Al igual que la liquidación del mes de enero, para la liquidación de sueldos de comercio de este mes febrero no hay muchas novedades para la confección del recibo. Como hemos visto en la liquidación del diciembre 2010, se incremento el último tramo de aumento previsto por el último acuerdo de junio de 2010 y se llevó al 1% sobre el básico el adicional por antigüedad como se preveía en el acuerdo de enero de 2010.
Por lo cual la liquidación de Febrero 2011 no trae mas novedad que la de seguir incorporando al básico los acuerdos, se incorpora la cuota 8va de las 12 previstas en el enero de 2010 y ratificado por el acuerdo junio 2010.
Datos para liquidación:
- Liquidación Febrero de 2011
- C.C.T. 130/75
- Categoría Administrativo A
- Sin antigüedad
- Obra Social O.S.E.C.A.C.
- No afiliado al sindicato
Los valores del recibo expuesto arriba se se determinaron de la siguiente forma:
1. SALARIO BÁSICO $ 1.917,40
Que surge de la escala publicada por FAECYS, y se determina tomando el básico según la escala 2008 y sumándole las 8 cuotas acrecentadas (julio, agosto, septiembre). Veamos:
El básico un “Administrativo A” según la escala FAECYS 2008 era de $1.319.56
La suma de “acuerdos anteriores” $763,91
763,91 / 12 = 63,66
Cuota acrecentada: 63,66 x 1,17391 = 74,73
74,73 x 8 = 597,84 + 1319,56 = 1.917,40
2. Asistencia y Puntualidad según Art. 40 130/75= $ 159,78
Es la doceava parte del básico: 1.917,40 / 12 = 159,78
3. ADICIONAL NO REMUNERATIVOS ACUERDOS ANTERIORES: $ 254,64
Es la suma de las acuerdos abril 2008, abril 2009 y enero 2010, menos las 8 cuotas que se ya incorporaron al básico.
Como vimos, originalmente eran de 763,91, al que le debemos restarles las 8 cuotas de julio, agosto, septiembre octubre, noviembre , diciembre , enero y febrero que pasaron al básico:
763,91 – (63,66 x 8) = 254,64
4. ADICIONAL NO REMUNERATIVO ACUERDO JUNIO: $630,33 y $75
Se compone de 4 items $75 + 15% de mayo + 7% de septiembre + 5% de diciembre, y también lo podemos buscar en la escala publicada por FAECYS.
a) Con los $75 no hay problema, ya que son fijos.
b) El 15% + 7% + 5% acumulativos que suman un 29,2025% ya lo habíamos determinado en el ” “recibo de Diciembree de 2010,” y era de $630,33.
5.-Asistencia y puntualidad según Art. 40 130/75= $ 80,00
Es la doceava parte de los acuerdos (254,64 + 75 + 630,33) / 12 = $80,00
DESCUENTOS:
Los descuentos son los mismos que en los meses anteriores, para:
Sumas remunerativas 19;50%:
- 11% Jubilación,
- 3% Ley 19.032,
- 3% Obra Social,
- 2% SEC y
- 0,5% FAECYS.
Sumas no remunerativas 5,50%:
- 3% Obra Social,
- 2% SEC y
- FAECYS 0,5%
Liquidación para las demás categorías o a tiempo parcial:
Para quienes quienes tienen otra categoría, antigüedad, jornada parcial o algún otro item que no se encuentra en la liquidación del ejemplo, les recomiendo como siempre utilizar la Calculadora online:
HOLA NACHO YO TRABAJO EN COMERCIO HACE 5 AÑOS… COMO SERIA EL CALCULO DE ANTIGÜEDAD???
GRACIAS UN ABRAZO.
JUAN.
hola ignacio que tal mi nombre es juan.A y queria saber porque en mi recibo de sueldo figuro como maestranza A y yo soy vendedor, y mi basico es de mas o menos 1225.
que categoria de vendedor me corresponderia
hace 10años ke trbajo en un supermercado y los dias domingos me pagan al 50 por ciento con un frnco semanal .¿es correcta dicha likidacion'?grcias
Hola, te hago una consulta…. estoy trabajando en una heladeria, entre por la temporada el 3 de diciembre y por suerte me dejeron "efectiva" por decirlo de alguna manera. En fin, mi consulta es la siguiente… a nosotras nos pagan por horas trabajadas y el valor de la hora para mi es de $9.20, las chicas que entraron este año cobran $9.00 y las que tienen un poco de antigüedad $9.85… yo quiero saber cual es el basico que deberiamos estar cobrando porque en relacion a lo que nos paga, si nosotras trabajaramos las 8 horas diarias como corresponde apenas ganariamos $1766 mas o menos, trabajando sabados y domingos con un franco durante los primeros dias de la semana… esta bien ese importe por hora… sinceremente no entiendo mucho de estas cosas y me gustria saber si nos esta pagando bien, si vale la pena trabajar todos los fines de semana por ese sueldo…
MUCHAS GRACIAS!!!
