Recibo de sueldos diciembre de 2010 empleados de comercio
Antes de hacer la liquidación de diciembre recordamos los cambios establecidos para este mes según los últimos acuerdos de enero y junio de este año.
Último tramo del acuerdo 5%
Para este mes de diciembre se paga el último tramo de aumento que es del 5%. El acuerdo junio otorgó un incremento del 27% escalonado y acumulativo en tres partes:
- 15% mayo de 2010
- 7% Septiembre de 2010
- 5% Diciembre de 2010
Incremento de la antigüedad
Según el acuerdo de enero de 2010 en su articulo décimo cuarto se modifica el porcentaje de antigüedad que era del 0.5%, aumentando en un 50% en Mayo y otro 50% en diciembre, quedando de esta manera:
- Mayo 2010 0.75%
- Diciembre 2010 1%
Liquidación diciembre 2010
Datos para el ejemplo
- Liquidación Diciembre de 2010
- CCT 130/75
- Categoría Administravio A
- Sin antiguedad
- Obra Social OSECAC
- No afiliado al sindicato
Los valores del recibo expuesto arriba se se determinaron de la siguiente forma:
1. SALARIO BÁSICO $ 1.767,94
Que surge de la “escala publicada por FAECYS,” y se determina tomando el básico según la escala 2008 y sumándole las 6 cuotas acrecentadas (julio a diciembre). Veamos:
El básico un “Administrativo A” según la “escala de empleados de comercio de 2008” era de $1.319.56
La suma de “acuerdos anteriores” era de $763,91
763,91 / 12 = 63,66
Cuota acredentada: 63,66 x 1,17391 = 74,73
74,73 x 6 = 448,38 + 1319,56 = 1.767,94
2. Antigüedad $17,66
Según lo establecido en el “acuerdo enero de 2010”, la antigüedad a partir del mes de diciembre es del 1% sobre el básico:
Básico 1.767,94 x 1% = 17,68
3. PRESENTISMO según Art. 40 130/75= $ 128,65
Es la doceava parte de la remuneración del mes : (1.543,50 + 17,68 ) / 12 = 148,80
4. ACUERDOS ANTERIORES NO REMUNERATIVOS $381,96
Es la suma de las acuerdos abril 2008, abril 2009 y enero 2010, menos las 6 cuotas que se ya incorporaron al básico, como vimos en el punto 1.
Originalmente eran de $763,91, pero debemos restarles las 6 cuotas de julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre que pasaron al básico:
763,91 – (63,66 x 6) = 381,96
5. ACUERDO JUNIO 2010 NO REMUNERATIVO: $705,33 (75 + 630,33)
Se compone de 4 items $75 + 15% de mayo + 7% de septiembre + 5% de diciembre, y también lo podemos buscar en la escala publicada por FAECYS.
a) Con los $75 no hay problema, ya que son fijos.
b) El 15% y 7% acumulativos que suman un 23,05% ya lo habíamos determinado en el “recibo de septiembre de 2010,” y era de $497,53.
c) Queda determinar el último tramo de aumento del acuerdo junio 2010 que es del 5% para este mes de diciembre. Para esto debemos tomar la misma base sobre la cual calculamos el aumento del 15% en el mes de junio, y se componía de la siguiente manera:
1319,56 + 293,91 + 100 + 300 + 100 + 75 = $2158,47 (Base junio)
497,53 (aumento junio + septiembre)
2.158,47 + 497,53 = 2956,00 (Base Diciembre)
2956,00 x 5% = 132,80
Entonces, sumamos los 3 items a, b y c: 75 + 497,53 + 132,80 = $705,33
Existe otra forma de determinar el valor del acuerdo junio para el mes de septiembre, y es aplicando el 29,2025% directamente sobre la base junio:
2158,47 x 29,2025 = 630,33 + $75 = $705,33
6.- PRESENTISMO según Art. 40 130/75= $ 90,61
Es la doceaba parte de los acuerdos (381,96 + 75 + 630,33) / 12 = $90,61
DESCUENTOS:
Los descuentos son los mismos que en los meses anteriores. Para las sumas remunerativas:
- 11% Jubilación
- 3% Ley 19.032
- 3% Obra Social
- 2% SEC
- 0.5% FAECYS.
