Hoy se realizará una nueva reunión presencial en el Ministerio de Trabajo.
En medio de la conciliación obligatoria de 14 días dispuesta por el Ministerio de Trabajo, las FAECyS y las cámaras empresariales vuelven a las reuniones por el aumento salarial que lleva 6 meses de atraso.
La intención de Armando Cavalieri cerrar el acuerdo que se había anunciado semanas atrás, es decir en un aumento no remunerativo de $5.000 en siete cuotas y el pase de sumas fijas de $6.000 al salario básico, propuesta que habían aceptado en su momento la CAC y la Unión de Empresas de Comercio (UDECA), pero que luego rechazaron ante la oposición repentina de la CAME.
Internas de los empresarios
La Inspección General de Justicia (IGJ), intervino por irregularidades el miércoles pasado la CAME, la cámara que rechazó el acuerdom y declaró “irregular” e “ineficaz” una reunión en la que se había dispuesto el recambio de autoridades.
Además, mientras un sector de la CAME quiere negociar un acuerdo diferenciado para las pyme, otro sector de la oposición rechaza la incorporación al básico del bono no remunerativo de $4.000 otorgado por decreto en marzo, que se sumó a un monto en febrero de $2.000 acordado entre las partes.
Internas en el gremio
Pero en el gremio de Empleados de Comercio también hay diferencias, Cavalieri dice que “Salvo que haya algún cambio de último momento, el acuerdo salarial que se firmaría es idéntico al que se había cerrado hace dos semanas.”
Pero por parte de algunas filiales de la provincia de Buenos Aires, como SEOCA de zona oeste, y delegados grandes supermercados solicitaron acuerdos por ramas y un bono adicional de $5.000 por trabajo esencial en Carrefour, Walmart, Frávega, Vital y Rodó.
Seis meses sin aumentos
Los empleados de comercio son considerados esenciales, pero desde los 2.000 pesos acordados a comienzos de años, la actividad no ha tenido incrementos salariales, pero los precios de los bienes y servicios de los comercio donde esos mismos trabajadores prestan tareas aumentan día a día.
Se espera que pronto haya novedades, lo cierto es que las liquidaciones de septiembre ya están cerradas por lo que en caso de llegar a un acuerdo que incluya septiembre, los trabajadores deberán esperar otro mes para ver un incremento sus desactualizados salarios.
Hoy la FAECyS y las cámaras están convocadas para un reunión presencial en el Ministerio de Trabajo para reanudar la negociación salarial.
Parece que ya lo cerraron en 5 lucas y desde octubre. Asi que encima nos comieron septiembre… jajajaja que desastre este gremio!!
viejo ladri pero lo banco, piensa en todos nosotros #fuerzaArmando
Perdon, 5oo0 en siete cuotas? 700 por mes o entendi mal yo? Y los que laburan por hora cual es el porcentaje de aumento?
LA CONCHA DE TU MADRE BOB ESPONJA… VIEJO DEL ORTO
y la rama acopio q se sabe q no paro nunca y las ganacias son enormes
Si el gremio es una merda ya se sabe…pero todos se quejan detrás de una pantalla, nadie se anima a parar en serio, mucho bla bla como quieren conseguir una mejora tomando mates sentados putiando al gremio, como creen que otros gremios consiguieron aumentos en serio, si saliendo a la calle, parando y marchando es la única forma mientras sigan cómodos en sus casas seguirán cobrando miserias despues no lloren sino llegan a fin de mes…
Circo Beat!!!! Circo Beat!!!… todos los payasos en el Circo Beat… Mientras nos descocen los salarios!
Comercio debería poner un bono más alta ahora, porque ya hoy los precios cuidados aumentan un 20% o sea que si nos dan 5000, no nos sirve de nada, siempre para atrás este gremio
Puro circo ya lo tenían acordado hace rato los 5 mil. El gramio con menor aumento siempre. La verdad una lástima para todos los trabajadores
UNA VERGUENZA TRAS OTRA ESTE CAVALLIERI, CON $ 5000 NO CUBRIS NI EL 10% DE LOS COSTOS DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS.- PERO SEGURO QUE HAY UNA CLAUSULA CON LETRA CHICA POR LA CUAL EL SI SE BENEFICIA (APORTE EXTRAORDINARIO PARA OSECAC), MERECEMOS DIRIGENTES MAS DIGNOS Y COMPROMETIDOS CON LOS TRABAJADORES DE COMERCIO.-
Naaaaa…. este sindicato es una ” miércoles ” para no ser grosero. Todos los años lo mismo siempre nos caga en las paritarias todos cierran un 30 o 28 % y estos te meten un 12% disfrazado diciéndote que el básico llegara a 50 mil, cosa que no es cierto a lo mucho 42 mil en algunos casos ……. esta gente hay que meterlos en la cárcel están todos forrados de guita y siempre cagan al laburante.
Por qué en la nota dice que el bono de $ 4000 es no remunerativo?
Será un error ?
Nadie es infalible.
El viejo garca es infalible en cagarnos.
lo mismo me pregunte, si lleva descuentos de ley!!!! eso si PRESENTISO NOOOOO!!!
GRACIAS A CAVALLIERI ,LA CAME Y A TODA LA MANGA DE SINDICALISTAS IMPRESENTABLES
POR SEGUIR APOSTANDO A LA POBREZA ,GRACIAS POR SEGUIR HACIENDO GENTE MAS POBRES
YA CERCA DE LA INDIGENCIA
Ignacio, En caso que septiembre entre,nos daran las dos cuotas en octubre?
A que no !
Nooo.. olvidate
No tienen verguenza. No se le puede decir aumento a esa migaja.