Hola Ignacio, trabajo de L a V como secretaria/administrativa hace un año, de 9 a 18, queria consultar cuanto deberia ser mi sueldo neto.
Sofia
Gracias
Buenos días Ignacio, quisiera consultarte acerca de como debería ser mi sueldo. Trabajo cinco horas de administrativa de lunes a viernes y dos sábados al mes. Trabajo para esta firma hace ya siete años. Han cambiado varias veces de razón social haciéndonos renunciar hasta ahora tres veces para poder conservar el trabajo, tampoco han hecho debidamente en estos años todos los aportes y nunca cobré un aguinaldo. Es mas no pude cobrar mi asignación x matrimonio, porque tuve que renunciar dias antes y encima no habian aportado nada hacía meses. En fin, la pregunta concreta es esta: Soy la única administrativa que tiene esta empresa privada, quisiera saber de cuánto debería ser mi sueldo, ya que en mi recibo de sueldo figuro como maestranza, cuando en verdad soy toda la administración, hago todo lo concerniente a lo administrativo, no hay nadie mas. Quisiera saber entonces, cual sería mi categoría correcta y cual debería ser mi sueldo, con la antigüedad que te comenté anteriormente. Muchas gracias. Saludos desde Sta. Fe. Melina.
Hola Buen día soy Pablo H. quería saber cuanto mas o menos me correspondería ganar como sueldo ya que creo que la empresa nos tiene en bajo sueldo yo aca hace un año y medio que trabajo y estoy de encargado, si yo trabajo de Lunes Sábados de 9 a 13 hs y de 16:30 a 20:30 hs…(lo peor es que somos vendedores…y en el recibo de sueldo figuramos como Maestranza A, Que según averigüe…Significa personal de Limpieza) desde Ya Muchas Gracias…
Hola buen día. quería saber cuento mas o menos me correspondería ganar como sueldo ya que creo que la empresa nos tiene en bajo sueldo, si yo trabajo de Lunes Sábados de 9 a 13 hs y de 16:30 a 20:30 hs…(lo peor es que somos vendedores…y en el recibo de sueldo figuramos como Maestranza A, Que según averigüe…Significa personal de Limpieza) desde Ya Muchas Gracias…
Hola Ignacio, soy Giselle, te hago una pregunta, tengo sec, y este mes me aumentaron el 15%. si sale el acuerdo con un aumento del 30% (EJEMPLO) y es escalonado en 3 veces, 15%, 10% y 5% (PONELE DE EJEMPLO), a mi me estaría correspondiendo a partir del segundo porcentaje????y el primero no? es una duda enorme que tengo, por favor espero que puedas aclararmelo… saludos
Está explicado en el artículo
Buenos dias…te queria consultar con respecto al Item ANTIGUEDAD…debe estar siempre presente en el recibo ?
Como se calcula ?
Muchas gracias
Hola Juan Pablo, si, se debe tener en cuenta.
Para calcular el sueldo, les dejo el link a la calculadora de sueldos de empleados de comercio: http://ignacioonline.blogspot.com/2010/09/nueva-actualizacion-en-la-calculadora.html
Hola, mi consulta es cuanto debo cobrar como vendedora en panadería y fiambrería, estoy en negro desde hace 3 años, trabajo de lunes a sábados 5hs y media, gano $1.400,00. Gracias
hola e sido despedida sin causa y sin aviso, hace cuatro años y tres meses que trabajaba en la empresa en diciembre se cumplian los cinco años …cual es el monto que me corresponde como endemnizacion
Hola buenos dias, la verdad es que estoy un poco desconcertado con esto de los sueldos, soy administrativo c y mi sueldo no aumenta de 2700 hace ya unos cuantos meses, mi jornada de trabajo es de 8 horas de lunes a viernes, no es que hubo aumentos y acuerdos en estos ultimos meses, yo ya tengo una antiguedad de 4 años en la empresa y siempre que pregunto por este tema me patean y me dicen que esto lo maneja el estudio contable con el que trabaja la empresa, cuanto es lo que realmente me corresponde? Desde ya muchisimas gracias, saludos, Cristian.