Para las sumas no remunerativas:
- 3% Obra Social (“a mi entender” solo para los afiliados a O.S.E.C.A.C.)
- 2% SEC
- 0.5% FAECYS.
En el caso de que el empleado esté afiliado al sindicato, se deberá retener el importe correspondiente, que en la mayoría de las jurisdicciones es del 2%.
Espero el ejemplo haya sido útil, fácil de comprender, sin errores y haya servido para comprender la la forma de liquidación.
Creo que está bastante bien explicado como realizo la liquidación, de todos modos, la calculadora online calcula el presentismo redondeando decimales, hay se produce una pequeña diferencia. La otra diferencia se genera porque la calculadora toma la antiguedad en la base de cálculo, algo que no siempre es correcto, depende cada caso.
Muchas gracias por la pronta respuesta, pero segun el calculo me da $1.970,98 de basico y despues yo deberia contar las comisiones del 1% aparte…¿esta bien? Si mal no lei el sueldo basico es de $1800, tengo 1 año de antiguedad y soy encargada de las ventas On Line
Ignacio
Si calculo diciembre con la calculadora que publicaste
http://ignacioonline.blogspot.com/2010/09/nueva-actualizacion-en-la-calculadora.html
y comparo con tu calculo (igual categoria y antiguedad) me da algunas diferrencias.
Que opinas??
Saludos
Hola Adrian, no hasta el momento.
Hola Sandra, muchas gracias.!
Hola Verónica, no entiendo con que es que lo comparás.
Hola Cintia, aproximadamente ese sería el sueldo, depende de la categoría y la antiguedad, pero en promedio está en esos valores
Buenas tardes, creo que soy empleda de comercio..estoy en negro hace 1 año, ealizo ventas On Line y atiendo al publico. Trabajo de Lunes a sabados 9 hs y tengo un sueldo basico de $1540 (ahora me aumentaron 10%) + comision del 1% de lo que venda.. en total estoy sacando $2800 mas o menos. Quiero saber bien cual es el sueldo minimo y como tengo que hacer para liquidar las vacaciones
Hola Ignacio, soy Verónica, el aumento adiccional no remunerativo en Diciembre es de un 27%? porque comparado al recibo de sueldo ejemplo tengo una diferenca de $30 maso menos =(
Qué bien explicado Ignacio, gracias!!!!- Sandra-
sabes si hay una suma en forma de premio para los empleados de super mercados
Hola Lucre y Majo, no, por ahora no hay nada de eso, y no creo la verdad, acabo de publicar algo sobre el tema, parece que solo será por empresas
Hola Pablo, ok
Me parece q le pifiaste aca
3. PRESENTISMO según Art. 40 130/75= $ 128,65
Es la doceava parte de la remuneración del mes : (1.543,50 + 17,68 ) / 12 = 148,80
anteriormente el sueldo era 1.767,94 y en el parentesis lo tomas como 1543.5 , tendria q dar el presentismo 148.80 segun mis calculos , saludos!
hola soy sabrina y queria saber cuanto me corresponderia de lo no remunerativo por 17 ds de trabajo ya que estoy con licencia por maternidad y me lo paga mi patron
Gracias por la explicacion, pueden agregar el S.A.C. por favor
Saludos!
Ignacio, al final, se acordó algún plus para las fiestas, que no sea Tucumán??
[email protected]
Gracias!
Majo
espectacular explicacioin Gracias!!
hola buen dia consulta tenes idea de alguna suma fija para diciembre para el convenio de empleados de comercio te dejo mi mail [email protected]
gracias
lucre