“No hubo acuerdo y se va a seguir discutiendo esta semana. Nos corre el tiempo, porque las empresas tienen que liquidar los salarios de mayo a más tardar el 20 de dicho mes”, afirmó el secretario gremial del sindicato de Comercio de Capital Federal, Oscar Nieva, a Infobae.
Desde el sector empleador también evaluaron que en las negociaciones entabladas el lunes “no pasó nada” y aseguraron que continúan consultando a las regionales del interior.
De todas maneras, en esta última reunión las partes estuvieron mas cerca de llegar a un acuerdo, luego de que los empresarios hicieron una oferta, cuando en las semanas previas se rehusaban a dar una respuesta.
El gremio de comerco exige un aumento salarial del 35% para llevar el sueldo mínimo aproximadamente a 3.000 pesos.
Posibles medidas de Fuerza
En este escenario, los mercantiles sostienen que van a mantener abierto el diálogo durante la semana, pero anunciarán más medidas de fuerza si el viernes no se llega a un acuerdo.
“Esta semana no creo que haya movilización, en todo caso podría haber una medida de fuerza en los lugares de trabajo el fin de semana”, dijo Nieva.
Los detalles del reclamo
El gremio formalizó ante el Ministerio el pedido de un piso salarial para la categoría inicial, de 3.000 pesos, lo que representa un incrementa del 30% aproximadamente.
Revisión.
En la paritaria, el gremio reclama otros aspectos de revisión, como la revisión del plus a las actividades de cajero, la cantidad de trabajadores en tiempo parcial y los límites a la cantidad de personal tercerizado, como repositores externo o para la limpieza.
Modificaciones
El sindicato planteó también la revisión sobre la situación del cajero. El gremio pretende que trabaje 36 horas, pero cobre por jornada completa (48 horas), como trabajo insalubre.
Otro aspecto planteado es la cantidad de trabajadores de tiempo parcial. Desde febrero se modificó el artículo 92 de la Ley de Contrato de Trabajo. Las plantas se están adaptando, pero aún hay trabajadores de 36, 24 o hasta 18 horas. A partir de ahora, se pretende que de uno a cinco trabajadores, no haya ninguno con tiempo parcial; de seis a 11, sólo uno; y hasta 10%, en locales con 100 trabajadores.
ESTO ES SIMPLE Y CONCRETO!CAVALLIERI PIDE UN PISO DE $3000 POR QUE NO LE QUEDA OTRA! EN AGOSTO TIENE ELECCIONES,Y QUIERE SEGUIR ROBANDO PERO SOLO PARA EL.LA CULPA ES NUESTRA! DESAFILIEMOSNOS DE ESTA CAGADA DE GREMIO QUE TENEMOS,CUANDO MUCHOS VEAN QUE SOMOS EN CANTIDAD,MAS SE VAN A MOVER
Hummm habra avances???
Parece ser que algo estan discutiendo… que sera? no quiero ser pesimista pero por Dios! que no lo den en comodas cuotas!!!
http://economia.iprofesional.com/notas/98467-Comercio-mas-cerca-de-un-acuerdo-salarial-pero-sindicato-mantiene-plan-de-movilizacion.html
Me parece que don Armando se viene a "preocupar" ahora después que años pasados arreglo por nada, el año pasado nos corrió con 200 pesos a cuento de que en octubre se juntaba para definir la paritaria, se junto en enero para reírse en nuestra cara con 100 pesos y esos 300 repartidos en cuotas….. Claro que si miramos hoy, este pide 35% contra un 25 % que cerraron los otros gremios, pero estos otros gremios los años pasados tuvieron lo que deben tener entre las piernas y hoy, solo con un 25 % + van a cobrar arriba de 3500 de bolsillo, este viejo pelado que nos afilia a la fuerza y no es capaz de darnos nada, porque no nos da NADA, se llena la boca de que va a pelear, lo mas triste de todo es que el y los que vienen detrás de el son iguales o peores. De no lograr lo que dice querer lograr, sugiero hacer una campaña masiva de desafiliacion, ya que por ley no nos puede obligar a estar afiliados de la forma que lo hace, Arreglando con las empresas para no inspeccionarlas afiliando a cada empleado nuevo como si fuera una obligación.
