Al igual que la liquidación del mes de enero, para la liquidación de sueldos de comercio de este mes febrero no hay muchas novedades para la confección del recibo. Como hemos visto en la liquidación del diciembre 2010, se incremento el último tramo de aumento previsto por el último acuerdo de junio de 2010 y se llevó al 1% sobre el básico el adicional por antigüedad como se preveía en el acuerdo de enero de 2010.
Por lo cual la liquidación de Febrero 2011 no trae mas novedad que la de seguir incorporando al básico los acuerdos, se incorpora la cuota 8va de las 12 previstas en el enero de 2010 y ratificado por el acuerdo junio 2010.
Datos para liquidación:
- Liquidación Febrero de 2011
- C.C.T. 130/75
- Categoría Administrativo A
- Sin antigüedad
- Obra Social O.S.E.C.A.C.
- No afiliado al sindicato
Los valores del recibo expuesto arriba se se determinaron de la siguiente forma:
1. SALARIO BÁSICO $ 1.917,40
Que surge de la escala publicada por FAECYS, y se determina tomando el básico según la escala 2008 y sumándole las 8 cuotas acrecentadas (julio, agosto, septiembre). Veamos:
El básico un “Administrativo A” según la escala FAECYS 2008 era de $1.319.56
La suma de “acuerdos anteriores” $763,91
763,91 / 12 = 63,66
Cuota acrecentada: 63,66 x 1,17391 = 74,73
74,73 x 8 = 597,84 + 1319,56 = 1.917,40
2. Asistencia y Puntualidad según Art. 40 130/75= $ 159,78
Es la doceava parte del básico: 1.917,40 / 12 = 159,78
3. ADICIONAL NO REMUNERATIVOS ACUERDOS ANTERIORES: $ 254,64
Es la suma de las acuerdos abril 2008, abril 2009 y enero 2010, menos las 8 cuotas que se ya incorporaron al básico.
Como vimos, originalmente eran de 763,91, al que le debemos restarles las 8 cuotas de julio, agosto, septiembre octubre, noviembre , diciembre , enero y febrero que pasaron al básico:
763,91 – (63,66 x 8) = 254,64
4. ADICIONAL NO REMUNERATIVO ACUERDO JUNIO: $630,33 y $75
Se compone de 4 items $75 + 15% de mayo + 7% de septiembre + 5% de diciembre, y también lo podemos buscar en la escala publicada por FAECYS.
a) Con los $75 no hay problema, ya que son fijos.
b) El 15% + 7% + 5% acumulativos que suman un 29,2025% ya lo habíamos determinado en el ” “recibo de Diciembree de 2010,” y era de $630,33.
5.-Asistencia y puntualidad según Art. 40 130/75= $ 80,00
Es la doceava parte de los acuerdos (254,64 + 75 + 630,33) / 12 = $80,00
DESCUENTOS:
Los descuentos son los mismos que en los meses anteriores, para:
Sumas remunerativas 19;50%:
- 11% Jubilación,
- 3% Ley 19.032,
- 3% Obra Social,
- 2% SEC y
- 0,5% FAECYS.
Sumas no remunerativas 5,50%:
- 3% Obra Social,
- 2% SEC y
- FAECYS 0,5%
Liquidación para las demás categorías o a tiempo parcial:
Para quienes quienes tienen otra categoría, antigüedad, jornada parcial o algún otro item que no se encuentra en la liquidación del ejemplo, les recomiendo como siempre utilizar la Calculadora online:
hola entre a una empresa de call center y el basico q estan pagando es de $2.418,35 y travajo de lunes a lunes con un franco rotativo 6 hs x dia esta bien la paga ?? gracias espero tu respuesta 🙂
rocio ,MS. BUENAS TARDES LA PREGUNTA ES LO NSIGUIENTE ESTOY EN NEGRO QUIERO SABER SI LOS DIAS FERIADOS SON EL DOBLE TRABAJO CON CAMA ADENTRO Y POR DIA ME PAGAN 100$ ES EL DOBLE LOS FERIADOS Y CUANTO ES EL SUELDO PARA LOS DE NEGRO GRACIAS
Hola Ignacio,me llamo Hugo y te molesto x lo siguiente,trabajo en empresa de acopio de cereales soy aux.B,y quisiera saber si realmente existe dentro de cec dicha rama,pq cuando hay un aumento como ahora del 32 % a nosotros nos dicen q eso no es pq pertenecemos a la rama acopio y nos dan el aumento dewspues de casi 3 o 4 meses,es realmente asi y tambien agradenciendo tu tiempo,durante 20 años fui balancero en epoca de cosecha y despues me llevaban a las oficinas para tareas varias,no administrativas,desde ya muchas gracias y espero me contestes.
