Por la alta inflación, se harían acuerdos por tres meses con cláusula de inflación.
La paritaria 2019 de Empleados de Comercio tuvo un retroceso en las negociaciones ya que, Armando Cavalieri, el líder del sindicato desistió de su pedido inicial de aumentos mensuales al estilo María Eugenia Vidal y aceptó establecer una cláusula gatillo, con ajuste automático por inflación.
En este sentido, el Ministero Date Sica y Cavalieri avanzaron en un borrador del acuerdo que podría cerrase pronto y se trataría de un aumento en línea con la inflación entre abril y junio más un resarcimiento con suma fija, que podría estar entre 1500 y 2000 pesos por la pérdida ante la inflación del año pasado.
Aunque desde el Gobierno bajaron las expectativas y descartaron un acuerdo por el momento.
Por lo tanto, teniendo en cuenta la altura del mes, es muy posible que se liquide con las escalas del mes de marzo y luego, si sale el acuerdo, realizar el ajuste retroactivo.
Por último, hay que tener en cuenta que el 31 de marzo venció la vigencia del aporte de $100 que tienen que pagar los Empleados de Comercio con destino a OSECAC, la obra del gremio de comercio.
Luciana dice
Osecac te parece buena? Mi mamá con cáncer se murió esperando las autorizaciones, 45 dias esperando resultado patológico, otros 30 esperando que le hagan gastrostomia para poder alimentarse. Todo lo q tuvo fue xq ni un dia deje de ir a Moreno a pelearme. Porque uno para colmo se tiene que aguantar la pedancia con la que te atienden xq el boludito que está en auditoria medica es hijo de … que jure que aunque soy mujer ya me lo voy a cruzar en la calle. Por favor somos un número para ellos nada más
Mely dice
Los $1500 o $2000 son remunerativos? O se paga por unica vez?
Nora dice
Yo llevo perdiendo más del 50%desde 2016..mi patrón no respeta nada, y como tengo hijos y está súper difícil la situación, ma callo x miedo a perder el trabajo. El año pasado solo recibí un 10%de aumento..y en marzo de este año un 14%. No tuve bono ni nada, aunque figura en mi recibo.
Gabriela dice
Totalmente de acuerdo. Que se vaya yaaaa, manga de chorro. Venis hace 40 años arreglando con todos los gobiernos!!!. Jamás nos defendiste!!! Jamás una paritaria coherente!!!?
Gustavo Gutierrez dice
Que se pudra todo hijos de puta nos siguen cagando.!!!!!!
Jorge dice
Yo pienso que sólo está esperando a ver como se suceden las cosas en materia económica ya que es un gran estratega y busca el momento propicio para obtener el mejor acuerdo
Mariano dice
Este cara dura no representa para nada a los empleados de comercio, con ese arreglo no se. Puede arreglar para nada la pérdida del poder. Adquisitivo que han sufrido nuestros sueldos . Retírese por favor y déjele el lugar a. Alguien que se ponga en los zapatos de un trabajador.
Fernando José Abat dice
Señores, yo llevo apenas 7 años en el rubro comercial, antes trabaje 23 años en empresas privadas, y lo que les puedo decir es q a pesar de no coincidir con el gremialista q nos representa , hay un factor oculto q tenemos para revertir esto.
Se llama unidad laboral, si todos ,pero todos coincidimos en que esto así no va más, decidamos llevar esto a un pedido de destitución del presidente del gremio, yaq no está en facultades para llevar adelante nuestra representación laboral.
El comercio en Argentina siempre fue manipulado por empresarios vanidosos y escrúpulosos, esto debe de extirparse, expongamos en nuestros gremios la incorporación de personal profesional en economía y q hagan las cuentas , es fácil, sin retóricas ni gatillos ni ajustes retroactivos.
El gobierno tiene la responsabilidad de gobernar como la constitución lo manda, escuchando al pueblo, no a un tipo q lleva más de 30 años en un lugar q ya no sirve, pero esto es un cambio de actitud, todo se puede sin rodeos ni agachadas. Pidamos todos está propuesta, no perdemos nada, y a todos les digo , lo q aportamos al gremio , sea para q personas con capacidad ética, moral y de buen ser humano, con años en el comercio represente nuestras ideas.
Una cosa más , a quien de ustedes les fue consultado, si estaba de acuerdo o no con lo q debe pedir el gremio al gobierno, creo q a nadie se los aseguro.
Hoy puede haber un cambio de concientización en los trabajadores mercantiles, evitar q nos sigan desangrando, tenemos familia, tenemos hijos, y por ellos hacemos día a día nuestros sacrificios para vivir honradamente y cobrando lo q corresponde, nadie pide más de lo debido , pero este gobierno pide más sacrificio, yo al sacrificio lo hago para mi familia no para q los empresarios se llenen los bolsillos y el estómago, yaq bien se la pasa haciendo sindicalismo barato , almuerzos , cenas ,reuniones para hacer un borrador .hagamos nosotros el cambio un cambio de ACTITUD, seamos inteligentes.
Buenas noches.
Romina dice
Los $100 de Osecac no los tiene que retener entonces el empleador en abril?
mirta dice
X que no muestran mi comentario si digo la verdad
Héctor dice
Todos hablan del sueldo,no nombran OSECAC la mejor obra social sindical con el menor aporte.Quien la engrandecio,Cavalieri,no son todas pálidas.
Emilce dice
Es así, mi hija toma anticonvulsivos los cuales la obra social me da al 100%, sin demasiados requisitos a demás de los viajes a bs as cubiertos al 100% porque somos del interior para los especialistas, muy bueno, otras obras sociales no tienen esa cobertura
Sergio dice
Es joda ,no?
Diego dice
Donde yo vivo no sirve para nada esa Mutual. Siempre que la necesitas tienen un pero
Tomas dice
Los $1500 o $2000 de concretarse el acuerdo se suman al basico para calcular la nueva paritaria ? O se paga por unica vez?
Carlos dice
Si dan una suma fija que sea obligatoria, y el gremio debe observar que se cumpla. El bono de fin de año que eran 2500 en diciembre y 2500 en febrero no lo pagaron, porque en la empresa dicen que ya tenemos muchos beneficios. Es cierto, pero necesitamos pagar los gastos fijos y con los beneficios no podemos.
Bart dice
Es no remuneratorio, no se suma al básico.
“no remunerativo”
Cavalieri somos los que menos cobramos…..bo te das cuenta….
Cavalieri somos los que mebos cobramos…..bo te das cuenta….
Dos mil de compensación por inflación del año pasado, está cerca pero falta y por lo menos un ajuste del 25% para el básico como mínimo hasta junio, con la la inflación para este año nos queda corto.