Al igual que la liquidación del mes de enero, para la liquidación de sueldos de comercio de este mes febrero no hay muchas novedades para la confección del recibo. Como hemos visto en la liquidación del diciembre 2010, se incremento el último tramo de aumento previsto por el último acuerdo de junio de 2010 y se llevó al 1% sobre el básico el adicional por antigüedad como se preveía en el acuerdo de enero de 2010.
Por lo cual la liquidación de Febrero 2011 no trae mas novedad que la de seguir incorporando al básico los acuerdos, se incorpora la cuota 8va de las 12 previstas en el enero de 2010 y ratificado por el acuerdo junio 2010.
Datos para liquidación:
- Liquidación Febrero de 2011
- C.C.T. 130/75
- Categoría Administrativo A
- Sin antigüedad
- Obra Social O.S.E.C.A.C.
- No afiliado al sindicato
Los valores del recibo expuesto arriba se se determinaron de la siguiente forma:
1. SALARIO BÁSICO $ 1.917,40
Que surge de la escala publicada por FAECYS, y se determina tomando el básico según la escala 2008 y sumándole las 8 cuotas acrecentadas (julio, agosto, septiembre). Veamos:
El básico un “Administrativo A” según la escala FAECYS 2008 era de $1.319.56
La suma de “acuerdos anteriores” $763,91
763,91 / 12 = 63,66
Cuota acrecentada: 63,66 x 1,17391 = 74,73
74,73 x 8 = 597,84 + 1319,56 = 1.917,40
2. Asistencia y Puntualidad según Art. 40 130/75= $ 159,78
Es la doceava parte del básico: 1.917,40 / 12 = 159,78
3. ADICIONAL NO REMUNERATIVOS ACUERDOS ANTERIORES: $ 254,64
Es la suma de las acuerdos abril 2008, abril 2009 y enero 2010, menos las 8 cuotas que se ya incorporaron al básico.
Como vimos, originalmente eran de 763,91, al que le debemos restarles las 8 cuotas de julio, agosto, septiembre octubre, noviembre , diciembre , enero y febrero que pasaron al básico:
763,91 – (63,66 x 8) = 254,64
4. ADICIONAL NO REMUNERATIVO ACUERDO JUNIO: $630,33 y $75
Se compone de 4 items $75 + 15% de mayo + 7% de septiembre + 5% de diciembre, y también lo podemos buscar en la escala publicada por FAECYS.
a) Con los $75 no hay problema, ya que son fijos.
b) El 15% + 7% + 5% acumulativos que suman un 29,2025% ya lo habíamos determinado en el ” “recibo de Diciembree de 2010,” y era de $630,33.
5.-Asistencia y puntualidad según Art. 40 130/75= $ 80,00
Es la doceava parte de los acuerdos (254,64 + 75 + 630,33) / 12 = $80,00
DESCUENTOS:
Los descuentos son los mismos que en los meses anteriores, para:
Sumas remunerativas 19;50%:
- 11% Jubilación,
- 3% Ley 19.032,
- 3% Obra Social,
- 2% SEC y
- 0,5% FAECYS.
Sumas no remunerativas 5,50%:
- 3% Obra Social,
- 2% SEC y
- FAECYS 0,5%
Liquidación para las demás categorías o a tiempo parcial:
Para quienes quienes tienen otra categoría, antigüedad, jornada parcial o algún otro item que no se encuentra en la liquidación del ejemplo, les recomiendo como siempre utilizar la Calculadora online:
Hola Ignacio mi nombre es Daniela, trabajo en una agencia de viajes desde 1 año y 10 meses. Mi jornada es de 5 horas de Lunes a Viernes, me podrías decir por favor cuanto es lo que me corresponde cobrar??
Hola Ignacio soy Daniela, trabajo en una agencia de viajes desde hace 1 año y 10 meses. Mi jornada laboral es de 5 horas de Lunes a Viernes, me podrías decir por favor cuanto es que me corresponde cobrar?
hola ignacio mi pregunta es trabajo de lunes a viernes 5 hs y los sabados ) cuanto tendria q ser mi sueldo xq me pagan 1300 ! y nose si me pagan lo q corresponde el recibo dice media jornada y esos son mis horarios . por favor espero tu respuesta
hola quisiera saber si se sabe algo de alguen aumento en los empleados de comrecio . soy venado tuerto santa fe, desde ya muchas gracias …
Hola Ignacio mi nombre es Florencia y quisiera saber cuanto es el suelo de un asistente de escribania trabajando 8 horas diarias de lunes a viernes. Muchas Gracias.
