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UTEDYC: Nuevo acuerdo para el CCT 581/2010 – Clubes de Campo

3 mayo, 2010 Por Ignacio 76 comentarios

UTEDYC: Nuevo acuerdo para el CCT 581/2010 – Clubes de Campo
Nuevas escalas salariales desde abril 2010

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas Civiles (UTEDYC) y la Federación Argentina de Clubes de Campo (FACC) han llegado a un nuevo acuerdo salarial el pasado 27 de abril de 2010.

En dicho acuerdo, las partes convienen nuevas escalas salariales con vigencia escalonada a partir de los meses de abril, julio y setiembre de 2010.

Asimismo, se establece un régimen de absorción, por el cual se compensarán los incrementos otorgados hasta su concurrencia hasta el 28 de diciembre de 2009.

El acuerdo ha sido presentado al Ministerio de Trabajo, encontrándose, a la fecha, pendiente de homologación.

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Acuerdos Salariales, FACC, UTEDYC

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    17 junio, 2010 a las 10:25 am

    Hola ignacio, soy empleada de una mutual de la adm publica y quiero saber si ya se homologo el acuerdo nuevo de utedys porque hasta el 1-6 no!!
    gracias.
    soy Myriam

    Responder
  3. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 9:50 pm

    9% para haberes de julio/ 9%agosto y 5% noviembre 2010.
    gracias
    pablo

    Responder
  4. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 5:08 pm

    23% para el 462, me comunico mi delegado que es miembro sindical.

    Responder
  5. Anónimo dice

    2 junio, 2010 a las 8:15 pm

    yyyyyyyyy que pasa ignacio ????

    Responder
  6. mja dice

    31 mayo, 2010 a las 10:46 pm

    hola ignacio sabes algo del aumento para el 462/06???? pero trata de dar una buena informacion no como siempre que solo sabes decir es que no tenes novedades hasta el momento para que estas entonces si no es para informarnos bien

    Responder
  7. Anónimo dice

    31 mayo, 2010 a las 8:22 pm

    hola ignacio, soy jose luis, que sabes del convenio 462/06 de utedyc ? esta proximo a ser cerrado ?

    Responder
  8. Anónimo dice

    30 mayo, 2010 a las 8:39 pm

    Hola Ignacio Mi nombre es Agustin me gustaria saber que hay sobre el convenio 581/10. Si ya esta la nueva escala saliar y apartir de cuando se empiesa a implementar.
    Desde ya muchas gracias.

    Responder
  9. Anónimo dice

    29 mayo, 2010 a las 11:32 pm

    los se utedyc no existen no dan informacion, con los convenios nos entregan como lo hicieron sacandonos un 1% de antiguedad como lo hicieron, saquen cuanto perdio un empleado con 20 o mas años de antiguedad .la obra social un desastre estuvimos mas de 4 meses sin obra social

    Responder
  10. Anónimo dice

    29 mayo, 2010 a las 3:05 pm

    Estimado, un solo miembro de la paritaria no puede frenar un acuerdo salarial, si es que el resto SI lo aprueba. Probablemente el CAE se opone al aumento solicitado por Utedyc, aunque no debe ser el único.

    Responder
  11. Anónimo dice

    29 mayo, 2010 a las 2:50 pm

    El Club que frena todo en el convenio nº 462 es el Club Estudiante de Paraná Entre Ríos. Un club selecto para los caretas de la ciudad. Estoy tan indignado, por supuesto que pueden pagar pero es lindo tener empleados a bajo costo. si fuera un club de barrio …. bueno ES EL CLUB DE TODOS LOS MAS RICOS DE LA CIUDAD!!!!!! Qué verguenza!!!!!!!!!! Que vallan a llorar a otra parte.

    Responder
  12. Anónimo dice

    28 mayo, 2010 a las 2:05 am

    Hola ignacio,¿que paso con cct 462/06? ya esta el acuerdo homologado y si esta cuanto es el % que dieron,desde ya muchas gracias,,Gustavo

    Responder
  13. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 7:52 pm

    Seria interesante saber que pasa con las negociaciones, que no firman el acuerdo para el aumento del 462, si es un club que no puede pagar el aumento que salga del convenio, pero que no perjudique a tantos trabajadores que necesitamos mas que nunca el aumento. Fuerza para que salga alguna buena novedad.

    Responder
  14. Anónimo dice

    27 mayo, 2010 a las 1:18 pm

    VAMOS COMPAÑEROS FUERZAA, A LUCHAR POR LO QUE NOS MERECEMOS COMO TRABAJAORES DIGNOS, FUERZAA!!!

    Responder
  15. Anónimo dice

    26 mayo, 2010 a las 11:05 am

    Vi en El Diario DE PARANA una SOLICITADA DE UTEDYC PARA EL CONVENIO 462. APARENTEMENTE EL ACUERDO SALARIAL ESTA TRABADO PORQUE EL CLUB ESTUDIANTES DE PARANA NI SIQIERA ASISTE A LAS REUNIONES DE PARITARIAS. SOLAMENTE ASISTIO A UNA REUNION DE LAS NUEVE QUE SE HICIERON Y NO QUIERE OTORGAR UN AUMENTO MAYOR AL 15% PARA 2010. UTEDYC ESTA EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION. EN CASO DE PERSISTIR EN ESA ACTITUD UTEDYC MANIFESTO QUE SE MOVILIZARA HACIA EL CLUB CUANDO ACONTEZCA EL "MUNDIALITO DE RUGBY".

    Responder
  16. Anónimo dice

    21 mayo, 2010 a las 10:06 pm

    Los representantes de UTEDYC y la Cámara Argentina de mutualidades (CAM) arribaron a un acuerdo salarial, por el cual se establece un incremento del 28% sobre los básicos de convenio.
    El incremento será para todos aquellos empleados que se encuentran bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 496/07. Se apleicará en forma escalonada:

    •10% en mayo de 2010
    •7% en julio de 2010
    •8% en septiembre de 2010
    •3% en enero de 2011

    Sin embargo, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), comunicó a sus representados bajo el CCT 462/06, que las cámaras del sector, entre ellas FEDEDAC y UEPC, se niegan a acordar incrementos similares a los que en las otras paritarias de UTEDYC a nivel nacional.
    Recordemos, que para el CCT 496/07, se acordó la semana pasada un 28% escalonado. Pero en el caso del CCT 462/06, las cámaras solo quieren otorgar un mínimo de 15% de incremento, por lo que el gremio de UTEDYC se ha declarado en estado de alerta y movilización.

    Solcitada del gremio:
    "UTEDYC informa a todos los trabajadores y trabajadoras de las entidades civiles y deportivas, comprendidos en el CCT 462/06, que las cámaras empleadoras (FEDEDAC UEPC, y otras) en una ijusta y arbritaria postura desconocen el valor del trabajo y pretenden el deterioro del salario convencional ofreciendo aumentos inferiores a los porcentajes que se vienen perfilando en las otras paritarias de UTEDYC a nivel nacional.
    Los representantes del sector empleador pretenden que aceptemos un 15% para este año, llevando el básico convencional a un valor que no alcanza para cubrir las necesidades básicas del trabajador y su familia.
    Por eso UTEDYC declara Estado de Alerta y Movilización por el salario que nos merecemos los trabajadores y trabajadoras que diariamente hacemos posible la importante actividad cultural y deportiva comunitaria que despliegan las entidades civiles en todo el país.
    ¡UNIDOS EN LA LUCHA! – Secretario Nacional de la UTEDYC"

    Responder
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