Liquidación de haberes para el mes de Enero 2013 según el último acuerdo de empleados de comercio.
Recordemos que el último cambio importante fue en el mes de noviembre se incorporó al básico, el acuerdo no remunerativo del 15% que se pagó de mayo a octubre, acrecentando la suma, de manera tal que el neto a pagar sea el mismo. En el mes de abril se incorporará el saldo del acuerdo al básico, quedando de esa manera totalmente remunerativo.
Por lo tanto, la liquidación del mes de Enero 2013 será la siguiente:
Conceptos Remunerativos
Es el mismo básico noviembre, que se puede buscar en la escala salarial 2012-2013 publicada por FAECYS.
Resumidamente, el procedimiento es el siguente:
El BÁSICO OCTUBRE ya lo tenemos es de $4.116,45 y el ACUERDO MAYO 15% también $617,47, pero nos falta acrecentarlo de manera tal que el neto a pagar sea el mismo. Para ello debemos utilizar la formula de acrecentamiento (grossing up) que siempre usamos para incorporar los acuerdos en comercio::
100 – porcentaje de aportes No Remunerativos
_____________________________________ = tasa acredentamiento (grossin up)
100 – porcentaje de aportes Remunerativos
Reemplazamos las variables para este caso:
100 – 5,50 94,50
___________ = ______ = 17,3913 (tasa de acrecentamiento)
100 – 19,5 80,50
Listo, y lo mismo tenemos que hacer para cualquier otra categoría. Es importante tener en cuenta reemplazar en la fórmula con los porcentajes correspondientes a cada tipo de liquidación, por ejemplo para el caso de empleados afiliados al sindicato el porcentaje de no remunerativos es del 7.5% y de remunerativos del 21.%. También encontraremos diferencias en el caso de que los empleados estén a jornada parcial o sean jubilados.
Antigüedad: En este caso es cero porque no tiene antigüedad, pero es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad.
Como vimos al comienzo, desde noviembre se aplica el aumento del 9% del acuerdo mayo con carácter no remunerativo, que al igual que el 15% otorgado de mayo a octubre, se debe calcular sobre el básico de la categoría del mes de Abril de 2012 .
4.116,45 x 9% = 370,48
Asistencia y puntualidad: $30,87
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% Según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para
este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el
cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este
porcentaje puede cambiar.
Sobre las sumas no remunerativas se calcula:
- 3% de Obra Social
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al
sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo
consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que
tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede
cambiar.
aquí el desarrollo del ejemplo, tomé un caso simple, sin antigüedad,
si adicionales ni items a cuenta de futuros aumentos, tampoco
tuve en cuenta los feriados que en enero dos: 1º y 31.
Espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado en la interpretación ni en los cálculos.
hola soy Victoria, trabajo en negro como secretaria donde le llevamos los papeles a muchas personas, iva, ingresos brutos, ganancias, etc… seria un estudio contable, pero no lo es xq el dueño no es contador… cuando deberia ganar! xq cree que estoy ganando demasiado menos q lo q me corresponde POR FAVOR SI ALGUIEN ME PUEDE RESPONDER SE LO AGRADECERIA!!
Hola Ignacio, buenos días.
Quisiera saber cómo debo calcular el sueldo para un empleado, cargo de administrativo B, con jornada de 6 hs de lunes a viernes.
Muchas gracias
Hola Ignacio, buenos dias, quisiera saber cómo calculo el sueldo para un cargo "administrativo B" por 6 horas, de lunes a viernes.
Estuve haciendo algunos cálculos, ya q este empleado actualmente tiene una jornada de 8 hs. de lunes a viernes, y queremos ver la posibilidad de reducirle la jornada.
Muchas gracias
ignacio como andas ,una pregunta vos en el recibo pones 30 unidades a que se refiere eso
Hola Ignacio, estoy trabajando como empleada administrativa de lunes a viernes de 9 a 13hs, necesito saber cuanto es lo que debo ganar, estoy en negro hace 5 años de los cuales los 2 primeros fueron por pasante, también si es posible necesito saber cuantos días me corresponden de vacaciones…. Aguardo respuestas muchas gracias!!!
Hola ignacio, el tema de pago de comisiones, estas las pueden bajar ejemplo cobraba 50 por vta y luego la bajan a 17 siempre liquidadas en blanco…gracias y espero tu respuesta
hola ignacio! hace 15 años que trabajo como empleado de comercio y me pusieron como clase b .me pagan por antiguedad $573…esta bien ese pago por hacer 15 años que trabajo en la empresa????trabajamos 10 horas y media por dia y nos dan un basico de $4.800…espero tu contestacion…saludos y gracias!
Hola Ignacio, tengo una consulta, trabajo en una empresa de tarjeta de credito, 6 horas de lunes a viernes, figuro como OS de empleado Com y A, y estoy en la catgoria de auxiiliar especializado A, mi pregunta es, cuanto deberia ganar? ya que por lo que veo me pagan como jornada parcial.. no tengo un recibo a mano pero es algo de 3600, esto esta bien o deberia reclamar?? Desde ya muchas gracias, saludos
Hola Ignacio,trabajo en una empresa de tarjetas de creditos, 6 horas de lunes a viernes, con OS de empleados de comercio, y en la categoria de auxiliar especializado A…. mi pregunta es cuanto deberia ganar? ya que creo que me estan abonando como jornada parcial…. Desde ya muchas gracias
Hola, si, si trabajás de lunes a viernes 6 horas, serían 30 a la semana, por lo tanto sería jornada parcial
hola yo trabajo en un taller de reparacion del automotor soy administrativa y hago venta de mercaderia en que categoria me tienen que encuadrar y si esta bien que este en el convenio de comercio? gracias
hola me llamaron de una entrevista para el puesto de ventas de productos tegnologicos y me dijieron que me pagan el basico de $3071 mas presentismo +premio eso es asi? gracias
hola me gustaria saber cuanto es el porcentaje o cuanto se paga por domingos trabajados completos un empleado de comercio es decir trabajo tres domingos al mes cuanto debe figurar en mi recibo de sueldo
Hola mi nombre es cintia, trabajo de lunes a viernes 5 hs por dia en un comercio, estoy en blanco pero creo que cobro menos de lo que deberia, este mes me liquidaron 1995 pesos, esta bien o es demaciado poco?
hola yo queria saber que sueldo me corresponde trabajo de lunes a viernes 5 horas y medias y los sabados 4 estoy en negro hace 5 años espero su respuesta gracias
hola, trabajo en un comercio, día completo y mi sueldo es de $4.500=, y ahora voy a trabajar medio día, que sueldo me tendían que pagar? .Gracias!