Hola, quisiera saber cuanto es el sueldo un asistente de escribanía trabajando 8 horas diarias de lunes a Viernes. Muchas Gracias.
Hola Ignacio, disculpa la molestia pero queria saber algunas cosas que no tengo claras:
cuanto deberia estar cobrando como vendedora por trabajar de lunes a viernes 5 horas y los sabados a la tarde 5 horas.
Y despues una chica que trabaja jornada completa de vendedora de lunes a sabados, cuanto deberia recibir en mano?
Y la ultima. no es obligacion del empleador darle comision a las vendedoras? no es por ley eso? o el empleador puede elegir no darlas?
y cual es mas o menos el promedio que se arregla para comisiones, quiero saber para negociar eso.
Saludos y Gracias por todo por Maria y las demas vendedoras
hola soy gabriel, realizo funciones de cajero, repositor y realizo pedidos de mercaderia en el negocio en el cual desempeño las otras dos funciones anteriores, trabajo de lunes a viernes de 8:30 a 13:00 y de 16:00 a 20:30 y los sabados de 9:00 a 13:00 y 17:00 a 20:30 en mi recibo figuro como "auxiliar B" con un basico de $1927 y mi sueldo de bolsillo es de 2886.02.mi pregunta es estoy bien categorizado? mi remuneracion es la correspondiente? estoy investigando y estudiando el convenio colectivo de trabajo y me entraron esas dudas un saludo. gabriel
hola ignacio soy Julio.. Te hago una sola consulta.. este año hay otro aumento mas para los empleados de comercio???? o estan ya por darlos??? porq soy nuevo en ventas y lei de un aumento de un 30 al 35 % pero no se si es verdad o no… desde ya muchas gracias..
Hola ignacio como andas me llamo Javier. Mire el sueldo de febrero 2011 y estoy hace 5 años en un mayorista . Trabajo de lun a vier de 8 a 13 y de 14 a 19. los sabados de 8 a 16. Cuanto me deberian pagar ??? en mi recibo solo figura 2757.78
HOLA IGNACIO COMO ESTAS MI NOMBRE ES BERNARDINO TRABAJO EN UNA AGENCIA DE VIAJES MINORISTA Y TRABAJO DE 09:00 A 18:30 HS Y ME PAGAN $ 3180.00 CUANTO SERIA EL REAL DE MI SUELDO O ESTA BIEN ESTE IMPORTE SOY DE CATEGORIA B
Hola Ignacio, estuve leyendo los comentarios, hay una persona que te pregunto cuanto debia cobrar por trabajar de lunes a viernes 6 horas por dia, tu respuesta 2700 aproximadamente!???? Como es eso posible…. Trabajo hace 5 años como administrativa, de lunes a viernes 8 horas diarias y mi sueldo no llega a 25oo, si sos tan amable me podrias decir cuanto me corresponderia ganar?? Y como se hace el reclamo correspondiente, ah tambien te comento que como basico me figura 1182, quiero saber si ese importe es correcto por trabajar 8 horas.
hola Ignacio soy YANINA
Trabajo hace 4 años en una consultora industrial como empleada adminstrativa en la parte de gestiòn y contable. mi sueldo era de
$ 1.500 y ascendiò el a $ 2.000 en 2010 estoy en NEGRO,los primeros 3 años trabaje 8 horas diarias, a partir del año 2010 solo 7 horas al dia.Mi pregunta es la siguiente,¿cuànto deberìa estar ganando mensualmente si estuviera registrada en blanco(limpio e mano), y en que categorìa podrìa estar registrada teniendo en cuenta que tengo estudios universitarios de ingenierìa no finalizados. gracias yanina
hola ignacio,me llamo paola y mi consulta es la siguiente, soy empleada de comercio, registrada, como vendedora b, en el recibo me figura un sueldo de 2.020,26, la consulta es que trabajo 5 horas, y creo que estoy registrada solo por cuatro, como podria saber el valor mensual de esa hora de mas , si es que la tubiera, o si me la estan abonando? otro dato que concidero es que se me descuenta el sindicato al cua yo no preste voluntad de que lo hagan, logrando con estos descuentos, obtener un salario de bolsillo de 1354,71….
desde ya agradeceria tu comentari ya que tengo una gran incertidumbre, y tus servicios realmente son muy merituables…. mucha gracias..
HOLA IGNACIO: MI CONSULTA ES LA SIGUENTE: COMO LIQUIDO LOS MINUTOS EXTRAS DE UN EMPLEADO DE COMERCIO. SON MINUTOS AL 50%. EL EMPLEADO TRABAJÓ 40 MINUTOS EXTRAS.dESDE YA MUY AGRADECIDA. MABEL