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Empleados de Comercio: los $5000 se pagan en hasta 5 cuotas

26 septiembre, 2019 Por Ignacio 102 comentarios

Además, se deberán pagar los aportes y contribuciones a la obra social, lo acordó Cavalieri.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio representada por Armando Cavalieri, y las Cámaras de Comercio, acordaron este jueves la manera en que se abonará el bono de $5.000 a los Empleados de Comercio.

Hasta en 5 cuotas

Según el acta acuerdo que publicó FAECYS las partes acuerdan que el pago de la asignación no remunerativa podrá efectuarse en un máximo de cinco cuotas, iguales y consecutivas, de $1.000 cada una por todo concepto.

La primera cuota será con el pago de los salarios del mes de septiembre y la última con el pago de los salarios del mes de enero de 2020.

Aporte a Obra social OSECAC

Pero sobre suma de 5000 pesos se deberán pagar los aportes y contribuciones a la obra social OSECAC, para el caso de trabajadores afiliados a la misma.

Comunicado FAECYSDescarga

Recordemos que hoy, mediante el decreto 665/19, el Gobierno nacional oficializó el pago de una “asignación no remunerativa” de cinco mil pesos para el sector privado la cual se pagará en el mes de octubre o “en los plazos, cuotas y condiciones” que los gremios y los empresarios acuerden-

En virtud de esa cláusula, es que se establece esta medida de extender el pago en hasta 5 cuotas. Lo que si se podría objetar es la cláusula que “obliga” a realizar aportes y contribuciones a la obra social, cuando el carácter que le da el decreto, es NO REMUNERATIVA.

Ver acta acuerdo firmada

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: bono

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Comentarios

  1. -
  2. yanina dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:52 am

    ignacio no se puede descargar el comunicado

    Responder
  3. ANALIA dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:37 am

    no pueden decir el dia 27 que debe incorporarse en el sueldo de septiembre, Muchos ya estan depositando, con lo cual, lo pagaran en octubre con el sueldo de octubre, dentro del mismo mes.

    Responder
  4. jorge luis miranda dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:34 am

    Gracias por el adelanto de sueldo de 700 $ voy a poder comprar 1 cuarto de queso de maquina 1 cuarto de paleta 1 pan lactal GRANDEEE y una coca de 600 ….jajajjajajajjajajjaja .. ODIAN AL PUEBLO ODIAN AL TRABAJADOR

    Responder
  5. Patricia Garcia dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:32 am

    Buen dia, los que esten en otros convenios, y tengan OSECAC, no se les debe pagar la parte de obra social de aportes y contribuciones?

    Responder
  6. Veronica dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:32 am

    Como siempre cavalieri dando la nota , jamás en apoyo al gremio Por el acuerdo que hizo ni lo vamos a sentir el bono Menos en mi caso que soy media jornada ver

    Responder
  7. Jorge dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:20 am

    No entiendo, dicen con los sueldos de Septiembre, y en el decreto figura OCTUBRE 2019.
    También dice plazo Máximo 5 cuotas hasta Enero 2020 y si lo cobramos en Octubre lo terminamos de cobrar en Febrero.
    PUEDE SER TODO TAN TURBIO Y POCO CLARO?
    ESTA PARITARIA FUE LA PEOR DE LA HISTORIA,

    Responder
  8. GUSTAVO dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:19 am

    Realmente que mal, es una vergüenza 5 cuotas y también te saca plata para la obra social porque el quiere. LO QUE HAY QUE HACER ES SIMPLE, NO HAY QUE DORMIR Y CUANDO SEAN LAS ELECCIONES HAY QUE. IR A VOTAR. YO VOY SI QUEREMOS LO SACAMOS.

    Responder
  9. Maria D dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:12 am

    Según el Acuerdo, se harán APORTES de un 3% en caso de que este afiliado a OSECAC y CONTRIBUCIONES del 6% EN TODOS LOS CASOS. Es así? O está este también mal redactado??

