Empleados de Comercio: 5% de aumento y sumas no remunerativas para Centros de Contacto

El nuevo pacto entre FAECYS y la Cámara Argentina de Centros de Contacto establece incrementos escalonados, sumas fijas no remunerativas y una contribución solidaria a OSECAC.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Cámara Argentina de Centros de Contacto (CACC) firmaron un acuerdo paritario (fechado el 27 de marzo de 2026) que introduce un incremento total del 5% remunerativo en tres tramos, más sumas fijas no remunerativas que se incorporarán al básico en julio de 2026.

¿Cuáles son los puntos clave del acuerdo?

1. Aumento remunerativo escalonado (5% acumulativo sobre básico marzo 2026)

• 2% en abril 2026
• 1,5% en mayo 2026
• 1,5% en junio 2026

Este aumento se calcula sobre los básicos convencionales de marzo de 2026 más las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.

2. Sumas fijas no remunerativas (por tres meses)

Se otorgan dos conceptos no remunerativos por mes (abril, mayo y junio):

• $100.000 mensuales (prórroga de sumas anteriores)
• $20.000 mensuales (nueva suma por recomposición)

Ambas sumas se extinguen cada mes, excepto los últimos 100.000+100.000+20.000 correspondientes a junio 2026, que se incorporan al básico convencional nominal en julio de 2026.

3. Impacto en adicionales y SAC

Aunque son sumas no remunerativas (sin aportes a la seguridad social, excepto OSECAC y cuotas sindicales), sí deben calcularse sobre:

• Presentismo (art. 11 inc. B)
• Antigüedad (art. 11 inc. C)
• Sueldo anual complementario (SAC)
• Indemnizaciones por despido sin causa, horas extras, feriados y vacaciones.

4. Contribución solidaria adicional a OSECAC

Los empleadores deberán pagar $28.000 mensuales por cada trabajador comprendido en el CCT 781/20 como contribución extraordinaria a la obra social OSECAC, durante toda la vigencia del acuerdo.

Acuerdo y escalas salariales

CIRCULAR-ACUERDO-ABRIL-2026-CALL-CENTERDescarga

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