“No hubo acuerdo y se va a seguir discutiendo esta semana. Nos corre el tiempo, porque las empresas tienen que liquidar los salarios de mayo a más tardar el 20 de dicho mes”, afirmó el secretario gremial del sindicato de Comercio de Capital Federal, Oscar Nieva, a Infobae.
Desde el sector empleador también evaluaron que en las negociaciones entabladas el lunes “no pasó nada” y aseguraron que continúan consultando a las regionales del interior.
De todas maneras, en esta última reunión las partes estuvieron mas cerca de llegar a un acuerdo, luego de que los empresarios hicieron una oferta, cuando en las semanas previas se rehusaban a dar una respuesta.
El gremio de comerco exige un aumento salarial del 35% para llevar el sueldo mínimo aproximadamente a 3.000 pesos.
Posibles medidas de Fuerza
En este escenario, los mercantiles sostienen que van a mantener abierto el diálogo durante la semana, pero anunciarán más medidas de fuerza si el viernes no se llega a un acuerdo.
“Esta semana no creo que haya movilización, en todo caso podría haber una medida de fuerza en los lugares de trabajo el fin de semana”, dijo Nieva.
Los detalles del reclamo
El gremio formalizó ante el Ministerio el pedido de un piso salarial para la categoría inicial, de 3.000 pesos, lo que representa un incrementa del 30% aproximadamente.
Revisión.
En la paritaria, el gremio reclama otros aspectos de revisión, como la revisión del plus a las actividades de cajero, la cantidad de trabajadores en tiempo parcial y los límites a la cantidad de personal tercerizado, como repositores externo o para la limpieza.
Modificaciones
El sindicato planteó también la revisión sobre la situación del cajero. El gremio pretende que trabaje 36 horas, pero cobre por jornada completa (48 horas), como trabajo insalubre.
Otro aspecto planteado es la cantidad de trabajadores de tiempo parcial. Desde febrero se modificó el artículo 92 de la Ley de Contrato de Trabajo. Las plantas se están adaptando, pero aún hay trabajadores de 36, 24 o hasta 18 horas. A partir de ahora, se pretende que de uno a cinco trabajadores, no haya ninguno con tiempo parcial; de seis a 11, sólo uno; y hasta 10%, en locales con 100 trabajadores.
Ignacio, seria bueno que al arreglo que lleguen sea de una sola vez ya que siempre terminan arreglando en comodas cuotas casuales y nosotros nunca vemos esa plata, con la inflacion que hay, te podras dar cuenta.
Para Armando si no tiene capacidad de negociar que se dedique a otra cosa ( con los peajes tambien se puede robar ) pero que no juegue con nosotros gracias…
Marcelo de Salta
X QUE NO SE VAN ALA MIERDA TODOS Y SE DEJAN DE JODER .NUNCA BUSCAN NADA PARA NOSOTROS LOS QUE TRABAJAMOS .Y NOS DESCUENTAN PARA SUS SUELDOS MILLONARIOS .POBRE CAVALIERI X Q NO HACEMOS UNA COLECTA NACIONAL DE LOS EMPLEADOS DE COMERCIO PARA QUE PUEDA IR ALAS REUNIONES Y PELEAR UN AUMENTO DECENTE .LE FALTA NAFTA PARA EL AUTO (FITITO)
cavalieri no tiene el apuro ni el bolsillo de los empleados de comercio nunca conseguimos mejorar nuestro nivel de sueldo siempre son migajas ponganse a trabajar en serio por los afiliados sino vayanse
No, no se cuando será, solo dijeron que entre hoy y mañana
Hola Ignacio, sabes los horarios de las negociaciones de hoy y mañana? que % ofertaron?