    Responder
    • lupita dice

      27 septiembre, 2019 a las 10:29 am

      entiendo que ambas cosas son solo para gente que tenga obra social osecac

      Responder
  10. Gonzalo dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:11 am

    todavía no entiendo quien sigue eligiendo a este tipo para representarnos. Me gustaría saber cuanto tiene bajo el colchón

    Responder
  11. ruben dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:03 am

    SUPONGO QUE SE DEBERÁ HOMOLOGAR POR EL MINISTERIO EL DESCUENTO PARA LA OBRA SOCIAL YA QUE EL DECRETO ES NO REMUNERATIVO, SALVO QUE HAYA UNA CHICANA CON RESPECTO A ESTO.- SALUDOS

    Responder
  12. Paula dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:03 am

    Donde dice que la primer cuota se paga con el sueldo de septiembre?

    Responder
    • fff dice

      27 septiembre, 2019 a las 10:49 am

      venia a preguntar lo mismo

      ???????
      Lei el comunicado y ademas del llanto de cocodrilo no dice nada de la oportunidad de pago

      Responder
      • Cintia dice

        27 septiembre, 2019 a las 11:43 am

        En el acta de acuerdo firmado ayer (no en el lamento publicado por FAECYS)
        dice que la primera cuota se abona en septiembre

        Responder
      • Marcela dice

        27 septiembre, 2019 a las 12:15 pm

        Yo entiendo lo siguiente: El decreto dice que se abona en octubre o en plazos, cuotas o como diga cada sindicato. El acta de FAECYS sólo dice que se paga en 5 cuotas, sin decir cuando. Por lo tanto respeta lo que dice el decreto sobre la oportunidad de pago. (Octubre)
        Pero: si la empresa paga los sueldos de septiembre es una cosa y si los paga los primeros días de octubre es otra. En el primer caso no debería pagar el bono y en el segundo si.
        ¿Es correcto mi razonamiento?.

        Responder
        • Marina dice

          27 septiembre, 2019 a las 4:33 pm

          Marcela en el primer punto de esta acta dice de setiembre a enero en cuotas y en el segundo punto dice en una sola cuota en octubre.
          http://www.faecys.org.ar/acuerdo-bono-decreto-665/
          Espero te sirva.
          Saludos

          Responder
          • Marcela dice

            27 septiembre, 2019 a las 4:52 pm

            Clarísimo.
            Muchas Gracias, Marina.

    • Cintia dice

      27 septiembre, 2019 a las 1:10 pm

      Ademas del lamento en Faecys, está publicado el acta firmado. Se paga a partir de Septiembre

      Responder
  13. DANIEL dice

    27 septiembre, 2019 a las 9:00 am

    HOY 1000 SON UNA MIGAJA, SE IMAGINAN EL MES QUE VIENE, EL OTRO Y EL OTRO….
    CAVALLIERI NO SOY DE DESEARLE EL MAL A NADIE, PERO TE VENDRIA BIEN TERMINAR COMO GRONDONA

    Responder
  14. Claudio dice

    27 septiembre, 2019 a las 8:55 am

    Ya no saben como cagarnos…..que triste todo esto, cada vez laburamos más para ser menos valorados…

    Responder
  15. jorge luis miranda dice

    27 septiembre, 2019 a las 8:54 am

    JAJAJAAJA SON UNOS HDP.. NO ES UN BONO ES UN ADELANTO DE SUELDO .. ODIAN A LOS TRABAJADORES ES ES LA REALIDADJORGE

    Responder
  16. christian dice

    27 septiembre, 2019 a las 8:52 am

    Yo a veces pregunto si tienen sentido común. Querían poner un bono porque perdieron las elecciones. Y dan 5000 pesos en 5 cuotas. A nadie se le ocurrió pensar °no demos esto porque van a pensar que les estamos tomando el pelo°. Si generas ilusión en la gente, y después le das esto, te van a decir °mejor no me hubieras dado nada°. Están generando ellos solitos que Fernandez gane con un 75 por ciento.

    Responder
    • jorgelina dice

      27 septiembre, 2019 a las 9:33 am

      no te conformas con nada te dio 2000 ahora saca los 5000 y el aumento siempre disconformes… quiero ver si se trabaja lo que quieren cobrar.

