El día del Empleado de Comercio no se se podrá otorgar como franco compensatorio del descanso semanal.
El 26 de septiembre de cada año se celebra el Día del Empleado de Comercio, así lo establece la ley 26.541, que ratifica lo establecido por el artículo 76 en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 y es extensivo al CCT 547/08 de la Rama Turismo.
De acuerdo a la mencionada ley, el DÍA DEL EMPLEADO DE COMERCIO, será día asimilable a un feriado para todos los empleados de la actividad. Por lo que los mismos durante ese día no prestaran labores, y los efectos legales son los mismo que cualquier feriado nacional.
Además, según el acuerdo establecido en entre las cámaras de Comercio y la FAECyS, el día de celebración, no se podrá otorgar como franco compensatorio del descanso semanal.
Recordemos, que si bien el día del Empleado de Comercio es el 26 de septiembre, se establecen acuerdo para trasladar el día a un lunes, un viernes o miércoles, ségun la zona.
Es ese día efectivo de la celebración que no se podrá otorgar como franco compensatorio.
Ver también ? como se liquida el día del Empleado de Comercio 2019.
Los días 25 de diciembre y 1 de enero se puede dar franco al empleado.?
Buen día!!mi recibo de sueldo dice Maestranza b pero manejo un camión y viajo largas distancias(entre ríos corrientes Córdoba buenos aires) y cuando no viajo estoy encargado de un depósito control de stock preparación de pedidos recibir y despachar mercaderías.cual es mi categoría? Desde ya muchas gracias
HOLA TRABAJO 4 HORAS DIARIAS A TIEMPO PARCIAL CCT 130/75 Y LOS DOMINGOS LOS TRABAJO PERO ME DAN FRANCO COMPENSATORIO POR ESE DIA LOS LUNES, ESAS 4 HORAS DEL DOMINGO ME LAS DEBEN PAGAR COMO HORAS EXTRAS AL 100%.
ESPERO RESPUESTA
GRACIAS
Hola quisiera consultarles yo trabajo de lunes a viernes de 7 a 16, hago horas extras en la semana pero además algún sábado de 7 a 14 y el 24 de marzo feriado también trabaje unas horas, corresponde medio franco para un sábado cuando no es feriado? Cuando es feriado corresponde un franco o nada? Aclaró q las horas al 100 % las pagan en tiempo y forma, también los sábados si nos quedamos pasadas las 13 nos pagan la comida. Agradezco el tiempo
Buenas tardes. Queria consultarte. El dia de empleados de comercio no preste servicios en mi trabajo. Mi empleador me desconto ese dia que no fui a trabajar. Mi pregunta es: Aunque no haya prestados servicios me lo tiene que pagar igual ? O esta bien que sea descontado de mi sueldo ?