• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Calculadoras
  • Aplicaciones
  • Vencimientos
  • FERIADOS

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escala Vigente
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Calculadora Aguinaldo Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2026
  • Planillas
  • Reforma Laboral
  • RIFL

Paritaria Empleados de Comercio: Cavalieri pide un aumento del 25% para todo el año

19 abril, 2013 Por Ignacio 91 comentarios

Cavalieri, Secretario General del gremio de Comercio, se lo planteó a la CAC y la CAME en el inicio de las negociaciones. Se espera que la respuesta empresaria llegue en los próximos días.

En lo que fue el puntapié inicial de la negociación paritaria, el sindicato de Empleados de Comercio, que lidera Armando Cavalieri, planteó a los empresarios una suba del 25% para un convenio de 12 meses de extensión. Así lo hizo saber el líder del gremio en un encuentro en el Hotel Hilton con los presidentes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la CAME.
La propuesta salarial fue confirmada por el titular de la CAC, Carlos de la Vega, quien anticipó que el aumento podría establecerse en dos o más tramos. 

Las discusiones se extenderán durante lo que resta de abril y la primera parte de mayo. Antes de que culmine ese mes, sin embargo, se estima que los empresarios y el sindicato llegarán a un acuerdo.

A diferencia de lo que sucede con otras paritarias que requieren la intervención primaria de la cartera laboral, el mecanismo habitual en el sector mercantil es que empresarios y sindicatos negocien en forma privada para luego, ya con el acuerdo cerrado, ir al Ministerio de Trabajo para su homologación. “Si hay un problema grave, o se traba, ahí sí pedimos la participación del ministerio como componedor”, indicó De la Vega. La propuesta de aumento salarial también fue confirmada desde el sindicato mercantil. 

“Nosotros pedimos un 25 por ciento en dos tramos de 17% y 8%”, explicó a este diario Ramón Muerza, secretario de Organización Gremial del sindicato. En cada tramo el porcentaje de incremento es acumulativo, de tal forma que la mejora salarial final a lo largo de todo el período alcanza el 26,5 por ciento. La comisión directiva del gremio mantendrá hoy una reunión para ultimar los detalles de la propuesta que discutirán con los empresarios, particularmente teniendo en cuenta las diferencias en las distintas economías regionales. “Una cosa es el 25% en la Ciudad de Buenos Aires y otra cosa en Catamarca”, graficó el dirigente. 
Por el momento, al menos, la voluntad del gremio es no aceptar un convenio extendido a 18 meses, tal como fue el caso del gremio Luz y Fuerza recientemente, o de los trabajadores petroleros el año pasado. 

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Paritarias 2013

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Anónimo dice

    2 mayo, 2013 a las 8:03 pm

    En el año 2012, cuando terminamos de cobrar el aumento en diciembre (y de esa manera llegar al 24% anual de aumento), ya la inflación estaba mas arriba del 25%. O sea que nunca nos alcanza la plata. La mayoría de los sindicatos, hacen un acuerdo con retroactivo a marzo o a enero… Nosotros -bien gracias- el aumento viene escalonado, y jodete si lo cobras a mitad de año. Que gran gremio que tenemos, es uno de los mas grandes del país, y nos tienen mas postergados que nunca.

    Responder
  2. Anónimo dice

    2 mayo, 2013 a las 7:50 pm

    che las cosas aumentan cada dia mas y nosotros tenemos que hacer malabares para llegar a fin de mes y encima discuten en cuotas ? dejensen de joder y piensen en los empleados por favor que somos los unicos que hacemos que esta ciudad funcione como corresponde ¡¡¡¡

    Responder
  3. Anónimo dice

    30 abril, 2013 a las 6:10 pm

    cada año es menos y mas lejanas las dos partes en que lo dan es una verguenza el sueldo de los empleados de comercio

    Responder
  4. Anónimo dice

    30 abril, 2013 a las 2:14 am

    nadie se movilizará por miedo a los empresarios , y el 70% está percibiendo más del básico , a parte reciben sobrecitos en negros , esto sucede en las empresas privadas, hay mucha desigualdad para con los empleados, el patron divide a sus empleados , por eso nadie chilla, porque muchos cobran por debajo de la mesa. Asi estamos.

    Oscar , merlo bs.as.

    Responder
  5. Anónimo dice

    24 abril, 2013 a las 10:22 pm

    Pienso igual deberiamos movilisarnos hacer algo si nuestro gremio es el q mueve el pais !! No es nada un 25 minimo esperaba un 35 !! Pongamonos de acuerdo !!nosotros mismos vemos como los dueños de los lugares q trabajamos se yenan los bolsillos !!

