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Empleados de Comercio: homologación acuerdo agosto 2022 | Resolución 1677/22

23 agosto, 2022 Por Ignacio 58 comentarios

Resolución 1677/22 de la Secretaría de Trabajo homologa el acuerdo salarial de Empleados de Comercio agosto 2022.

Homologación acuerdo salarial empleados de comercio

Mediante la Resolución 1677/22 de la Secretaría de Trabajo se homologó el acuerdo de revisión salarial de agosto 2022 de Empleados de Comercio Rama General CCT130/75.

Se trata del acuerdo que la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), firmó junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), adelantar para agosto el 10,5% previsto para enero 2023, en función de la aceleración de los precios de estos últimos meses, y también estableció una nueva revisión para comienzo de año, el acuerdo se firmó en el Sindicato de Empleados de Comercio.

Cabe recordar que la paritaria de Comercio se extiende de abril del 2022 a marzo del 2023, y que a partir de lo acordado en abril ya se incorporó al salario un 6% de abril, 6% de mayo y 6% de junio, mientras que para agosto estaba previsto un 10% y se añadirá el 10,5% acordado recientemente.

Para más detalles del acuerdo salarial ver el artículo punto por punto los detalles del acuerdo salarial enero 2022.

Resolución 1677/22 Secretaría de Trabajo

Homologacion-Adelanto-Agosto-Paritaria-2022Descarga

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: FAECYS, Homologación Acuerdos

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Comentarios

  1. -
  2. Rodrigo dice

    24 agosto, 2022 a las 12:57 pm

    Como que no es lo mismo? Si la base del calculo de los porcentajes es la misma

    Responder
  3. Rodrigo dice

    24 agosto, 2022 a las 11:56 am

    La verdad una vergüenza

    Responder
  4. Omar dice

    24 agosto, 2022 a las 11:14 am

    Si ya saben que va a ser del 80/90% la inflación !!!! porque arreglan esta porqueria ????? Andate ya Garcallieri !!!! siempre en la miseria vamos a estar !!!

    Responder
  5. Walter javier dice

    24 agosto, 2022 a las 10:58 am

    Sigue siendo no remunerativo. O sea los jubilados que se jodan!!!… es una joda esto

    Responder
  6. Karen dice

    24 agosto, 2022 a las 9:50 am

    Y en mano cuánto sería? Muchas gracias

    Responder
  7. Tatiana dice

    24 agosto, 2022 a las 9:19 am

    Hola!Consulta los aumentos que hay son no remunerativo?
    Por que en mi trabajo me parece que lo están poniendo asi los aumentos que hay

    Responder
  8. Alec dice

    24 agosto, 2022 a las 8:28 am

    Qué grande, todos los sindicatos pidiendo aumentos y bonos. Este ladrón sale orgulloso a hacer candidatura por adelantar un porcentaje mientras seguimos con el mismo 59% de principio de año. La verdad que comercio debería aprender de los otros gremios y sacar al viejo inútil ese.

    Responder
  9. monica dice

    24 agosto, 2022 a las 8:15 am

    Cuánto sería mi sueldo en mano

    Responder
  10. Daniel dice

    24 agosto, 2022 a las 6:45 am

    Jajajajaja q hdmp. Como se nos burlan ??‍♂️???? inutiles ,como todos los sindicatos q nunca nos defienden ,viven a nuestras costillas

    Responder
  11. Martin dice

    24 agosto, 2022 a las 6:00 am

    Cómo siempre nos dejan para lo último son increíbles estos monos que tenemos de sindicalistas se acomodan bien.. y los trabajadores que se caguen… increíble esto…

    Responder
  12. Daniel dice

    23 agosto, 2022 a las 10:46 pm

    Cuánto el el sueldo básico.en mano para septiembre no el bruto en mano cuánto es

    Responder
  13. Maria dice

    23 agosto, 2022 a las 10:29 pm

    Consulta.. es un 20.5% o un 10% más un 10.5% ?porque no es lo mismo !!!

    Responder
    • Ignacio dice

      24 agosto, 2022 a las 6:12 am

      Siempre es sobre la base de marzo así que es lo mismo..

      Responder
    • Diego dice

      24 agosto, 2022 a las 7:55 am

      Si es lo mismo. Xq es un % del sueldo basico de marzo.. al ser siempre la misma base, x mas que hagas (10+10,5) o (20,5)

      Responder
    • Magali dice

      24 agosto, 2022 a las 8:33 am

      En total es el 20,5% de aumento.
      Adelantaron el 10,5% que se iba a pagar en enero.

      Responder
    • Daniel dice

      24 agosto, 2022 a las 8:46 am

      Maria, en este caso si es lo mismo porque es siempre tomando el básico de marzo. Te va a dar lo mismo.

      Responder
  14. Guillermo dice

    23 agosto, 2022 a las 8:41 pm

    Entonces en diciembre se incorpora al basico? O va a seguir como no remunerativo?

    Responder
    • Pablo dice

      23 agosto, 2022 a las 9:09 pm

      Solo adelantaron la cuota de enero,al básico lo iiban a pasar recién en abril cuando se negocia la paritaria 2023 éstos chantas defensores de los trabajadores de comercio guillermo

      Responder
    • Carlos dice

      23 agosto, 2022 a las 9:54 pm

      En diciembre terminás cobrando las cuotas, pero al básico va todo en Abril 2023. Es increíble que en el aguinaldo de diciembre el 59.5% del básico esté no remunerativo (en negro) y no sea base de cálculp

      Responder
      • Sebastian dice

        24 agosto, 2022 a las 2:05 am

        Muy poco che., que lastima..siempre fue y será un sindicato de medio pelo..

        Responder
  15. Jona dice

    23 agosto, 2022 a las 8:01 pm

    Consulta . ya qe la couta d enero se adelanto . todos los aumentos entra al basico para diciembre ya qe la ultima couta entraria para noviembre o por la revisión de enero la patean para el 2023? Para saber si mi aguinaldo va ser la misma mierda qe junio

    Responder
    • Diego dice

      24 agosto, 2022 a las 1:18 pm

      Obvio que va aser la misma moerda de junio,nos dan aumento de mentira ,el porcentaje de aumento lo calculan del sueldo basico del año pasado mas o menos

      Responder
  16. Oscar dice

    23 agosto, 2022 a las 6:02 pm

    Buenas tardes para el caso de empleado de turismo me podés decir cómo quedaría si hubo acuerdo también en caso que si cómo quedaría la escala gracias

    Responder
    • Luis dice

      24 agosto, 2022 a las 12:32 pm

      Oscar! Querés que te hagan de comer también? Calculalo vos

      Responder
    • Mat dice

      25 agosto, 2022 a las 10:03 am

      Por lo que lei turismo todavia no cerro nada… pero normalmente homologan lo mismo… en este caso seria un 20.5 sobre el sueldo de septiembre seguramente… y lo vamos a ver recien en Octubre… pero par que te des una idea para un Administrativo A2 es aprox $18.000

      Responder
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