casos, durante el año 2010.

La nueva reunión será en abril de 2010
Las partes también acordaron reunirse en la primera semana el mes de abril de 2010 para continuar con las negociaciones salariales. El acuerdo está pendiente de Homologación.

Descargar el Acuerdo
   

Descargar Escala Salarial 2009-2010 -CCT 462/06

Actualización:
El acuerdo se homologó con fecha 2 de marzo de 2010 mediante la resolución ST 219 de la secretaría de trabajo. VER

Fuente: UTEDYC

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Acuerdos Salariales, Escala Salarial, UTEDYC

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    2 febrero, 2010 a las 8:09 pm

    …Y él presentó los comprobantes de pago y sus respectivos form 170, no sé si le sirve la presentación en aquella oportunidad, ya que ahora todo es por internet, me parece que aquello pudo ser válido ya que lo presentó en 2006.La única constancia que tiene de eso es una nota con sello de que la Afip la recibió. Gracias . Rosa

    Responder
  3. Anónimo dice

    2 febrero, 2010 a las 7:49 pm

    Ignacio, según la AFIP no presentó ddjj por esos períodos,(lo que hoy es el 931) pero el tiene comprobantes de pago y en aquel momento se utilizaba el formulario 170, se pagaba $80 solamente.-Espero no haberte confundido más. Mil gracias. Rosa

    Responder
  4. Ignacio dice

    2 febrero, 2010 a las 7:16 pm

    Hola Melina, porque tarde o temprano se va a homologar, y se tendrá que pagar si o si, el no pagarlo ahora es solo demorar el pago, pero después habría que pagarlo todo junto. Pero bueno, el empleador es el que decide.

    Hola Rosa, no entiendo bien, lo que según la AFIP no presento. Está presentado? tiene los comprobantes?

    Responder
  5. Anónimo dice

    2 febrero, 2010 a las 6:48 pm

    Hola Ignacio, tengo el caso que a un empleador monotributista le llegó un sumario por falta pres. ddjj931 de años 2003, 2004, él presentó en afip, fotocopias de form 170 y 931 en el año 2006 y ante la consulta alli dicen que no hay nada.Lapregunta es:tiene posibilidades de defenderse? le sirve esa presentación? soy Rosa

    Responder
  6. Anónimo dice

    2 febrero, 2010 a las 6:13 pm

    Hola Ignacio, cómo estás. Super útil toda la información del blog.
    Por qué te parece que sería conveniente liquidar los auemntos aún sin estar homologados los mismos?

    Muchas gracias.
    Melina.

    Responder
  7. Ignacio dice

    2 febrero, 2010 a las 3:15 am

    Disculpame, me olvidé de aclararte, los primeros son para enero y los otros para febrero:

    Enero 2010
    Administrativo 1ra: 1.870,50
    Administrativo 2da: 1.792,50
    Administrativo 2ra: 1.616,25

    Febrero 2010
    Administrativo 1ra:1.959,75
    Administrativo 2ra: 1.878,00
    Administrativo 3ra: 1.693,50

    jajaja, espero que pase rápido el fin de semana.

    saludos!

    Responder
  8. Mia dice

    2 febrero, 2010 a las 2:30 am

    uh! QUE TARADA ya vi que me pasaste las 3 categorías (che perdon)… 😮

    Pero, porqué anotaste dos veces las mismas categorías con dos valores distintos? y cuanto valdrían las hs. extras?

    Que haces el fin de semana? no, eeeeeeh omiti la ultima preg. que descarada!

    Responder
  9. Mia dice

    2 febrero, 2010 a las 2:26 am

    Uh mil gracias ignacio!. Abusando de tu generosidad, me pasarías la 2da. y 1ra, categ, por las horas que trabajo?, perdón es que en la UTEDYC y en la SEC. DE TRABAJO. no atienden y hace rato que vengo cobrando pobremente
    1338.59 que no me alcanzan para nada.
    Espero de reclamar que no me despidan. Estoy preocupada.
    GRACIAS DE NUEVO (QUE BUEN BLOG HACES), BESO.

    Responder
  10. Ignacio dice

    1 febrero, 2010 a las 10:37 pm

    Me mareaste Mia, 2da o 3ra?
    Te paso los básicos para los 3 para 33 horas:

    Administrativo 1ra: 1.870,50
    Administrativo 2da: 1.792,50
    Administrativo 2ra: 1.616,25

    Administrativo 1ra:1.959,75
    Administrativo 2ra: 1.878,00
    Administrativo 3ra: 1.693,50

    de todos modos, te digo que la jornada máxima parcial para UTEDYC es de 30 horas, asi que estaría haciendo horas demás.

    Responder
  11. Mia dice

    1 febrero, 2010 a las 8:07 pm

    yo me arreglo, recorda que son 33 hs. semanales 6 hs. de corrido de lun a vier y 3 hs, los sabados (tres años de antiguedad casi) y 3 cajas a cargo.

    MUUUUUUUUUchas gracias, beso.

    Responder
  12. Mia dice

    1 febrero, 2010 a las 8:05 pm

    Que tonta me olvide la categoría!. Es la 2da. creo, en empleados de comercio. mas alta la letra osea B, C, D = mas sueldo, veo que en la utedyc es al reves. Si podes pasame el importe de las 3 categ. y y

    Responder
  13. Mia dice

    1 febrero, 2010 a las 7:55 pm

    hay 2da. categoría!

    Responder
  14. Ignacio dice

    1 febrero, 2010 a las 7:54 pm

    Hola Mia, el tema es que en UTEDYC no hay categoría ADMINISTRATIVO B, necesito saber en cual de las tres de UTEDYC entras, 1ra 2da o 3ra?

    Responder
  15. Mia dice

    1 febrero, 2010 a las 7:50 pm

    WOW que rapida respuesta Ignacio.
    Es caso es el siguiente, hasta enero estaba bajo el convenio de empleados de comercio, ese es el detalle que te pase anteriormente, (si ya se no es lo mismo), pero a partir de febrero me pasan a el convenio de la UTEDYC y me dicen que voy a cobrar de bolsillo aprox. $ 1700.

    La categoria es B y manejo tres cajas chicas, cuanto estaria cobrando en febrero de bolsillo realmente acorde al convenio de la UTEDYC.

    Las horas y dias serian los anteriores detallados.

    MIL GRACIAS

    Responder
  16. Ignacio dice

    1 febrero, 2010 a las 7:31 pm

    Hola Mía, estas bajo el CCT 462/06? las categorías de ADMINITRATIVO son 1ra 2da y 3ra, no A B O C, no se si con B te referís a 2da. Por favor aclarame esos puntos.

    Responder
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