Mediante la Resolución ST 219/2010, la secretaría de Trabajo declaró homologado el acuerdo celebrado entre UNION DE TRABAJADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y CIVILES (UTEDYC) y la FEDERACION EMPLEADORES DE ENTIDADES DEPORTIVAS Y ASOCIACIONES CIVILES (FEDECAC), celebrado en moviembre de 2009.
El mencionado acuerdo estableció otorgar sobre los básicos vigentes al 31/12/2009 un incremento salarial del 10%, aplicado de la siguiente manera:
- 5% en enero de 2010.
- 5% en Febrero del 2010
Se recuerda también, que el acuerdo, tenía una cláusula para la absorción del item “a cuenta de futuros aumentos”: Para las entidades que en el transcurso del período comprendido entre el 01 de agosto de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 hubieran otorgado incrementos salariales voluntarios a cuenta de futuros aumentos legales y/o voluntarios y así estuvieran identificados en las respectivas liquidaciones de haberes, podrán absorberlos y compensarlos hasta su concurrencia con los incrementos pactados en en el presente acuerdo. Lo mismo ocurrirá con los aumentos que pudiere otorgar el Poder Ejecutivo Nacional o por leyes sancionadas por el Congreso de la Nación, en ambos casos, durante el año 2010.
Para descargar el texto del acuerdo salarial click aquí.
Para descargar la escala salarial click aquí.
Fuente: UTEDYC
Hola Mariana, es cuestión de acordarse cuando vuelvan por los votos.
De todas maneras es lo mismo en los demás gremios, salvo algunas raras excepciones.
Hola Ignacio, te felicito por esta pagina, la verdad que me es muy util, te escribo porque quiero saber que aumento se proyecta para fededac, la verdad que es una verguenza como este gremio, ni se molesta por los trabajadores, pero cuando necesiten que los votes, son los primeros en aparecer, gracias por alguna noveda.
Mariana
Gracias Natalia!
Hola!! LO saqué del perfil de FACEBOOK de Gramiales de Utedyc y un conocido q es allegado al gremio me dijo donde fijarme. Pero solo se eso, nada mas!! Saludos.
Confirmado no tengo nada, el sindicato no comunica nada, y todo es extra oficial, pero si, podría haber alguna medida de fuerza.
Hola Sebastían, si, en el campo 4 y 8, tenés que poner el valor de jornada completa, así el aplicativo te calcula el aporte y la contribución como jornada completa.
Hola soy Sebastian, me gustaria saber si cuando hago la DDJJ(931) en afip de sueldos debo cargar en la parte de Obra social el sueldo total, osea como si trabajara jornada completa alguien que lo hace en forma parcial
Muchas gracias
Hola Ignacio seguis sin novedades al repecto de la 462/06. Es verdad lo de las medidas de fuerza o es solo un rumor?
Soy Marcelo, pregunto a Natalia (nº 37) podrías dar mas detalles a cerca del convenio 462/06 y la disputa con FEDEDAC?? cuanto pide el gremio y cuanto ofrece FEDEDAC?? cuales seán las medidas de fuerza??. Gracias.
Me habrían dicho en el sindicato q van a haber medidas de fuerza por el 462/06 porque los de FEDEDAC no quieren firmar por lo q se está pidiendo.
Les dejo las novedades para el CCT 496/07:
http://ignacioonline.blogspot.com/2010/05/utedyc-nueva-escala-salarial-2010-para.html
Buenas Noches para anonimo (29)si ya hay novedades en el 496/07
esta la nueva escala salarial.
Muchas gracias Hugo Daniel…pero no me lo van a pagar. Actualmente me estan liquidando de básico $ 1756.22. Gracias!!!!
Buenas noches, para anónimo de la tercera categoría que trabaja 7 horas, mira ahí no hay que calcular nada, ya que pasando las 30 hs semanales (vos trabajas 35 hs) te corresponde jornada completa es decir que tu sueldo actual tiene que ser este $2.258-
Hola Ignacio, estoy en la categoria 3º Administrativa, pero trabajo 7 horas de lunes a viernes. Me parece que me estan calculando mal mi básico, me podrías decir vos??? Gracias.
No tengo novedades al día de hoy