Acuerdan 62% en 8 tramos La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) acordaron nuevas escalas salariales 2022 para el CCT 76/75 y CCT 577/10. De esa manera cerraron la paritaria 2022 que quedó con un aumento del 62% interanual en 8 tramos para […]
Acuerdo salarial FEHGRA y la UTHGRA
FEHGRA y la UTHGRA
Paritaria Sanidad: Nuevos acuerdos salariales 2022
Paritaria Sanidad: Nuevos acuerdos salariales 2022 CCT 103/75 acuerdo y escalas
CCT 107/75 acuerdo y escalas
CCT 108/75 acuerdo y escalas
CCT 122/75 acuerdo y escalas
CCT 459/75 acuerdo y escalas
CCT 743/16 acuerdo y escalas
Paritaria Sanidad: Acuerdo y escala salarial 2022 CCT 108/75
La FATSA cerró un nuevo acuerdo en la paritaria 2022 con el personal de Sanidad.
Servicio Doméstico: Formulario 102/RT 2022 actualizado
AFIP actualización el Formulario 102/RT para el pago de Aportes, Contribuciones y ART del Servicio domestico 2022. Servicio Doméstico: Formulario 102/RT 2022 AFIP La AFIP publicó en su página web la versión editable del Formulario 102/RT con los valores actualizados desde el mes devengado de marzo 2022. El formulario incorpora las modificaciones que impactar en […]
Empleados de Comercio: liquidación de sueldos Abril 2022 | aumento del 6%
Empleados de Comercio: liquidación de sueldos Abril 2022 Liquidación de sueldo Abril 2022, se aplica el primer tramo de aumento de la paritaria 2022.
Oficina Anticorrupción: Declaración Jurada Patrimonial vence el 31 de julio 2022
#F1245 Oficina Anticorrupción: Declaración Jurada Patrimonial vence el 31 de julio 2022
Se homologó el acta acuerdo de Empleados de Comercio 2022
El Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo de Empleados de Comercio 2022 mediante la resolución 826/22. Finalmente, el Ministerio de Trabajo homologó el acuerdo de Empleados de Comercio 2022 que establece un incremento salarial del 59.5% en siete tramos. El Ministerio homologó el acuerdo a través de la resolución Detalles del Acuerdo Recordemos, que la […]
¿En qué consiste el análisis socioeconómico del Refuerzo de Ingresos?
El Refuerzo de Ingresos es una política destinada a las personas que más lo necesitan. Por esta razón, es que se realizará un análisis socioeconómico de quienes se inscriban. Excepto a las y los jubilados y pensionados que cobrarán el Refuerzo de Ingresos de 12.000 de pesos en forma automática, junto con su haber de […]
Servicio Doméstico: Escala salarial Mayo 2022 monto por hora y por mes
En mayo aumentan nuevamente las escalas salariales para el personal de casas particulares. Desde mayo 2022 aumentan los salarios del personal de servicio doméstico, esto es por aplicación de la resolución 2/2022 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Acuerdo salarial En la resolución 2/2022 CNTCP se establece un incremento salarial del 30% en 3 tramos, según el […]
Punto por punto, las claves del proyecto Cuidar en Igualdad que amplía licencias laborales
“Cuidar en igualdad”: cómo es el proyecto de ley que reconoce los trabajos de cuidado y amplía las licencias de maternidad y paternidad.
Paritaria: Madereros acuerdan cierran el año paritario en un 66%
Los trabajadores madereros acordaron un reajuste salarial de la paritaria 2021-2022 en el marco de la ronda de negociaciones colectivas del sector.
La USIMRA -Unión de Sindicatos de la Madera- selló un incremento adicional del 12%, que sumado a lo firmado con anterioridad, en mayo y noviembre pasado, totaliza un 66% de subas.
El reciente acuerdo establece un reajuste del 10% para abril y además, a lo ya fijado del 10% para mayo, se agrega un 2% haciendo un total del 12%. Así, para los meses abril-mayo 2022, el aumento será del 22%.
“Llegamos en total a un incremento de un 64% anual, más el bono de fin de año (de $14.000), por el periodo junio/21 a Mayo/22”, precisó el secretario general del Sindicato de Obreros de la Industria Maderera (SOIME) de Zona Norte, Domingo Paiva, al portal Argentina Forestal.
El nuevo incremento responde al pedido de revisión salarial solicitado por USIMRA para paliar el impacto de la inflación en el bolsillo de los trabajadores.
El próximo mes, el gremio maderero comenzará a discutir la paritaria 2022-2023 en el marco de la reapertura anticipada de negociaciones impulsada por el gobierno nacional.
“De igual forma, el planteo del gremio maderero será establecer la cláusula de revisión en menores plazos, ya que de junio 2022 a mayo 2023, con la inflación que se enfrenta en el país, el tiempo para la renegociación es clave para los trabajadores”, dijo el secretario del SOIME a Argentina Forestal.