VAMOS POR LAS 4500 PERSONAS Y TODOS ESTAMOS DE ACUERDO CON EL PARO:
ÚNANSE E INVITEN:
http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/POR-EL-35-DE-AUMENTO-PARA-EMPLEADOS-DE-COMERCIO/105161336183854?ref=ts
LAS NEGOCIACIONES SE ALARGAN TANTO PORQUE NO SE PUEDEN PINER DE ACUERDO EN CUANTO LE VAN A DAR POR DEBAJO DE LA MESA AL CAVALIERI PARA QUE SE QUEDE CALLADO. UNA VEZ QUE SE DEFINA ESO ENSEGUIDA ARREGLAN POR UN 20% NO REMUNERATIVO Y EN UN MONTON DE CUOTAS PARA LOS POBRES EMPLEADOS… TOTAL NO LES HACE FALTA EL SUELDO… TRABAJAN POR PURO GUSTO… PARA NO ESTAR ABURRIDOS EN SUS CASAS… NO SE DAN CUENTA DE QUE TAMBIEN SOMOS PERSONAS? Y TENEMOS NASECIDADES, HIJOS DE ALIMENTAR, VESTIR Y MANDAR A LA ESCUELA…? PERO EN ESTE PAIS PARECE QUE LOS EMPLEADOS FUERAMOS UNA MAQUINA MAS… QUE MIENTRAS FUNCIONE NO HACE FALTA ALIMENTARLA… PARA QUE … SI FUNCIONA IGUAL…
YO NO PEDO HACER MUCHO PORQUE SOY DEL INTERIOR… PERO POR FAVOR QUE ALGUIEN SE POSTULE PARA SACAR DEL MEDIO A ESTE VIEJO DE MIERDA QUE LO UNICO QUE CONSIGUE PARA SU GENTE ES QUE SE CAGUEN DE HAMBRE… ESTO NO VA MAS CAVALIERI!!! ANNNDAAAAAATEEEEEE DE UNA PUTA VEZ!!!
ES UNA VERGUENZA LO QUE GANA UN EMPLEADO DE COMERCIO.TENEMOS EL PEOR SUELDO.ENCIMA VENIMOS ARRASTRANDO INSIGNIFICANTES SUMAS NO REMUNERATIVAS DESDE EL AÑO 2008 QUE NO SE INCORPORAN AL BASICO.EL SEÑOR CAVALLIERI SI TUVIERA UN POCO DE VERGUENZA TENDRIA QUE DAR UN PASO AL COSTADO !!! PERO CLARO…. VERGUENZA NO TIENE.PARA QUE SE REUNEN EN EL MINISTERIO DE TRABAJO PARA TOMAR EL TE? O PARA PROGRAMAR EL ASADITO DEL FIN DE SEMANA?PREOCUPENSE POR EL 1000.000 DE EMPLEADOS DE COMERCIO QUE SOMOS Y QUE MUCHOS TENEMOS FAMILIA Y NO LLEGAMOS A FIN DE MES!!! POR SALARIOS DIGNOS PARA TODOS.TODOS TENDRIAMOS QUE UNIRNOS Y HACER UN GREMIO MAS FUERTE !!! PARA QUE NOS ESCUCHEN.
Mauricio, el % que se firme aplica sobre los items del recibo de sueldo que digan:
Sueldo basico + futuros aumentos (si tenes ese item) + presentismo
si tenes otras variables habria que verificarlo previamente, tene en cuenta eso.
Slds.
el aumento por lo que tengo entendido va sobre el basico pero al aumentar el basico a todos los empleados de comercio nos sube el sueldo no es asi ignacio… matias
Me gustaría que de una vez por todas, todos los empleados de comercio nos pusiéramos de acuerdo y estemos bien firmes en lo que se pide, ya que los empresarios siempre van a decir que no tienen dinero, pero la realidad es otra y los que tenemos que luchar para llegar a fin de mes, somos nosotros (y nuestras familias). Muchachos, mantengámonos firmes y si no hay arreglo demostremos , vía movilización, que tenemos fuerza, caso contrario, siempre estaremos comiendo migajas mientras otros se llenan los bolsillos……..
Mauricio,creo que habria q ver el basico q tienes,creo pero Ignacio nos podria aclarar,capaz q llegas a eso con no remunerativos etc,no se como seria
Saludos
Armando the Other
Hago una pregunta… Yo cobro 3050 pesos de bolsillo en este momento, que pasa con el aumento se aplica el 35 a lo que estoy cobrando o simplemente voy a seguir cobrando lo mismo??? Alguien me puede decir?
Mauricio
Lo ideal seria que se defina antes del 20 para que lo percibamos con el sueldo de mayo, ayer entre a un EKI y habia un cartel de los paros parciales que estan realizando, la unica manera es poniendose en marcha, asi funcionan las cosas en este pais lamentablemente…
Fuerza empleados de comercio!!! por un sueldo digno!
Y de perfumistas se sabe algo??? gracias Ignacio.
Lorena
Si no informaron cuál es la "oferta" de los empresarios, entonces es un verso para que no haya paros el fin de semana.
Pero tendrán que definirlo la semana próxima.
Sería bueno que así sea, pero ponele la firma que no será así.