Al igual que la liquidación del mes de enero, para la liquidación de sueldos de comercio de este mes febrero no hay muchas novedades para la confección del recibo. Como hemos visto en la liquidación del diciembre 2010, se incremento el último tramo de aumento previsto por el último acuerdo de junio de 2010 y se llevó al 1% sobre el básico el adicional por antigüedad como se preveía en el acuerdo de enero de 2010.
Por lo cual la liquidación de Febrero 2011 no trae mas novedad que la de seguir incorporando al básico los acuerdos, se incorpora la cuota 8va de las 12 previstas en el enero de 2010 y ratificado por el acuerdo junio 2010.
Datos para liquidación:
- Liquidación Febrero de 2011
- C.C.T. 130/75
- Categoría Administrativo A
- Sin antigüedad
- Obra Social O.S.E.C.A.C.
- No afiliado al sindicato
Los valores del recibo expuesto arriba se se determinaron de la siguiente forma:
1. SALARIO BÁSICO $ 1.917,40
Que surge de la escala publicada por FAECYS, y se determina tomando el básico según la escala 2008 y sumándole las 8 cuotas acrecentadas (julio, agosto, septiembre). Veamos:
El básico un “Administrativo A” según la escala FAECYS 2008 era de $1.319.56
La suma de “acuerdos anteriores” $763,91
763,91 / 12 = 63,66
Cuota acrecentada: 63,66 x 1,17391 = 74,73
74,73 x 8 = 597,84 + 1319,56 = 1.917,40
2. Asistencia y Puntualidad según Art. 40 130/75= $ 159,78
Es la doceava parte del básico: 1.917,40 / 12 = 159,78
3. ADICIONAL NO REMUNERATIVOS ACUERDOS ANTERIORES: $ 254,64
Es la suma de las acuerdos abril 2008, abril 2009 y enero 2010, menos las 8 cuotas que se ya incorporaron al básico.
Como vimos, originalmente eran de 763,91, al que le debemos restarles las 8 cuotas de julio, agosto, septiembre octubre, noviembre , diciembre , enero y febrero que pasaron al básico:
763,91 – (63,66 x 8) = 254,64
4. ADICIONAL NO REMUNERATIVO ACUERDO JUNIO: $630,33 y $75
Se compone de 4 items $75 + 15% de mayo + 7% de septiembre + 5% de diciembre, y también lo podemos buscar en la escala publicada por FAECYS.
a) Con los $75 no hay problema, ya que son fijos.
b) El 15% + 7% + 5% acumulativos que suman un 29,2025% ya lo habíamos determinado en el ” “recibo de Diciembree de 2010,” y era de $630,33.
5.-Asistencia y puntualidad según Art. 40 130/75= $ 80,00
Es la doceava parte de los acuerdos (254,64 + 75 + 630,33) / 12 = $80,00
DESCUENTOS:
Los descuentos son los mismos que en los meses anteriores, para:
Sumas remunerativas 19;50%:
- 11% Jubilación,
- 3% Ley 19.032,
- 3% Obra Social,
- 2% SEC y
- 0,5% FAECYS.
Sumas no remunerativas 5,50%:
- 3% Obra Social,
- 2% SEC y
- FAECYS 0,5%
Liquidación para las demás categorías o a tiempo parcial:
Para quienes quienes tienen otra categoría, antigüedad, jornada parcial o algún otro item que no se encuentra en la liquidación del ejemplo, les recomiendo como siempre utilizar la Calculadora online:
Hola me llamo gabriel de parana entre rios yo soy administrativo B hace 2 años y cobro 2300 pesos hago 8horas por dia de lunes a viernes esta bien mi sueldo o seria de mas gracias
Hola Ignacio, soy Myriam. Pretendo empezar a trabajar en un Pet's Shop como empleada con horario de 09 a 13 y de 17 a 21 horas, de lunes a sábados. No tengo experiencia previa ni antigüedad en el rubro. ¿En qué categoría estaría considerada? ¿Y cuánto podría pretender de sueldo neto al mes?. Desde ya, muchas gracias por la ayuda y por la información. Te dejo dirección de e-mail para contacto, [email protected]
Hola Ignacio, Soy Mariano. Consulta..Una maestranza "a" que tiene su horario normal de de 04 a 13hs…habría que abonarle los 16 min. extras?? Y en todo caso a que valor? Gracias. Muy buen espacio!
