Cavalieri, Secretario General del gremio de Comercio, se lo planteó a la CAC y la CAME en el inicio de las negociaciones. Se espera que la respuesta empresaria llegue en los próximos días.
En lo que fue el puntapié inicial de la negociación paritaria, el sindicato de Empleados de Comercio, que lidera Armando Cavalieri, planteó a los empresarios una suba del 25% para un convenio de 12 meses de extensión. Así lo hizo saber el líder del gremio en un encuentro en el Hotel Hilton con los presidentes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la CAME.
La propuesta salarial fue confirmada por el titular de la CAC, Carlos de la Vega, quien anticipó que el aumento podría establecerse en dos o más tramos.
Las discusiones se extenderán durante lo que resta de abril y la primera parte de mayo. Antes de que culmine ese mes, sin embargo, se estima que los empresarios y el sindicato llegarán a un acuerdo.
A diferencia de lo que sucede con otras paritarias que requieren la intervención primaria de la cartera laboral, el mecanismo habitual en el sector mercantil es que empresarios y sindicatos negocien en forma privada para luego, ya con el acuerdo cerrado, ir al Ministerio de Trabajo para su homologación. “Si hay un problema grave, o se traba, ahí sí pedimos la participación del ministerio como componedor”, indicó De la Vega. La propuesta de aumento salarial también fue confirmada desde el sindicato mercantil.
“Nosotros pedimos un 25 por ciento en dos tramos de 17% y 8%”, explicó a este diario Ramón Muerza, secretario de Organización Gremial del sindicato. En cada tramo el porcentaje de incremento es acumulativo, de tal forma que la mejora salarial final a lo largo de todo el período alcanza el 26,5 por ciento. La comisión directiva del gremio mantendrá hoy una reunión para ultimar los detalles de la propuesta que discutirán con los empresarios, particularmente teniendo en cuenta las diferencias en las distintas economías regionales. “Una cosa es el 25% en la Ciudad de Buenos Aires y otra cosa en Catamarca”, graficó el dirigente.
Por el momento, al menos, la voluntad del gremio es no aceptar un convenio extendido a 18 meses, tal como fue el caso del gremio Luz y Fuerza recientemente, o de los trabajadores petroleros el año pasado.
VAMOS CON EL AUMENTO ACUMULATIVO 26% EN 2 TRAMOS!!! 17 Y 8 YAAAAAAAAAAAAAA
la verdad me parece una falta de respeto con nosotros los trabajadores. eso de subir en tramos no sirve. la inflacion actual se come los aumentos divididos. deberia ser un 25% en un solo pago y por 12 meses. asi todos contentos. y que se vea reflejado en el basico de una vez. nada de acuerdos no remunerativos.
desde santa rosa la pampa una,VERGUENSA LOS AUMENTO Q DAN yde la forma
tiene que ser el 30% de una que tantas vueltas,si al final los que se llenan de guita son los dueños que no reparten nada
GRACIAS ARMANDO SOS UN GRANDE!!
jajajajajajajajajjajajajajjaj
Espero que no seas cajero, el 25% es sobre los 100$.
ESTOS MESES YA NO LLEGO CON MI SUELDO, POR SUERTE MI ALMACENERO ME FIA.
12 meses?…en doce meses aumentan increiblemente los precios de las cosas…es una burrada?
Encuma quieren acoradar en 18 meses!!!
Encima parece que van a aceptar el contrato por 18 meses!!!
100 X 17% MAS = 117 ; 117 X 8% MAS = 126.26
EL PORCENTAJE DE AUMENTO ES 26.26 % NO 26.50 AL MANOS HAGAN BIEN LOS CÁLCULOS NO??
en relidad es 26.36% asi que hagan mejor los calculos ambos
jajaj
126,36
Finalmente parece que es un 24%, 14 en mayo y 10 en noviembre, pero no son acumulativos
JAJAJA VAMOS A VER CABALIERI JAJAJA SEGURO QUE TERMINAN EN UN 20 EN DOS TRAMOS Y 20 EN TOTAL HEE!!
MOVILISACION AL SEC YA
No me parece mal si es en 2 veces y acumulativo como dice la nota.
Espero que arreglen pronto.
saludos
SI TE DAN UN 17% EN MAYO Y UN 8% EN DICIEMBRE EL AUMENTO DE DICIEMBRE LO COBRAS EN EL 2014,O SEA QUE ESTE AÑO SOLO RECIBIRIAS UN 17% DE AUMENTO… SON TODOS UNAS MIERDAS… SIEMPRE NOS TERMINAN CAGANDO…
SABES QUE PASA, QUE EL PORCENTAJE SE REALIZA SOBRE LOS BASICOS DE CONVENIO NO SOBRE NETO DE LO QUE COBRAS , Y ADEMAS VA A SER NO REMUNERATIVO
Un 25%?? Siempre hay que pedir más, porque estos hdps siempre te dan menos de lo que pedís
tenes razon
Si el 17% es en mayo, y el 8 en diciembre, el aumento real percibido en todo el año debe ser el 19%.
cada dia mas pobres.
En la realidad q se vive, un 17% y dsp un 8% es una MISERIA, sin protestar no se llega a nada, deberian organizarse para pedir un aumento mayor, y expresar su disconformidad
tanto los sindicalistas, como los empleados de los sindicatos no tienen los mismos sueldos que los empleados de comercio , las escalas salariales de los empleados de los sindicato , ademas de ser mas altas , siempre se incorporan los aumentos en un solo tramo , esto hace que no tengan la negativa de aceptar estos aumentos tan insuficientes . es ademas incompatible que ellos mismos se incrementen sus sueldos.