Liquidación de haberes para el mes de Enero 2013 según el último acuerdo de empleados de comercio.
Recordemos que el último cambio importante fue en el mes de noviembre se incorporó al básico, el acuerdo no remunerativo del 15% que se pagó de mayo a octubre, acrecentando la suma, de manera tal que el neto a pagar sea el mismo. En el mes de abril se incorporará el saldo del acuerdo al básico, quedando de esa manera totalmente remunerativo.
Por lo tanto, la liquidación del mes de Enero 2013 será la siguiente:
Conceptos Remunerativos
Es el mismo básico noviembre, que se puede buscar en la escala salarial 2012-2013 publicada por FAECYS.
Resumidamente, el procedimiento es el siguente:
El BÁSICO OCTUBRE ya lo tenemos es de $4.116,45 y el ACUERDO MAYO 15% también $617,47, pero nos falta acrecentarlo de manera tal que el neto a pagar sea el mismo. Para ello debemos utilizar la formula de acrecentamiento (grossing up) que siempre usamos para incorporar los acuerdos en comercio::
100 – porcentaje de aportes No Remunerativos
_____________________________________ = tasa acredentamiento (grossin up)
100 – porcentaje de aportes Remunerativos
Reemplazamos las variables para este caso:
100 – 5,50 94,50
___________ = ______ = 17,3913 (tasa de acrecentamiento)
100 – 19,5 80,50
Listo, y lo mismo tenemos que hacer para cualquier otra categoría. Es importante tener en cuenta reemplazar en la fórmula con los porcentajes correspondientes a cada tipo de liquidación, por ejemplo para el caso de empleados afiliados al sindicato el porcentaje de no remunerativos es del 7.5% y de remunerativos del 21.%. También encontraremos diferencias en el caso de que los empleados estén a jornada parcial o sean jubilados.
Antigüedad: En este caso es cero porque no tiene antigüedad, pero es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad.
Como vimos al comienzo, desde noviembre se aplica el aumento del 9% del acuerdo mayo con carácter no remunerativo, que al igual que el 15% otorgado de mayo a octubre, se debe calcular sobre el básico de la categoría del mes de Abril de 2012 .
4.116,45 x 9% = 370,48
Asistencia y puntualidad: $30,87
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% Según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para
este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el
cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este
porcentaje puede cambiar.
Sobre las sumas no remunerativas se calcula:
- 3% de Obra Social
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al
sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo
consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que
tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede
cambiar.
aquí el desarrollo del ejemplo, tomé un caso simple, sin antigüedad,
si adicionales ni items a cuenta de futuros aumentos, tampoco
tuve en cuenta los feriados que en enero dos: 1º y 31.
Espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado en la interpretación ni en los cálculos.
hace mas de 4años y 8 meses q trabaje y hoy presente la renuncia,trabaje en negro 1 año y 4 meses y 3 años y 4 meses en blanco de la fecha 01/04/10 y la renuncia q es oy 08/08/13 mi categoria es vendedor,trabaje en una ferreteria,atencion al cliente
hola me gustaria q m ayuden un poco,con mi renuncia q la hice hoy a la manana
Hola Ignacio, soy maestranza en un comercio y trabajo 3 veces por semana aprox.2hs. cada vez , la retención por obra social si no estoy afiliado igual es por la jornada de 8 hs.o eso es solo para los que quieren el servicio de obra social.Muchas Gracias
Hola quisiera saber cuanto tengo que cobrar ya que es nuevo el trabajo, comencé a trabajar el 10/06/2013 jornada completa y con sueldo básico de empleados de comercio. Muchas gracias.
mi pareja es empleado de comercio, tiene un sueldo de bolsillo de aprox 5800 $, cuànto le corresponderia cobrar la ASIGNACION FAMILIAR segun anses??
La asignación familiar por hijo se abona conforme a la escala y tope de Anses sobre la base de un sueldo bruto sin los descuentos de ley. Le corresponde desde julio/13 $ 320,00 para un tope de $ 4800,01 a $ 6000,00.
