Liquidación de haberes para el mes de Febrero de 2012 según el nuevo acuerdo de empleados de comercio.
Para la liquidación de haberes de Febrero de 2011 de Empleados de Comercio CCT 130/75, no tenemos novedades respecto a la liquidación de diciembre y enero.Ya incorporados los acuerdos anteriores al básico, hasta marzo la liquidación no tendrá variaciones, en abril recién tendremos novedades, cuando el total del acuerdo junio de 2011, se incorpore totalmente al Básico de Convenio.
Como todos los meses, a manera de ejemplo, desarrollaré un caso muy sencillo para liquidar el mes de Febrero de 2012.
Datos para la liquidación
– Categoría: Administrativo A
– Básico: $ 3.044,32
– Tipo de Jornada: Completa
– Antigüedad: 0
– Obra Social: O.S.E.C.A.C.
– Afiliado al Sindicado: No
Solución Propuesta
Conceptos Remunerativos
Básico: $3.044,32
Surge de la escala salarial publicada por FAECyS. Ver
Antigüedad: En esta caso es cero porque no tiene antigüedad, pero es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad.
Asistencia y Puntualidad: $239,89 es la doceava parte del básico más antigüedad (Art. 40 CCT 130/75).
3.044,32 / 12 = $253,69
Conceptos No Remunerativos
Acuerdo Colectivo Junio 2011: $ 913,30
Hasta el mes pasado era de $ 700,20, e incluía los dos primero trámos de aumento, 15% de mayo/junio y 8% en septiembre, lo que totalizaba un 23%. Ahora, en diciembre, debemos aplicarle el último tramo restante del aumento que es del 7%.
Recordemos que el aumento se aplica sobre el básico de Noviembre, por lo tanto para esta caso sería:
$ 3.044,32 x 7% = $ 213,10
Por lo tanto:
+ 213,10 + 700,20 = $ 913,30
Que es lo mismo que aplicar el 30% directamente sobre el básico:
$ 3.044,32 x 30% = $ 913,30
Asistencia y puntualidad: $76,11
Al igual que con los conceptos remunerativos, se determina calculando la doceava parte de las sumas no remunerativas.
913,30 / 12 = 76,11
Descuentos
Sobre las sumas Remunerativas se calcula:
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% Según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afilaidos al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
Sobre las sumas no remunerativas se calcula:
- 3% de Obra Social
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede cambiar.
Hasta aquí el desarrollo del ejemplo, tomé un ejemplo simple, sin antigüedad, si adicionales ni items a cuenta de futuros aumentos. Como siempre, espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado ni la interpretación ni en los cálculos.
IGNACIO TENGO EL ALTA DE MI PSIQUIATRA,PERO LA PSICOLOGA LABORAL DICE QUE NO ESTA FUNDAMENTADA,POR FAVOR DECIME QUIEN TIENE MAS AUTORIDAD Y QUE TENDRIA QUE HACER????????????? 28 si soy un atorrante,ja,pero mis jefes son flor de hijodeputas !!!!!!!!!!!y ahora que quiero laburar para que no me descuenten el sueldo no me dejan!!!!!!!!!!!
Ignacio si podes sacarme de una duda, si el empleado de comercio aporta a otra obra social distinta de OSECAC? se debe retener para obra social sobre los conceptos no remunerativos?
ALEJANDRO SOS UN ATORRANTE, ATAQUE DE PANICO???JAJA DEJATE DE JODER Y ANDA A LABURAR…
ojala nunca pases por esto en tu vida…….mejor infórmate y no sigas en ignorancia sobre el tema.
que nunca tengas que pasar por esta enfermedad….mejor infórmate sobre el tema antes de opinar. Que indignación me da ver un comentario de esta categoría de ignorancia.
Como nos roban,
HOLA IGNACIO,TE HAGO ESTA CONSULTA .YO ESTUVE CON LICENCIA PSIQUIATRICA POR ATAQUES DE PANICO DURANTE 11 MESES,AHORA ME ATENDIO UNA NUEVA PSIQUIATRA Y ME DIO EL ALTA PORQUE YA ESTOY BIEN ,INCLUSIVE ME DABAN JORNADAS REDUCIDAS,PERO EN EL TRABAJO ME MANDABAN A LA PSICOLOGA LABORAL Y NO ME DEJABA TRABAJAR AHORA QUE ME DIERON EL ALTA TAMPOCO,¿QUE TENGO QUE HACER ,YA QUE ESTOY BIEN?YA QUIERO REINTEGRARME PERO NO ME DEJAN¿QUE HAGO EN ESTE CASO?GRACIAS ESPERO TU RESPUESTA
Hola ignacio… soy estudiante de cs económicas 3er año… con mi viejo queremos poner una micro empresa(panadería) pero para hacerlo vamos a necesitar un/a vendedor/ por que yo no voy a poder ayudarlo mucho y el solo no va a poder… la realidad es que no creo que podamos pagar aprox. $4000 (vend.B)… hay alguna regulación de salarios y liquidaciones para micro-empresas o pymes que me recomiendes leer? o simplemente hay que pagar eso?… te agradezco, desde san juan…
Hola Ignacio! Podrías poner un ejemplo de cómo liquidarías un feriado y un franco trabajado y otro ejemplo no trabajado? Gracias! Marcelo.
Hola ignacio, necesitaria saber si te puedo pasar un recibo de sueldo y ver las irregularidades, si es asi me podrias decir como lo hago' muchas gracias.
saludos. Martin
Hola queria consultar respecto de como es la liquidacion para un vendedor que esta por comision..cuanto es el basico minimo que debe tener o donde accedo a esa informacion..gracias
nskkad
es verdad lo del 22%?otra vez mas nos van a robar!!!!!!!
paritarias 2012 22% para comercio cavallieri ya acordo con el gobierno
22%para comercio para este año ayyyyyy cavallieri!!!!!!!!!!!!!!!!sino preguntenle a ledesma ya esta todo arreglado!en las otras paritarias tire el porcentaje exacto el tiempo dira
cavallieri acordo con el gobierno por un 22% es un secreto a voces y es para ir marcando tendencia
Gracias Daniel, saludos!
Javier, no lo se, habría que ver la liquidición
Valeria, según lo que dice el acuerdo, si. Pero las ART no lo reintegran.
Lola , no que yo sepa, no veo por qué tendría que haberlo?
Silvio, contesto en la medida que puedo, son muchos los comentarios y no me alcanza el tiempo.
Anabela, el sueldo hasta el 6 de febrero, vacaciones y SAC proporcionales