Hola ignacio soy empleado de comercio,te quería que me saques de una duda. Según la planilla salarial 06/2011 este mes tengo que incorporar la ultima cuota de acuerdos al básico, pero no entiendo como es el manejo del items acuerdo no rem.06/201, por que disminuye, como lo incorporo al sueldo?. Desde ya gracias por tanta ayuda. Seguí así!!!
Hola Ignacio, te cuento que estoy trabajando en un acopio de cereales y estamos como empleados de comercio, actualmente estoy cobrando al bolsillo 2300 mi sueldo basico figura en el recibo $2670 quieriera saber cuanto tendria que estar cobrando por trabajar de lunes a viernes 9Hs corridas.
Saludos jesica
Hola mi cinsulta es la siguiente, desde el 2008 mi basico es el ismo 1323.01, el ultimo aumento no me lo quisieron pagar y aun tengo los items de los acuedos 04/08,07/08,09/08,01/10, como no remunerativos… estos no tendrian que haber pasado a la parte remunerativa, ya??
saludos
Hola, Estoy inscripto en la cat "Auxiliar B" desde mayo 2011 y trabajo media jornada, me gustaría cuanto voy a cobrar del SAC …podrías darme una mano con eso?
Además, no me queda claro si los aportes al sindicato se hacen por 8 hs o por las 4hs que realmente trabajo..Muchas Gracias!
Daniel
hola inganacio cuanto es el basico de un vendedor b 48hs?
Hola ignacio,soy virginia,te hago una consulta,trabajo 4 horas y media en un local comercial de lunes a sabados(sabados por la mañana)cuanto deberia ser mi sueldo?y cuanto deberian pagarme por las horas extras que hago? saludos atte.
virginia
hola ignaciomi nombre es debora trabajo de lunes a sabado 4 horas por la tarde como vendedora en un comercio este mes me ponen en blanco y voy a cobrar la signacion familiar,mi jefa me dijo que me va a seguir pagando los 700 que me esta pagando en negro.cuanto me deberia pagar?
Buenas.Mi nombre es Matias.me gustaria cuanto es el basico en la actualidad (junio 2011) para un empleado de comercio. y cuanto en mano. Desde ya gracias!
Hola te hago una pregunta en la lct la antiguedad para el trabajador es fraccion mayor a tres meses. Puede ser que en el cct 130/75 para computar un año de antiguedad tiene que transcurrir el año completo y no se tiene en cuenta lo establecido en la lct, de que superando los tres meses de trabajo se computa como un año?. De ser asi donde queda explicito esto, porq en el cct 130/75 no lo encuentro.
Hola..mi nombre es ALejandro ..soy empleado de comercio clase B figuro por media jornada cobrando 1287 pesos ,en realidad fue un arreglo…porque trabajo 35 hs..cuanto deberia cobrar por las 11 hs que restan?
los empleados de comercio merecemos un basico minimo de 4000 pesos es necesario ¿ como lo logramos? gracias
Hola Ignacio,mi nombre es Leandro soy nuevo en todo esto empece a trabajar el mes pasado, en blanco por supuesto, trabajo de lun a vier 9 hs diarias de 8:00 a 17:00.
Queria saber cuanto me correspondera de vacaciones de aca a fin de año, cuantos dia de estudio tengo, y si es limitado los dias de exmanen ya que
cada vez que le digo a mi jefe que tengo examen en la facu em mira re mal ( y solamente tuve 2 finales recien)Ah y los dias de estudio o examen juegan en contra al presentismo o estan habalados por ley?.
MUCHAS GRACIAS POR TODO