HOLA IGNACIO BUEN DIA. MI NOMBRE ES LAURA, SOY EMPLEADA EN UN ESTUDIO JURIDICO, ESTOY EN LA CATEGORIA DE EMPLEADOS DE COMERCIO (ADMINISTRATIVA A). TRABAJO DE LUNES A VIERNES 8 HS P/ DIA, CON UNA ANTIGUEDAD DE UN AÑO (SE CUMPLIO EL 08 DE AGOSTO), QUIERO CONSULTAR CUANTO SERIA EL MONTO NETO QUE DEBERIA COBRAR. MUCHAS GRACIAS. EXCELENTE TU ESPACIO!!
Hola me llamo German, soy empleado de comercio desde diciembre de 2010, me despidieron el 31 de julio del presente, me quedaron debiendo 3 meses (abril, junio y julio) ademas no me liquidaron SAC correspondiente, soy vendedor B part time (el ultimo recibo de sueldo que me dieron fue el de febrero, cuyo basico fue de 1034.25 y el neto fue de 1315.41) Necesito que me ayudes para saber cuanto corresponde que reciba de indemnizacion, ya que no hubo preaviso y ademas cual seria la base de calculo de los meses adeudados (liquidarse c/u como si lo hubiesen hecho en fecha correspondiente o actualizar los basico a lo actual).Tambien se que me tienen que liquidar las vacaciones. Entonces podrias decirme cuanto deberian liquidarme en total? Pasa que me estan dando muchas vueltas y aparte me preguntan cuanto es lo que pretendo, seguro es para sacarse el peso de encima en caso de que yo reclame menos. En caso de que se hagan los vivos, iniciando acciones legales, me veria favorecido o seria en vano. gracias
Hola, mi consulta es la siguiente, trabajare de lunes a viernes desde las 08 hasta las 18 ,mas dos sabados al mes de 08 a 14. me dijeron que el suedo es el basico de empleados de comercio , en la categoria administrativo A. cuanto deberia ser el sueldo? aproximadamente.
mi nombre es maria y no me tienen que pagar asignaciones familiares.
Aguardo tu respuesta.
Gracias
Hola Ignacio. Mi nombre es Alejandro. Te comento.. trabajo como administrativo categoría Oficial de 2º. El tema es que voy a renunciar el 30/9/11; 15 días después de mi renuncia se cumplirían los 3 años de antigüedad. Cuanto es lo que tendría que cobrar? Yo les estoy avisando con un mes y medio de anticipación que voy a renunciar. Gracias!!
ignacio hola como estas yo hace un año q estoy en negro y ahora me van a poner en blanco trabajo en comercio de lunes a sabado 6hrs y queria saber de cuanto deberia ser mi suelda ahora que voy a estar en blanco!
hola queria saber de cuanto deberia ser mi sueldo si trabajo 6 hrs semanales de lunes a sabado porque me van a poner en blanco desde ya muchas gracias y espero tu respuesta
hola soy juan, soy empleado de comercio y tengo franco en la semana( lunes, martes) la pregunta es si los domingos me deben pagar con aumento o me tienen que pagar normal porque tengo franco compensatorio?
Ignacio.
Hace 20 años trabajo como secretaria bajo convenio de empleados de comercio. El primer año de trabajo me aportaron al seguro de La Estrella y después nunca más. Como debería calcularlo para reclamar que me lo pague el empleador si renuncio?
Gracias.
Mariana
Mercedes, son muchos puntos que me comentás, yo te diría que te asesores con un abogado laboral.
Categorías de Empleados de Comercio: http://ignacioonline.blogspot.com/2011/02/categorias-empleados-de-comercio-del.html
Calculadora Online de Sueldos: http://ignacioonline.blogspot.com/2011/07/calculadora-online-de-sueldos-comercio.html
Hola Julia, si, es legal, de todos modos podés pedir que te lo depositen en cuenta si querés.
Ignacio, te agradezco por crear éste espacio informativo. Creo que es necesario para muchos de nosotros! Mi consulta es la siguiente. Yo trabajo como empleada de comercio 5hs de lunes a viernes, me preguntaba a la fecha, cuál debería ser mi sueldo mensual, teniendo en cuenta hace un año que estoy en el lugar. Te agradeceré los comentarios. Saludos y gracias! Virginia
Hola Ignacio, me llamo Pamela, hace una semana que empece a trabajar en un negocio de venta de uniformes, quisiera saber cual es el sueldo que me corresponde trabajando 26,5 horas semanales y 4 horas los dias sabado de 16:30 a 20:30 hs
Muchas gracias