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Agrarios: la UATRE acordó un bono de $50.000

23 diciembre, 2022 Por Ignacio 61 comentarios

La UATRE logró el pago de un bono de fin de año de 50 mil pesos, a pesar del rechazo patronal

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), que lidera José Voytenco, informó que el personal de la actividad percibirá un bono de fin de año de $50.000 como asignación extraordinaria en una cuota y en todo el país.

Voytenco, explicó que el beneficio será cobrado por los trabajadores comprendidos en el Régimen de Trabajo Agrario y será pagado en una cuota, en tanto al personal “‘permanente discontinuo” se le otorgará una suma proporcional.

Quiénes cobran el bono

En un comunicado de prensa, el gremio detalló que el bono fue finalmente dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) y beneficiará a todos los empleados rurales incluidos en la Ley 26.727, y que quedarán excluidos quienes perciban un ingreso superior a 185 859 pesos, según los artículos 3 y 4 del decreto 841/22 de noviembre.

El otorgamiento de la asignación extraordinaria fue respaldado por los paritarios del gremio y los representantes del Ministerio de Trabajo, que encabeza Raquel Olmos.

Las entidades agropecuarias Sociedad Rural Argentina (SRA), Confederaciones Rurales Argentinas (CRA), Confederación Intercooperativa Agropecuaria Cooperativa Limitada (Coninagro) y Federación Agraria Argentina (FAA) se pronunciaron en rechazo del pago del bono y se retiraron del encuentro de forma previa a la votación.

Compensación con el bono de 24 mil

El bono de 50 mil pesos absorverá los 24 mil pesos que había dispuesto el Gobierno por el decreto 841/22, que beneficia a los trabajadores cuyo salario neto devengado en diciembre es inferior a 185.859 pesos o el monto proporcional para el caso de que la prestación de servicios fuese menor a la jornada laboral legal o convencional.

Ese importe salarial incluye conceptos remunerativos y no remunerativos y excluye el medio aguinaldo (SAC), informó el dirigente gremial, quien adelantó que continuará los reclamos ante la CNTA para que el bono o asignación extraordinaria de fin de año beneficie también a los trabajadores actualmente excluidos y que no lo perciben.

VER RESOLUCIÓN 230/22 CNTA

Fuente: Télam y Sindicato

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: bono, Trabajo Agrario, UATRE

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Comentarios

  1. -
  2. EStela M. dice

    28 diciembre, 2022 a las 3:12 pm

    Tengo que liquidar a un empleado que solo trabajo este mes de diciembre/22; como se proporciona el bono: div. en 6 meses; div. en 30 días?…c+omo?

    Responder
  3. Noemi Saugar dice

    28 diciembre, 2022 a las 2:43 pm

    En el recibo de sueldo como debe figurar el bono de $ 50.000.- que número de Decreto es??? Gracias

    Responder
    • Claudia dice

      29 diciembre, 2022 a las 9:21 am

      Ese es un detalle. Se supone que la CNTA publicaría la Resolución y hasta el momento no hay nada ni en la CNTA ni en la página oficial del UATRE.
      En lo personal no liquidaré este Bono hasta que no haya una publicación oficial.

      Responder
  4. Maria dice

    28 diciembre, 2022 a las 2:35 pm

    Hola. Buenas tardes! Quisiera saber cuándo se abonará el bono de los 50.000?

    Responder
  5. Ana dice

    28 diciembre, 2022 a las 1:11 pm

    BUEN DIA, salio la resolucion de la CNTA del bono de 50000?
    para pagarlo se puede esperar que salga la misma?

    Responder
  6. Jose Alberto Taglioretti dice

    28 diciembre, 2022 a las 12:54 pm

    Mi Pregunta es: Ya esta la resolucion de la CNTR para el bono de $ 50.000 ?

    Responder
  7. Luciana dice

    28 diciembre, 2022 a las 12:36 pm

    Buenos días, salio la resolución de este bono?? No lo encuentro publicado ni en la pagina de UATRE

    Responder
  8. Dani dice

    28 diciembre, 2022 a las 12:03 pm

    una consulta, si el empleado supera los 161859 que numero debería restar para determinar el monto a abonar por el bono?
    considerando que los 24000 es la diferencia entre 185869 y 161859 y ente caso el bono es de 50000
    perjudicaría al empleado.
    graciasss

    Responder
  9. Juan Pablo dice

    28 diciembre, 2022 a las 10:50 am

    Hola Ignacio, hay alguna fecha limite para hacer efectivo el pago de dicho bono??

    Responder
  10. Claudio dice

    28 diciembre, 2022 a las 10:06 am

    Estuve buscando por todas partes, y lo único que hay todavía, es este comunicado de prensa, el cual no tiene ningún tipo de validez. Hasta que no salga por lo menos la Resolución de la CNTA, no creo que deba abonarse.

    Responder
  11. Emilio dice

    28 diciembre, 2022 a las 7:48 am

    Hola Ignacio en el mensionado dice q no tiene q pasar de los 185 mil en el mes de diciembre ese pero está sumado el aguinaldo también o solamente el sueldo….??? El aguinaldo no cuenta por más q lo cobre en blanco xq de ser así ni se ubiece molestado la uatre y todo el quilombo ese!!!

    Responder
    • Ignacio dice

      28 diciembre, 2022 a las 10:05 am

      sin aguinaldo

      Responder
  12. Paola Sanchez dice

    27 diciembre, 2022 a las 5:53 pm

    Buenas tardes el bono se cobra o no ?

    Responder
  13. NURI dice

    27 diciembre, 2022 a las 9:04 am

    y…..que hacemos con el bono de $ 50000 si no hay homologacion lo liquidaremos por la diferencia en enero/23 ???????????????

    Responder
  14. Juan dice

    26 diciembre, 2022 a las 3:11 pm

    Cual es la situacion para el personal que fue incorporado en el mes de diciembre ?

    Responder
    • Lisandro dice

      28 diciembre, 2022 a las 8:36 am

      lo cobra igual sin importar la fecha de ingreso

      Responder
  15. Mariela dice

    26 diciembre, 2022 a las 2:32 pm

    Hola Ignacio. Hay homologacion del bono??

    Responder
  16. paula dice

    26 diciembre, 2022 a las 1:41 pm

    Sin la resolucion de la CNTA que lo disponga, yo no liquido nada, a lo sumo, se liquidara en el devengado enero

    Responder
    • Ana dice

      27 diciembre, 2022 a las 9:05 am

      No hay resolucion aun?

      Responder
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