Hola Ignacio, trabajo en blanco hace 21 años, administrativo categoría D, Jornal 9672.09 por antigüedad figura figura 21 $1045.07, más arriba leí que debía ser el 1% por cada año, eso me dá 96.72 x 21 = 2031, puedo reclamar o es que se toma lo que se cobraba en cada año, por presentismo $970.49. Ahora la empresa se muda de San Justo, que es donde vivo voy caminando o boleto mínimo, a Palermo, pasaré a tomar 3 transportes y estar viajando unas 4 horas por día, cuales son los viáticos que me deben pagar? los boletos exactos? o hay una suma especial. el horario será de 8:30 a 16:30 una menos que ahora.
Desde ya muchas gracias
Buenas tarde, comienzo un trabajo administrativo, haciendo liquidación de sueldos. quisiera saber cuanto deberia cobrar en blanco. Gracias
Buenos días. Desde que entre a trabajar a la empresa en ningun recibo de sueldo figura el Item de antiguedad. Cuando consulto a rrhh me responde que lo estaban pagando dentro de los conceptos 101, 102, 107 y 110, y que ahora con el nuevo acuerdo pasan a estar en el concepto 1.
Este monto debería de estar separado como el de asistencia y puntualidad?
A que se refiere con Conceptos?
Desde ya muchas gracias.
Hola, trabajo en negro en una distribuidora, recibo los pedidos, los armo y los entrego. Ademas los cobro y manejo una camioneta. Jornada de 8 a 13 y de 15 a 18 de lunes a viernes y sabados de 8 a 13.
Cuanto debería cobrar?
Hola Ignacio, sé que tenés mucho trabajo, pero necesito consultarte algo ya que no logro ubicar la respuesta por mis propios medios…
¿sabes si hay un valor hora establedico para los empleados de comercio administrativos? o ¿tengo yo que hacer el cálculo sobre la base del salario divido 200hrs para tener el valor hora? Si no te molesta, tengo uan consulta más, ¿esta amparado bajo ley el caso de una persona en relación de dependencia con 40 hrs semanales de trabajo que se le page su sueldo por hora? (te agrego al face) Ojala me respondas, gracias por leer esto!
Son salarios mensualizados, tenés que determinar el valor hora
Hola quiero saber cuanto me corresponde cobrar trabajo 6 hs de lunes a sábado gracias!!
Hola Ignacio soy Paola quería saber tengo dos años de antigüedad de cajera en una carnicería que factura más o menos 10.000 pesos por día trabajo 6 horas de lunes a viernes y 7 horas el sábado
HOLA HACE 5 AÑOS Y ,MEDIO QUE ESTOY EN NEGRO TRABAJANDO EN UN GIMNASIO, Y HACE 4 QUE ME OCUPO SOLA DE TODO ADMINISTRO ,HAGO PAGOS ,COBROS ,DOY LAS CLASES, LIMPIO EL LOCAL, TODO YO , NO TENGO OBRA SOCIAL , AGUINALDO ,ASIGNACION FAMILIAR NI AYUDA ESCOLAR YA QUE TENGO 2 HIJAS MENORES Y ESTOY SEPARADA Y ESTAN A MI CARGO . MI SUELDO LOS ULTIMOS 2 AÑOS RONDABA ENTRE 2200 Y 1600 PESOS PORQUE NO TENIA TANTA GENTE EN EL GYM . TRABAJABA AL PRINCIPIO 10 HS DIARIAS Y LOS SABADOS CADA 15 DIAS ME TOCABA TRABAJAR MEDIODIA Y LOS ULTIMOS 2 AÑOS SOLO DE LUNES A VIERNES 9 HS DIARIAS, AHORA EL GYMNASIO CIERRA Y QUISIERA SABER CUANTO ME CORRESPONDERIA COBRAR , YA KE NUNCA COBRE LO JUSTO NI TUBIERON NINGUN TIPO DE CONSIDERACION CONMIGO . DESDE YA MUCHISIMAS GRACIAS POR SU RESPUESTA Y AYUDA.
hola ignacio, queria hacerte una pregunta? si podes responderme y sacarme de una duda el 25 de mayo voy a trabajar mediodia 4 hs cuanto me tendrian q pagar y se me quitan el franco? trabajo 8 hs diarias de lunes a sabados y 4 hs algunos domingos
hola, estoy de empleado en negro desde hace 7 años en un negocio que era fliar y pasó a ser de mi hermana. no quiere blanquearme. ahora a mi me dijeron que no se puede blanquear a un familiar directo. es cierto ?? quiero cambiar mi situación … agradecería una respuesta.