PLANILLA EXCEL PARA ESTIMAR SUELDOS DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE ABRIL A NOVIEMBRE 2017.
La semana pasada se suscribió el nuevo acuerdo salarial de Empleados de Comercio para el año 2017, el cual establece un incremento del 20%, que se efectivizará en dos tramos, un 10 % a partir de abril y un 10 % desde Julio.
El acuerdo contempla una cláusula de revisión en octubre y en enero de 2018 en caso de que la inflación supere el 20%.
PARA VER LOS DETALLES DEL ACUERDO, CLICK AQUÍ
Para estimar los cálculos actualicé la planilla excel con los nuevos cambios.
En la planilla se pude determinar:
Período a liquidar: De abril a noviembre 2017, según el nuevo acuerdo
Período a liquidar: De abril a noviembre 2017, según el nuevo acuerdo
Tipo de Jornada: Jornada completa o parcial
Aporte extraordinario a OSECAC: Sigue vigente el aporte “extraordinario” de 100 pesos con destino a OSECAC. El aporte lo realizan solo los afiliados a la obra social.
Aporte al sindicato: Se pude calcular el aporte para afiliados al Sindicato de Empleados de Comercio y a pedido de algunos colegas se puede editar la alícuota que por defecto es del 2%.
Adicional por zona: Se puede calcular el adicional por zona que va de 5 a 20%
Hola tenes hoja de cálculo de sueldo de comercio más agua potable gracias
no
hola en el aguinaldo entra el 10 porciento???
proporcional, lo que sería un 5%
Hola como estas?? Mi esposo es categoría auxiliar B cual es el sueldo final con este convenio. Gracias Carolina
depende de la antiguedad
Buenas noches! Trabajo 40 hs semanales. Cuánto sería el proporcional del acuerdo? No lo comprendí. Debo sumar el 10% o menos? Sobre qué categorías corresponde el aumento? Desde ya, muchas gracias
Superadas las 32 hora se considera jornada completa. No hay que proporcionar
Hola nosotros hacemos al mes 180 horas esta bien
Hola nosotros hacemos al mes 180 horas esta bien
Hola nosotros hacemos al mes 180 horas esta bien
Y las deducciones al acuerdo? el 7,5%?
5.5%
solo si tiene OSECAC, no? sino es del 2.5%. O me quivoco?
Hola Ignacio te hago una consulta mi horario de trabajo es de 8 a 12 horas y de 15 a 19 horas.. yo me inscribí a la universidad y pedí retirarme de mi trabajo a las 18hs osea una hora antes de mi horario laboral.. mi empleador está en su derecho de descontarle esa hora xq yo me valla a estudiar? Desde ya muchísimas gracias
Buenas tardes Ignacio, lo unico que no me queda claro es como opera la clausula gatillo . Que se compara contra que para saber si corresponde ajuste? Podrias dar un ejemplo? Muchas gracias
Juan Pablo
Hola Juan, se analizará la situación económica. No es una cláusula "gatillo"
estiman que es un aumento de $2500 pero si se pasa a remunerativo con los descuentos no queda nada, o entendi mal.
Buen dia, o sea que el no remunerativo se calcula 10% sobre basico de Abril mas presentismo mas antigüedad? no encontre en el texto que deba considerarse la antigüedad.Gracias!
Se toma la antiguedad.
Muchas Gracias!
Buen día! Si me desafilio del sindicato y hago el trámite en la patronal, ¿Qué porcentaje paso a cobrar? ¿O el 2% es todo solidario?
Gracias
JUAN
Es obligatorio
Es por todo el año o por 6 meses este acuerdo
Buen dia, en la calculadora podria incluir en una proxima version la posibilidad de simular y calcular HS. DOMINGO (245/07) y FERIADOS TRABAJADOS? Gracias
Lo tengo en cuenta
Buen dia, consulta, se aplica al suedo de marzo que se cobra en abril o se aplica al sueldo de abril que seno cobra en mayo? Gracias
Abril que se cobra en mayo
Buen dia!
Mi consulta con respecto al acuerdo es si como en el del año pasado en cuanto a las horas extras debo calcular su parte no remunerativa?
gracais
Si, se toma en cuenta
Ignacio,
Cuál sería la fórmula para pasar el no remunerativo anterior al basico remunerativo de abril..muchas gracias!!
No hay formula, pasa directo
Hola me diria cuanto tendria que cobrar por hora neto??..soy repositor externo categoria auxiliar B
Y cuanto tendria que cobrar mensualmente( hago 52 hs mensuales( 1 año antigüedad