    Responder
  6. Anónimo dice

    20 abril, 2013 a las 11:06 pm

    tenemos un nene de 5 años como representante lo llevan de la mano a todas partes es hora de que dejen el lugar a otro con sentido común ándate, retírate de una buena vez cara dura

    Responder
  7. Anónimo dice

    20 abril, 2013 a las 5:49 pm

    CARA DURA MIRA LO QUE PIDEN LOS OTROS GREMIOS QUE EL SUELDO DE ELLOS ES MAYOR QUE EL NUESTRO EJEMPLO UOM PIDE UN 32% SI USTEDES PIDEN UN 40% PARA LOS DEL COMERCIO TODAVIA ESTAMOS BAJOS CON LOS SUELDOS
    NO SEAN CAGONES

    Responder
  8. Anónimo dice

    20 abril, 2013 a las 5:44 pm

    señora presidenta en cualquier momento desaparece la clase trabajadora con estos sueldos. gente estos caraduras del gremio otra vez nos entregaron hay que parárseles de una vez y decirles basta con nosotros no y si hay que cambiar dirigentes lo hacemos hace falta sangre nueva que ve la realidad

    Responder
    • Anónimo dice

      23 abril, 2013 a las 11:22 am

      totalmente de acuerdo, habria que organizar una movida por las redes sociales para convocatoria antes q salga esta acuerdo absurdo

      Responder
  9. Anónimo dice

    20 abril, 2013 a las 1:09 pm

    SIEMPRE EL GOBIERNO ES EL QUE DICE CUANTO PEDIR Y AÑO A AÑO ESTAMOS MAS LEJOS DE LA REALIDAD

    Responder
  10. Anónimo dice

    20 abril, 2013 a las 2:12 am

    La culpa es nuestra!!!! Lo único que hacemos es putear en una pagina web y agachar la cabeza…

    Responder
    • Anónimo dice

      8 mayo, 2013 a las 9:44 pm

      TENES RAZON !! HAY Q HACER PAROSSSS… A VER SI NOS DAN BOLA !! CERREMOS TODOS LOS COMERCIOS POR 1 DIA A VER COMO LES VA A LOS DUEÑOS !!! SE LLEVAN TODA LA PLATA ELLOS…

      Responder
  11. Anónimo dice

    20 abril, 2013 a las 1:11 am

    ESTE CAVALLIERI SIEMPRE LO MISMO EL COCINA TODO EN BS AS ACA EN ROSARIO LOS SUELDOS NO SON LO MISMO QUE ALLA QUE VERGUENZA X NO AGARRA EL GREMIO MOYANO X LO MENOS VAMOS A GANAR LO QUE NOS CORRESPONDE

    Responder
  12. Anónimo dice

    19 abril, 2013 a las 11:51 pm

    UNA MISERIA, POR LO MENOS PARA 12 MESES EN 2 VECES TENDRIAN QUE ARREGLAR EN UN 35%, ASÍ PONEMOS AL DIA EL PODER ADQUISITIVO QUE SE NOS CAYO DURANTE EL ULTIMO AÑO, Y SI ES UN 25% POR LO MENOS QUE NOS DEN UN 20% INMEDIATAMENTE PARA COMPENSAR Y DEJAR DE VER CAER UN POCO NUESTRA CALIDAD DE VIDA. Y A NO TENER EN CUENTA EL CONGELAMIENTO DEL SUPER YA QUE TENEMOS OTROS GASTOS QUE ESTAN AUMENTANDO TBIA, UNO QUE SE LLEVA BUENA PARTE DE NUESTRO SUELDO ES EL ALQUILER.

    Responder
  13. Anónimo dice

    19 abril, 2013 a las 11:50 pm

    COMO SIEMPRE , CABALLIERI SIGUE SUMANDO SUS MILLONES Y NOSOTROS MIGAJAS, CUANDO TENDREMOS LOS HUEVOS PARA ORGANISARNOS. MOYANO POR FAVOR ABSORVE A LOS MERCANTILES…

    Responder
    • Anónimo dice

      3 mayo, 2013 a las 3:20 pm

      Sii moyano por favor..q buen representante..

      Responder
    • Anónimo dice

      7 mayo, 2013 a las 1:38 am

      si moya no ya , afuera cavalieri es mas ya todos los recepcionistas de supermercado y personal de deposito de los hiper ya quieren traspaso al gremio de camioneros

      Responder
    • Miriam Montiel dice

      16 mayo, 2013 a las 2:17 pm

      Estoy de acuerdo, que se vaya Cavalieri y venga Moyano, deberíamos organizarnos nosotros, porque a Cavalieri poco le interesa pelear por nuestro bienestar.

      Responder
  14. Anónimo dice

    19 abril, 2013 a las 11:37 pm

    25% y duce aumento podría establecerse en dos o más tramos.
    ahi mismo deje deleer
    vayanse a la remilreputisima madre de la concha reentada de sus madres

    Responder
  15. Anónimo dice

    19 abril, 2013 a las 11:17 pm

    dice q se reune en el hotel hilton q vende humo si ya esta todo arreglado si me decian le prestaba el patio de casa

    Responder
    • Anónimo dice

      3 mayo, 2013 a las 3:20 pm

      jajajajajaja

      Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
RECIBOSPLUS automatización de procesos 
novedades del personal
sueldos, recursos humanos
recibo digital 
recibosplus.com

Copyright © 2026 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2026 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d