      Responder
      • christian dice

        27 septiembre, 2019 a las 10:40 am

        Mira, Jorgelina. Yo trabajo de 7 a 17. No se vos. Pero te digo que lo que estan haciendo es emparchar porque no se quieren meter con empresarios. Nos dan 2000 pesos? Si, por dos meses. Que 1 ya se pago. El mes que viene cobramos 2000 pesos menos de nuevo. Estos 1000 no nos alivian y encima se descuentan con la proxima paritaria. Informate un poco y te vas a enterar que Cavalieri arreglo 30 por ciento en paritaria y 50 por ciento es la inflacion interanual al momento. Me pregunto si vos tenes que pagar luz, expensas, obra social, gas, alquiler, celular… Vivir no es un privilegio, Jorgelina.

        Responder
        • bernardo dice

          1 octubre, 2019 a las 1:08 pm

          celular jajaj

          Responder
      • Sergio dice

        27 septiembre, 2019 a las 10:48 am

        Los 2000 no me los da nadie. Es una parte de mi aporte jubilatorio, que en vez de ir al estado queda en mi sueldo. Es decir que mi aporte en esos dos meses es menor. Va así lo entendí

        Responder
        • christian dice

          27 septiembre, 2019 a las 11:07 am

          Totalmente asi… O sea, es dinero que el estado resigna recaudar. Pero si, tenes razon.

          Responder
      • Agustin dice

        27 septiembre, 2019 a las 4:07 pm

        Que nos regalaron 2mil pesos en dos cuotas? Me parece que te falto leer la letra chiquita, esas 4lucas (repartidas en 2 meses) es tu plata, no te la regala el estado y sabes porque ? Porque sale de tu caja jubilatoria, te hacen creer que el estado te regalo 4lucas, cuando te jubiles esos 2 meses te van a aparecer sin aportes y los vas a tener que pagar. Y las 5lucas que nos dan ahora repartidas miserablemente en 5 cuotas son descontadas en las proximas paritarias. En definitiva? Todavia no nos regalaron nada, todo lo contrario nos estan re cagando. Saludos

        Responder
      • María dice

        27 septiembre, 2019 a las 5:55 pm

        Hola Jorgelina. Por fin comentario con coherencia. Primero, los $2000, ahora el bono de $5000 pero como buenos argentinos no se conforman con nada y los quieren en mano lo antes posible. Comercio para los sueldos de septiembre dio un aumento y en 3 meses van a cobrar el SAC. Me pregunto si alguien piensa en los empleadores, en las pymes, consulten si aumentan los honorarios con la misma celeridad que los empleados reciben aumentos. NUNCA SE CONFORMAN CON NADA.

        Responder
        • Sergio dice

          30 septiembre, 2019 a las 9:06 am

          Me parece que no tenés claro como funciona la inflación de costos. Esta avivada electoral (dar 5000 miserables pesos y encima en cuotas) la vamos a pagar con más incremento de precios. O de donde creés que el empleador va a sacar la plata? De rezar en la iglesia?? Lo que tendríamos que hacer es negarnos a recibir esa dádiva que no hace más que cargar y complicar operativamente y generar más suba de precios. Nada se hace bien. Y el que paga los costos es el laburante, que según lo escrito, no se conforma con nada. El que no se conforma es el Estado, que cada vez quiere más.

          Responder
    • Irene dice

      27 septiembre, 2019 a las 9:54 am

      Esto lo decidio el ” GREMIALISTA QUE DEFIENDE A LOS TRABAJADORES” no fue el gobierno

      Responder
      • christian dice

        27 septiembre, 2019 a las 10:44 am

        Vos pensas que cuando el gobierno saco el decreto no sabia lo que comercio iba a arreglar en su convenio? Esto se hace para marcar la cancha a los demas gremios

        Responder
        • Sergio dice

          30 septiembre, 2019 a las 9:10 am

          Medida electoralista ruin.

          Responder
    • Rick dice

      27 septiembre, 2019 a las 2:27 pm

      el que hizo 5 cuotas fue cavallieri…que tiene que ver macri?

      Responder
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