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Empleados de Comercio acordó una suba del 27% más suma fija de $1200

8 abril, 2014 Por Ignacio 200 comentarios

El gremio de Empleados de Comercio y las cámaras empresarias del sector fijaron un incremento salarial en dos cuotas de 17%, en abril, y 10% en septiembre, no acumulativo, más dos sumas fijas de 1.200 pesos.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) que lidera Armando Cavalieri y las cámaras empresarias del sector acordaron hoy en el Ministerio de Trabajo un aumento salarial del 17 por ciento desde el 1 de abril y de otro 10 por ciento a partir del 1 de septiembre, no acumulativo, más dos sumas fijas de 1.200 pesos.

El acuerdo, que fue consensuado ante el ministro Carlos Tomada entre Cavalieri y los empresarios Osvaldo Cornide y Carlos de la Vega, contempló que esas sumas fijas no remunerativas sean abonadas el 1 de julio y el 1 de noviembre, beneficiará durante un año a un millón de trabajadores en todo el país y será oficialmente firmado mañana en la Casa de Gobierno.

El acuerdo contempla un 27% de incremento salarial que se abonará en dos tramos no acumulativos, de la siguiente manera:

  • 17% a partir de Abril 2014
  • 10% a partir de septiembre 2014

Más dos sumas fijas de 1.200 pesos no remunerativas que serán abonadas en en Julio y en Noviembre.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Acuerdo Salarial 2014, FAECYS, Paritarias 2014, SEC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Nicolás dice

    8 abril, 2014 a las 11:34 am

    Hola Ignacio. Consulta, sabes cuando estarían homologando el acuerdo? Yo pertenezco a la Rama Acopio. Gracias. Saludos.

    Responder
    • Anónimo dice

      8 abril, 2014 a las 2:11 pm

      Que paso?? yo tambien pertenezco a la rama acopio y mi comentario no salio…. A nosotros nos la ponen todos los años, nosotros si tenemos que quejarnos!! Cuando nos iran a dar el aumento, en noviembre o diciembre!!! CAVALLIERRI HDRMP Y LPMQTRMP

      Responder
  3. Anónimo dice

    8 abril, 2014 a las 11:33 am

    UNA VERGÜENZA

    Responder
  4. Anónimo dice

    8 abril, 2014 a las 11:28 am

    Hay q adherirse al paro!!!

    Responder
  5. Martin dice

    8 abril, 2014 a las 11:23 am

    Por que no hacemos un paro?

    Responder
  6. peluzita dice

    8 abril, 2014 a las 11:22 am

    Ignacio para la gente que tiene jornada reducida como va a ser el tema de los $1200??? Ejemplo 1/2 jornada y 3/4 de jornada. Gracias un abrazo.

    Responder
    • Anónimo dice

      9 abril, 2014 a las 3:33 pm

      Si yo tb necesito esta info, pero hasta que no homologuen el acuerdo no lo sabremos con exactitud!

      Responder
    • Corina Elía dice

      25 abril, 2014 a las 1:26 pm

      Ya se homologó y esa duda no está disipada… Lo más lógico sería que se proporcione, de lo contrario no me parece justo para los que trabajan más horas.

      Responder
  7. Anónimo dice

    8 abril, 2014 a las 11:16 am

    Porque seguimos dejando que hagan lo que quieren? Habria que ir al sindicato a manifestar esta bronca……….

    Responder
  8. MARCOS dice

    8 abril, 2014 a las 10:37 am

    ESTIMADOS: CON EL 17% DEL PRIMER TRAMO, SOLO SE CUBRE PARTE DE LA INFLACION DEL AÑO PASADO. LA DEL 2014 NO. Y CON EL OTRO PARTE DE LA DE ESTE AÑO. O SEA QUE VAMOS A SEGUIR CON UN AÑO DE ATRASO.
    A ESO SE LE SUMA QUE LAS PARITARIAS DEL AÑO QUE VIENE SE VA A DISCUTIR SOBRE UN PISO DEL 27% Y NO DEL 30% COMO QUIEREN HACER CREER.

    Responder
    • Anónimo dice

      8 abril, 2014 a las 1:59 pm

      no se cual es tu sorpresa!! toda la vida fue asi!

      Responder
  9. majo dice

    8 abril, 2014 a las 9:28 am

    Me estan cargando! X 2puntos de mierda modificaron el anterior axuerdo q lo pagaban en menor tiempo era acumulativo q terminaba siendo mas o menos lo mismo q ahora y el pago no remunerativo era mayos

    Responder
  10. marcelo gutierrez dice

    8 abril, 2014 a las 5:21 am

    Mi hermana es docente con doble turno, hace 2 años ganabamos lo mismo, ahora va a ganar cerca de 2000$ mas que yo, GRACIAS GREMIO.

    Responder
    • Leonardo Sanchez dice

      8 abril, 2014 a las 3:32 pm

      Para algo se capacito tu hermana.

      Responder
  11. Anónimo dice

    8 abril, 2014 a las 4:56 am

    Ahora sí. Me cagaron el año.

    Responder
  12. Anónimo dice

    8 abril, 2014 a las 4:45 am

    Buen acuerdo. En línea con el resto.

    Responder
  13. Anónimo dice

    8 abril, 2014 a las 4:32 am

    No acumulativo significa que se calculan las dos cuotas sobre el mismo basico!!! O sea que el 17% se calcula sobre el basico actual y el 10% tambien!!

    Responder
  14. Anónimo dice

    8 abril, 2014 a las 4:31 am

    ya lo dijo un gran cerdo capitalista.."si queres tener a los trabajadores a tus pies pagales poco,solo para que se sientan satisfechos por 30dias y tengan que volver el mes siguiente"

    Responder
  15. carlos albano dice

    8 abril, 2014 a las 4:20 am

    Mira sea como sea siempre salimos perdiendo xq hasta q recibamos todo nos come la inflación y los empresarios dicen q pagan mucho x nosotros y ellos aumentan los precios 1 año antes para ir recuperando a cuenta y que se puede decir de un dirigente gremial q esta con el gobierno este q nos roban de frente

    Responder
  16. Anónimo dice

    8 abril, 2014 a las 4:05 am

    Haber…. alguien esperaba q nos del un 40 o un 50% de aumento… ???? Es siempre lo mismo… el gremio d empleados de comercio es una verguenza. Ahora quiero ver cuanto nos saca el gremio x el esfurzo q hizo x noSotros x el aumentaso q nos dieron

    Responder
    • Anónimo dice

      8 abril, 2014 a las 3:42 pm

      No, lo que se espera es algo medianamente real, no a los premios y sobre todos los rubros.
      Cuando anualizas estos % otorgados sobre el basico te das cuenta que comparados con la inflacion real se pierde mucho poder de compra

      Responder
    • Anónimo dice

      8 abril, 2014 a las 7:17 pm

      es: " a ver"

      Responder
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