Liquidación de haberes para el mes de Marzo 2013.
Recordemos que el último cambio importante fue en el mes de noviembre se incorporó al básico, el acuerdo no remunerativo del 15% que se pagó de mayo a octubre, acrecentando la suma, de manera tal que el neto a pagar sea el mismo. En el mes de mayo se incorporará el saldo del acuerdo al básico, quedando de esa manera totalmente remunerativo.
Respecto a las negociaciones del nuevo acuerdo, las versiones hablan de un incremento salarial del 25 al 30%.
Pero volviendo al caso de este artículo, para la liquidación del mes de marzo 2013, tomaremos como caso los siguientes datos:
Conceptos Remunerativos
Es el mismo básico noviembre, que se puede buscar en la escala salarial 2012-2013 publicada por FAECYS.
Antigüedad: En este caso es cero porque no tiene antigüedad, pero es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad.
Como vimos al comienzo, desde noviembre se aplica el aumento del 9% del acuerdo mayo con carácter no remunerativo, que al igual que el 15% otorgado de mayo a octubre, se debe calcular sobre el básico de la categoría del mes de Abril de 2012 .
4.116,45 x 9% = 370,48
Asistencia y puntualidad: $30,87
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% Según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para
este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el
cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este
porcentaje puede cambiar.
Sobre las sumas no remunerativas se calcula:
- 3% de Obra Social
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al
sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo
consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que
tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede
cambiar.
aquí el desarrollo del ejemplo, tomé un caso simple, sin antigüedad,
si adicionales ni items a cuenta de futuros aumentos, tampoco
tuve en cuenta los feriados del 24 de marzo y Viernes Santo.
Espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado en la interpretación ni en los cálculos.
Ah genial, me pone de feliz… me recibo el año que viene de abogada, trabajo 8 horas por día, estoy en negro y gano $3000 u.u sabia que me explotaban.. pero no tenga =/
Hola soy Técnico Superior en Comercio Internacional y estoy por empesar a trabajar en una empresa que Exporta Yerba Mate, y voy ser el encargado de Comercio Exterior de dicha empresa(Contacto con Despachantes de aduana, Armado de Documentación para el Despachante de Aduana, etc.)Cuanto debería ser mi sueldo Neto/Bruto?Considerando que recién voy a empesar a trabajar.Saludos y muchas gracias
Hola soy Tecnico Superior en Comercio Internacional y estoy por empesar a trabajar en una empresa que exporta grandes volúmenes de Yerba Mate, voy a ser encargado de la parte de Comercio Exterior(contacto con despachantes de aduana, armado de documentacion para los despachantes, etc.)quisiera saber cuanto debería ser mi sueldo neto/bruto? considerando que recién voy a empesar a trabajar.Saludos y muchas gracias
hola. como estas quisiera consultarte el valode la hora soy vendedora de una jugueteria, saludos y gracias,!
Hola! Necesitaria q me asesoren, yo trabajo de lunes a sab 4hs diarias, mi recibo de sueldo es de administrativa cat A, y por el monto 2149$. Cobro en mano $2500. Llega el momento de cobrar el aguinaldo y quisiera asesorarme, no solo x necesidad de saber si me estan pagando bien, sinó q tb porq yo trabajé 2 meses y medio en negro, y luego firmé 2 contratos de 3 meses. Ahora y desde el 7 de mayo estoy contratada. Nunca cobré aguinaldo desde q estoy acá. Cuanto me corresponde? Pierdo los meses de antiguedad?? Por favor, espero pronta respuesta, Gracias!!
Hola ignacio, muy buen sitio ante todo, ha resuelto varias de mis dudas…. Pero deseo saber como se anotan los dias de franco en la planilla de asistencia de personal. y si de alguna manera, puede ser alterada por el empleador para que aparezcan dias como que he faltado sin aviso. Pueden despedirme sin derecho a indemnizacion si tengo mas 3 dias como ausente sin aviso? Gracias
hola trabajo en una muebleria de vendedor lunes a sabado 10 hs saco en blanco 2500 y mas 1,5 % de las ventas quisiera saber si esta bien o no? casi cobro 5000 muy de vez en cuando . si alguien me podria ayudar se lo agradezco
HOLA! ME PODRÍA INFORMAR CUANTO DEBO COBRAR SI MI JORNADA LABORAL ES DE 4 HORAS DE LUNES A SÁBADOS. TRABAJO EN UN COMERCIO. GRACIAS
Hola quisiera saber cuanto tengo q ganar trabajando 6 hrs d lunes a viernes
Mi consulta es si me correspondía el aumento de mayo del año pasado xq mi fecha de ingreso fue a mediados de ese mes y el acuerdo fue posterior con el retroactivo corresp. El único aumento que tuve fue en noviembre ( 9%). Gracias
TENGO UNA CONSULTA SEGUN LA PAGINA SALARIOMINIMOVITAL.COM.AR DICE QUE EL EL MINIMO PARA ESA CATEGORÌA ES DE 5276.80 A DICIEMBRE DE 2012 A QUE SE DEBE LA DIFERENCIA ?
ALGUIEN ME PUEDE INFORMAR POE QUE ACA DICE QUE EL BASICO ES DE 4841.30 SI SEGUN LA PAGINA SALARIOMINIMOVITAL DICE QUE ES DE 5276.80 PARA ESA CATEGORIA
Ignacio, aprovecho para consultar, espero puedas ayudarme. Si me pagan 14 dias de vacaciones en febrero para no "complicar" la liquidacion, pero me tomo una semana en febrero (arranco un lunes y vuelvo al lunes siguiente pero es feriado lun y mart y comienzo el mierc, se contabiliza hasta los feriados corridos?? Otro tema, la otra semana o sea 7 días, las tomo de 2 ó 3 días en el resto del año, claro ya están pagas, ahora me dicen que si las engancho con un feriado debo contar esos días de corrido, cuando yo aclaro que me tomo 2 ó 3 días, si cae feriado no es mi problema, está bien?? obvio que arreglo con mi jefe directo, pero del lado administrativo ahora me reclaman cuando siempre lo hice así en los años que no me he tomado de corrido las vacaciones.
HOLA SOY EMPEADA DE COMERCIO, FIGURO COMO MAESTRANZA C, Y SOY EN REAIDAD CAJERA, ESTOY MEDIA JORNADA EN BLANCO Y MEDIA PERO EN NEGRO, EN MI RECIBO FIGURA ACUERDO MAYO $185 PESOS Y COBRO $1985 EN BLANCO Y O MISMO EN NEGRO, ESTA BIEN? Y COMO TIENE QUE FIGURAR ESTE AUMENTO?
Hola yo arranco a trabajar mañana como maestranza pero con el convenio de empleado de comercio de 8:30 a 19:00 de lunes a sabadosy me dijeron que voy a cobrar $3750 esta bien?? Espero respuesta desde ya gracias…