El Acta Acuerdo firmada por UATRE y las entidades empleadoras del agro establece nuevos jornales mínimos, sumas no remunerativas y vigencia para más de 10 categorías laborales en todo el país.
Finalmente, se dieron a conocer los detalles del acuerdo de agrarios en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), las principales entidades del sector agropecuario –UATRE, SRA, CRA, CONINAGRO y CAME– sellaron un acuerdo paritario que fija remuneraciones mínimas actualizadas para personal permanente, tractoristas, actividad porcina, olivícola, fitosanitarios, cáñamo, riego presurizado y una empresa alambradora en la Patagonia.
¿Qué establece el nuevo acuerdo agrario?
El documento, con vigencia durante 2026 según la actividad, introduce aumentos escalonados para distintas actividades agrarias y una cuota de solidaridad gremial del 2% para trabajadores no afiliados a UATRE.
Ámbito de aplicación (8 actividades)
- Personal permanente de prestación continua (todo el país).
- Personal que se desempeña exclusivamente como conductor tractorista, maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas que actúen exclusivamente en tareas de recolección y cosecha de granos y oleaginosas (todo el país).
- Trabajadores que se desempeñan exclusivamente en la actividad porcina en criadero (todo el país).
- Personal que se desempeña en la actividad olivícola (todo el país).
- Trabajadores que de manera exclusiva desempeñan tareas de aplicación de productos fitosanitarios (todo el país).
- Personal que se desempeña en la actividad del cáñamo (todo el país).
- Personal que se desempeña en la actividad de riego presurizado (ámbito de las provincias de Catamarca y La Rioja).
- Personal que se desempeña en tareas dentro de la empresa Alambrar de Stingl, Walter Boris (ámbito de las provincias de Chubut y Santa Cruz).
Principales categorías y jornales mínimos 2026
| Actividad / Categoría testigo | Jornal desde marzo 2026 (remunerativo + no rem.) |
|---|---|
| Personal permanente (Peón general) | $45.574,10 |
| Tractorista (cosecha granos) | $69.881,03 |
| Actividad porcina (Peón general) | $46.583,38 |
| Aplicación de fitosanitarios (Peón auxiliar) | $69.852,80 |
| Cáñamo (Operario de campo no calificado) | $49.925,95 |
| Riego presurizado (Catamarca y La Rioja) – mensual | $1.192.691,50 |
Los valores incluyen suma no remunerativa y varían por período (marzo, abril, mayo-julio 2026). Para Olivícola y Alambrar “Stingl” los plazos corren desde mayo y abril respectivamente.
Vigencia por actividad
- Hasta julio 2026: permanente, tractoristas, porcinos, fitosanitarios, cáñamo y riego presurizado.
- Hasta septiembre 2026: actividad olivícola.
- Hasta agosto 2026: empresa Alambrar de Stingl (Chubut y Santa Cruz).
Adicionales
- Antigüedad: 1% por año (hasta 10 años) y 1,5% desde el año 11.
- Zona patagónica: 20% adicional para tareas en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
- Vivienda: sin descuento permitido si el empleador la provee (Ley 26.727).
Cuota de solidaridad
Los trabajadores no afiliados a UATRE aportarán un 2% mensual sobre el total remunerativo, que el empleador retendrá y depositará en una cuenta bancaria específica antes del día 15 de cada mes.
Próximos pasos
Las partes se comprometieron a reabrir la negociación si la economía lo requiere antes de que venza cada tramo. El acuerdo está a la espera de la homologación oficial por parte de la Secretaría de Trabajo.
Acta acuerdo
La Suma no remunerativa de verdad son 5000 pesos, o tengo que multiplicarlo por algo? jaa me parecen un chiste
ESCALA TEALERA DESDE MAYO 2026
que pasa con los NO REMUNERATIVOS que no pagamos en marzo y abril?
en mi caso lo pagamos TODO como REMUNERATIVO
Tengo esta misma duda!
HOLA! EL NO REMUNERATIVO SE TOMA PARA LA BASE DE CALCULO DE OBRA SOCIAL?
En el texto del Acta acuerdo paritaria no ordena que lleva aportes a la obra social y sindicales.
De donde saldria que hay que interpretarlo por la respuesta afirmativa ?
Como se toma el no remunerativo? va con aportes a la obra social y sindicato? Se toma para aguinaldo y vacaciones?
Buenos días Mariana.
Consulté en UATRE y esto me contestaron;
Las sumas no remunerativas no están sujetas a descuentos, únicamente se consideran para el cálculo del SAC.
Hola,yo entiendo que no lleva descuentos, ni OS, ni sindicato, ni mutual
Lo del SAC, por jurisrprudencia si, pero no está establecido en el acuerdo
Hola Ignacio.
Anteriormente se publicaron otras escalas, donde establecían, por ejemplo, el básico de marzo 2026 para Peon General $ 1.035.939,96.
Cual es la escala que corresponde? las anteriores o la que publicas en este correo?
Gracias!
Las oficiales y homologadas son estas
Es decir ya está homologado, es es legal esta escala? Porque el último párrafo dice, que está a la espera de homologación oficial
Hola Andrea, no te preocupes que se van a preocupar mucho porque nos enteremos!
La suma del básico + la suma no remunerativa dan el básico que habían publicado en la otra escala, hay que desglosarlo…
Esta suma no rem se tiene en cuenta para variables , horas extras ? es previsional?
Se podra publicar un ejemplo de recibo de haberes de peon rural con antiguedad. para ver como aplican los descuentos sobre las sumas no remunerativas, y si suman antiguedad tambien. Gracias
Buen día Ignacio , peón permanente entra tractorista , fumigador y cosechero? Mí marido está permanente en la chacra el hace papa tanto para semillero como aveces consumo . Tengo esa duda si en permanente entra todo el trabajo en gral xq el lo hace todo hay chacras que está solo hasta que llegan las cuadrillas a juntar
Mucho Cuidado porque algunas veces publicitan escalas que NO corresponden. Ya pasó con esta de UATRE
No hay que dejarse llevar por los apuros
Hola Miguel, esta es el acta acuerdo y está homologada
HOLA IGNACIO, PERO YA SE HABIAN PUBLICADO LAS ESCALAS , PERO NO SEPARABA SUELDO Y SUMA NO REMUNERATIVA. NO ENTIENDO ENTONCES
Este es el acta oficial
Y cunado van a pagar el inter safra del tabaco y cuánto es el monto
que desastre … el acuerdo se hizo el 6 de marzo… y recien ahora lo tenemos… dos meses despues… sin palabras para los que liquidamos…. en un pais donde se respeta esto no pasa. cuando cambiaremos????
Surge nuevamente la pregunta de siempre, se calculan descuentos sobre las sumas no remunerativas? obra social, sindicato, RENATRE?