La UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACION EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDECAC), acordaron otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2009 un incremento salarial del 10%, aplicado de la siguiente manera:
- 5% en enero de 2010.
- 5% en Febrero del 2010
La nueva escala salarial, que ha sido publicada en la página oficial de UTEDYC, es la siguiente:
Absorción del item “a cuenta de futuros aumentos”
Para las entidades que en el transcurso del período comprendido entre el 01 de agosto de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 hubieran otorgado incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos pactados en en el presente acuerdo. Lo mismo ocurrirá con los aumentos que pudiere otorgar el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación, en ambos casos, durante el año 2010.
La nueva reunión será en abril de 2010
Las partes también acordaron reunirse en la primera semana el mes de abril de 2010 para continuar con las negociaciones salariales. El acuerdo está pendiente de Homologación.
Actualización:
El acuerdo se homologó con fecha 2 de marzo de 2010 mediante la resolución ST 219 de la secretaría de trabajo. VER
Fuente: UTEDYC
Hola Mirta el sueldo es proporcional como bien dice Ignacio pero, un detalle siempre y cuando no te pases de 30 hs semanales, por que en ese caso el sueldo es completo, saludos Hugo
Hola Alejandro (101) si te explayas mas puedo ayudarte, que antigüedad tienes?, que aporte sindical haces 2.5 o 2, tienes hijos? Eso hace la diferencia, si empezaste menos de de 1 año y no tienes nada con el aporte del 2 % al gremio tendrías que estar cobrando
$ 1082,87- Saludos Hugo
Hola Ignacio! te molesto para consultarte si bajo el convenio 462/06 estoy en categoria administrativa A3 desde hace 9 y 1/2 años, queria saber si corresponde en algun momento el cambio de categoria? y la liquidacion por mi titulo terciario? Todavia no cobramos el aumento y me liquidaron parte de las vacaciones en febrero tengo que pedir el ajuste por esos días?
gracias
Karina
Los básicos que se publican son los de jornada completa, para saber los de jornada parcial, hay que hacer el cálculo proporcional.
hola ignacio soy mirta quisiera saber dónde se encuentran los básicos de 6hs diarias porque lo que me liquidan en mi sueldo no coincide con el que se muestra en lla pagina de utedyc.
gracias
si, corresponde
hola ignacio, perdon q lo moleste nuevamente, me corresponde la ayuda escolar de mi nena mas chiquita q empezo jardin en sala de 3?
Unos 950 pesos mas o menos
IGNACIO, soy de consulta 101, quiero saber, de ser posible, maestranza categoria 5, con jornada reducida a 25 hs, cuanto deberia cobrar, en enero y febrero respectivamente. gracias Alejandro
Hola Analía, si, corresponde, son 170 pesos
Según el nuevo convenio son 28 días
ah! me olvidaba mi convenio es con UTEDYC, analia
hola ignacio, quiciera connsultarte , 1)yo cobro asignacion por hijo tengo 3 me abonan $ 405.- de los dos mas grande 5 y 8 venia cobrando la ayuda escolar, ahora tengo una de 3 que empezo jardin del estado, me corresponde ya cobrarla? cuanto es?
2) en Enero de este año ya cumpli 10 años de servicio ctos dias me corresponden de vacaciones? espero tu respuesta, gracias! analia
Hola Milagros, leer lo que dice el CCT para cada categoría y asignar la que mas se relaciona con las tareas realizadas, obviamente tiene algo de sujetivo.
$1781.60
Hola quisiera preguntarCuál es elbásico de 6hs diarias 1era categoria administrativa.
Muchas gracias
Hola Ignacio, soy Milagros queria preguntarte como se asignan las categorias de administrativos…que hay que tener en cuenta para saber si perteneces a 1º , 2º o 3º categoria? porque yo trabajo en administracion hace 5 años 40 horas semanales, soy la única en el piso administrativa y estoy como categoria 3º todavía, haciendome cargo de todas las cosas. por eso mi pregunta de que hay qeu tener en cuenta para las categorias. Desde ya muchas gracias, espero tu respuesta. Saludos