Los trabajadores formales y los titulares del programa Potenciar Trabajo cobrarán un bono de fin de año.
El Gobierno nacional anunció este miércoles un bono de fin de año de $24.000, en un pago y por única vez, en diciembre para asalariados privados que cobren hasta $180.000.
Los trabajadores formales y los titulares del programa Potenciar Trabajo cobrarán un bono de fin de año.
En el primer caso, la bonificación ascenderá a los 24 mil pesos en una cuota, mientras que los beneficiarios del plan social cobrarán 13.500 en dos tramos. El anuncio lo realizaron las ministras de Trabajo y Desarrollo Social, Raquel “Kelly” Olmos y Victoria Tolosa Paz.
De cuánto será el bono
Será de 24.000 pesos para todos los trabajadores privados que estén bajo el régimen de la ley de Contrato de trabajo.
Alcanzará a quienes cobren hasta 3 Salarios Mínimo Vitales y Móviles, es decir unos $185.859, sin tener en cuenta el aguinaldo.
¿185 mil Bruto o neto?
No fue aclarado correctamente en la conferencia de prensa, pero según lo informado por el Presidente Alberto Fernández, sería neto.
Yo entiendo que si se toma el SMVM como parámetro, debería ser bruto, pero esperemos para ver que dice el decreto.
¿Cuándo se pagará?
Se deberá pagar durante el mes de diciembre en un sólo pago.
¿Quién pagará el bono?
Lo pagará el empleador, y el estado financiara el 50% del costo, que podrá ser compensado en el anticipo de ganancias en el caso de las pymes.
Compensación
El bono podrá compensarse acuerdo salariales de cada sindicato, si es que así lo hubieren previsto. Hay acuerdos que tienen cláusulas de compensación. Este es un detalle de importancia.
Trabajadores excluidos
Según lo anucado por la Ministra de Trabajo, la medida solo alcanza a trabajadores privados registrados bajo la ley de contrato de trabajo, por lo tanto quedan fuera las empleadas de servicio doméstico.
Potenciar Trabajo
En el caso de los titulares de Potenciar Trabajo cobrarán un bono de 13.500 pesos en dos cuotas: una previa a la Navidad, el 21 de diciembre, por 6.750 pesos, y la parte restante equivalente el 6 de enero, para la Noche de Reyes, y cuando “esté validada la identidad”, aclaró Tolosa Paz.
Para más detalles, habrá que esperar a la publicación del decreto y de la reglamentación de AFIP.
No lo paga el Estado? Como obligan al empleador a pagarlo? Mi jefa no lo va ser, asi como la mayoria que no son empresas. Si el estado lo da, se aseguran que lo recibamos quienes realmente lo necesitamos.
Al trabajador se lo paga el empleador
Pero entra para los empleados de comercio también?osea……no entiendo!
Te preguntaba si los Empleados de Comercio acordaron bono pero sólo para grandes cadenas de supermercados. Mí esposo es empleado de Comercio, pero no le corresponde el bono que ya acordaron, porque es sólo para grandes cadenas. Éste que acaban de anunciar hoy, le corresponde? Muchas gracias
Si, este le corresponde
Corresponde también a los empleados de call center ??
Si cobra menos de 185 mil brutos, si
Hola Ignacio se sabe algo del acuerdo de comercio?
Si llegan a firmar el acuerdo antes del pago de aguinaldos?
Buenas tardes, Empleados de comercio lo cobra? Muchas gracias
Hola! Empleados de comercio tenemos una importante suma “no remunerativa” del acuerdo de paritarias, eso sumaria en el bruto?
El bono queda a criterio del empleador o es obligatorio?
es obligatorio
Hola Ignacio! Los empleados de comercio que están en relacionen de dependencia también lo cobramos? Gracias
en principio, si
Lo que va como no remunerativo, se tiene en cuenta? Gracias
hay que ver que dice la norma
Ignacio buenas tardes! Mí pregunta es la siguiente, empleados de comercio cobran ese bono?
en principio si
Gracias Ignacio.. te pregunto..yo trabajo media día.. me tiene a dar 12 o los 24? muchas gracias y perdón las molestias
Cuando aclaras que no alcanza a personal doméstico también deberías poner que tampoco alcanza a trabajadores agropecuarios.
En el caso de los agrarios, tengo mis dudas, para mi los alcanza, pero esperemos la norma
Trabajo media jornada. Me corresponde los 24000 o la mitad
hay que esperar la norma
Entraran las hs extras ? O sera del bruto como se toma para las asignaciones familiares sin contar hs extras aguinaldo etc