Gracias, muy bueno el blog
Ya me imagino lo mismo de siempre, un 20% en 200 cuotas que cuando llegas al 20 ya no sirve de nada………………..y seguramente se van a hacer los heroes "lo conseguimos despues de una larga negociacion" jajaja siempre la misma porqueria mientras tanto nosotros seguimos esperando y conformandonos con las miles de sumas en negro que cobramos y que cuando nos jubilemos nos vamos a dar cuenta lo triste que fue ser empleado de comercio
espero que pronto lleguen a un acuerdo ya me estan cansando
Empleados de comercio apuestan a conseguir un aumento en 10 días
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El lunes se reunieron con las cámaras que hicieron una propuesta, pero no llegaron a un acuerdo. Entre este martes y el miércoles habrá un nuevo encuentro
Aunque las negociaciones salariales siguen trabadas, el sindicato de empleados de comercio pone todas sus expectativas en obtener un aumento salarial antes del 20 de mayo, cuando las empresas deberían liquidar los sueldos del mes.
El gremio liderado por Armando Cavallieri y las cámaras del sector se reunieron este lunes en el Ministerio de Trabajo, pero como no pudieron arribar a un acuerdo, se volverán a encontrar entre este martes y el miércoles.
“No hubo acuerdo (este lunes) y se va a seguir discutiendo esta semana. Nos corre el tiempo, porque las empresas tienen que liquidar los salarios de mayo a más tardar el 20 de dicho mes”, afirmó a iProfesional.com el secretario gremial del sindicato de Comercio de Capital Federal, Oscar Nieva.
Desde el sector empleador también evaluaron que en las negociaciones entabladas el lunes “no pasó nada” y aseguraron que continúan consultando a las regionales del interior.
Sin embargo, las últimas conversaciones abrieron la puerta a un posible acercamiento entre las partes, luego de que los empresarios hicieron una oferta, cuando en las semanas previas se rehusaban a dar una respuesta.
Así lo reconocieron fuentes sindicales a este medio, aunque no precisaron el contenido del ofrecimiento “para no entorpecer las negociaciones”.
Los mercantiles exigen un aumento salarial del 35% para llevar el sueldo mínimo de $2.052 a 3.000 pesos.
El fin de semana pasado llevaron a cabo la primera medida de fuerza del año al realizar un paro entre las 12 y las 14 en los principales centros comerciales y supermercados de la provincia de Buenos Aires, que son algunos de los sectores más importantes del rubro.
Si bien la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME) no registró conflictos, el sindicato asegura que la acción tuvo una “adhesión total” y este medio pudo comprobar que el paro afectó, por ejemplo, a la firma Carrefour en la localidad de Moreno.
En este escenario, los mercantiles sostienen que van a mantener abierto el diálogo durante la semana, pero anunciarán más medidas de fuerza si el viernes no se llega a un acuerdo.
"Esta semana no creo que haya movilización, en todo caso podría haber una medida de fuerza en los lugares de trabajo el fin de semana", añadió Nieva.
Juan Manuel Barca
©iProfesional.com
link: http://economia.iprofesional.com/notas/98410-Empleados-de-comercio-apuestan-a-conseguir-un-aumento-en-10-dias.html
hola ignacio
Espero se pueda conseguir que el minimo pase a 3000 pesos, pero me preocupa que solo se hable de que al minimo se le aplique un 35 % y me da la sensacion de que a los que ganamos mas nos van a dar menos. vos como entendes la movida se pelea un 35 % para todas las categorias?
TANTAS VUELTAS !!!! PARA QUE NOS DEN EL 20% EN 2 MILLONES DE CUOTAS ESO ERA CANTADO…
muy bueno tu blog, quisiera saber cual es la oferta de los empresarios,
Muchas gracias
se sabe a que hora es la famosa reunion???
segun lei en otra pagina, no digeron de que se trataba la oferta de los empresarios "para no entorpecer las negociaciones". Espero que sea verdad y no sea un verso para tranquilizarnos. Veremos esta semana que pasa!!
¿Se sabe que ofrecieron los empresarios?
Muchas gracias.
Alejandro
buenos dias ignacion, te queria preguntar porque leyendo tu articulo veo que pones que a diferencia de otras reuniones, el empresariado hizo una oferta..ahora bien,te queria preguntar si vos sabes en que consiste esa oferta, si la tenes en numeros o solo es un rumor que se dijo…
desde ya muy bueno el blog, un saludo cordial!!
Pablo!!