Los empleados de Comercio tienen tienen hasta 30 días de licencia sin goce de sueldo por enfermedad de un familiar directo, cónyuge, padres o hijos.
La ley 20744 de contrato de trabajo no establece licencias pagas por enfermedad de familiares, y el Convenio de Comercio no es la excepción, pero si establece la posibilidad de solicitar una licencia sin goce de sueldo de hasta 30 días.
Así lo establece el artículo 78 del CCT 130/75 de Empleados de Comercio:
“el empleador otorgará sin goce de remuneraciones licencia por hasta 30 días por año, por enfermedad de cónyuge, padres o hijos que requiera necesariamente la asistencia personal del empleado, debidamente comprobada esa circunstancia” con certificado médico.
Características de la licencia:
- Hasta 30 días de licencia por año
- Por cónyuge, padres o hijos
- Cuando se requiera necesariamente la asistencia personal del empleado
- Sin goce de sueldo
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Reeveam el artículo sin gosee de suelo x cuidar a un familiar directo!!!!!! Cómo pagamos nuestro akiler,,luz,gas, expensas,cómo pagamos la comida,etc,es un chiste?no?más como en mi caso,y muchos otros ke dependemos solamente de nuestros ingresos,creo ke están equivocados,y otra cosa más ,las vacaciones son días corridos? Creo ke tbm están equivocados tenemos ke tener días hábiles,el empleado de comercio no descansa nunca, trabajando a full,y encima nuestras vacaciones son días corridos ,!? gracias gremio, gracias sindicato x velar a favor del empleado!(es irónico)
Dice que eso es si no lo.puede cuidar otra persona Es así El empleador tiene que pagar cargas sociales sin que le preste el servicio el trabajador Hay que mirar AA las 22 partes.La licencia está para evitar el despido por el abandono del trabajo
tengo un caso de cancer de cerebro terminal y no le dan los dias con sueldo ? eso te parece mirar de los dos lados ? hay que reever esto urgente ante situaciones extremas como estas .
ES ASI. LO QUE GANA UN EMPLEADO SALE DE LAS VENTAS . NO ES ASI EN CASO DEL ESTADO.. LUEGO ESTAN TODOS LOS OTROS PREMIOS QUE LA PATRONAL OTORGA POR VENTAS, PUNTUALIDAD, OBJETIVOS. QUE COMPENSAN ESTOS DESCUENTOS.
La verdad que es una vergüenza que no te correspondan días por cuidar a un hijo enfermo y que encima este a cargo del empleado/a …
BUEN DIA SI TENGO MI CONYUGUE ENFERMO Y PRESENTI CERTIFIACDO. PORQUE TENGO QUE CUIDARLE. ME TIENEN QUE PAGAR EL SUELDO DE ESOS DIAS.???
cual es el porcentaje a pagar el patrono por una licencia de enfermedad de un hijo?
Buenos días, corresponde que me descuenten, si me internaron junto a mi hijo por ser menor, quien fue operado?
Hola ami me descontaron 4 dias q estuve internada con mi hijo x broncospasmo el nunico gremio q descuenta alas mamas por estar acargo de sus hijos cuando estan internados…. conosco miles de casos iguales q no son de este gremio y no les descontaron nada
Buenas tardes, en el caso de tener licencia por enfermedad sigue cobrando el adicional cajeros ?
Una consulta Ignacio mi jefe me puede descontar los 5 días q falte al trabajo por cuidar a mi señora internada por un accidente y teniendo dos hijos menores
Si
Buenas tardes, y también hay que descontarle el presentismo? Si por ejemplo son 5 días de licencia sin goce de sueldo.
Se justifican las faltas con el certificado del familiar enfermo?
Gracias
Hola!! yo avise que iba a faltar por llevar al medico a mi hijo enfermo presentando certificado medico de dica falta y me dicen que no se justifica, es asi?
Hola llegué a un acuerdo laboral con mi empleador después de tomarme tres meses sin goce de haberes los dos primeros recibo sin goce de haberes me figura sin goce de haberes pero en mi liquidación final en vez de ponerme sin goce de haberes me ponen licencia sin goce enfermedad familiar esto me afecta a mí liquidación final?
creería que en la liquidación final también debería figurar licencia sin goce de haberes o me equivoco?
Hola yo presente un certidicado en el trabajo q conta q tengo a mi bebe de 9 meses con bronqueolitis esos dias se me van a descontar no?