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Hay plazo hasta el martes para pagar la tercera cuota de $60.000 no remunerativos de Empleados de Comercio.
Con el mes de febrero en curso, está vigente el cronograma establecido por el último acuerdo salarial para empleados de comercio, el cual dispone el pago de una suma fija no remunerativa de $60.000 en cuotas mensuales, con vencimientos específicos.
Según lo acordado en diciembre, el pago de la cuota de $60.000 no remunerativos correspondiente a febrero de 2026 debe efectuarse entre los días 1 y 10 de febrero.
Rercuerden que este monto se abona de forma separada y adelantada al salario regular del mes.
Estado actual del acuerdo a febrero de 2026
El acuerdo, que se extiende hasta marzo de 2026, mantiene su estructura de dos componentes clave:
- Suma de $40.000 (No remunerativa):
- Continúa pagándose junto con el salario de cada mes (febrero y marzo).
- Su incorporación definitiva al salario básico está programada para abril de 2026, con el pago correspondiente a marzo.
- Nueva suma de $60.000 (No remunerativa recompositiva):
- La cuota de febrero ($60.000) se pagan hasta el 10 de este mes.
- Resta una última cuota por marzo de 2026, con vencimiento entre el 1 y el 10 de ese mes.
- Al igual que los $40.000, este monto total se incorporará al básico en abril de 2026.
📅 Cronograma de pagos vigente (Actualizado a febrero)
| Mes | Pago de los $40.000 | Pago de los $60.000 |
|---|---|---|
| Diciembre 2025 | Con el salario del mes | Pagado durante diciembre |
| Enero 2026 | Con el salario del mes | Pagado del 1 al 10 de enero |
| Febrero 2026 | Con el salario del mes | Pagado del 1 al 10 de febrero |
| Marzo 2026 | Con el salario del mes | A pagar del 1 al 10 de marzo |
| Abril 2026 | Se incorpora al básico | Se incorpora al básico |
Verificación del recibo de sueldo de febrero
Es importante que los trabajadores verifiquen su liquidación de febrero. Los conceptos deben aparecer claramente identificados, como:
- $40.000: “Incremento No Remunerativo – Acuerdo Diciembre 2025”.
- $60.000: “Recomposición No Remunerativo – Acuerdo 2025”.
Aunque son sumas no remunerativas, el acuerdo establece que SÍ forman parte de la base de cálculo para:
- Adicional por presentismo y antigüedad.
- Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo).
- Horas extras, feriados trabajados y cálculo de vacaciones.
- Indemnizaciones por despido.
- Aportes a OSECAC, el Sindicato y FAECyS.
¿Qué hacer si el pago no se realizó en tiempo y forma?
Si el pago de la cuota de $60.000 correspondiente a febrero no se acreditó dentro del plazo establecido (1 al 10 de febrero), se recomienda:
- Consultar de manera formal con el departamento de liquidación de sueldos o el empleador.
- En caso de no recibir una respuesta satisfactoria, dirigirse al sindicato correspondiente (FAECyS) para asesoramiento y gestión.
Próximo vencimiento: Los trabajadores deben estar atentos al pago de la última cuota de los $60.000, que deberá realizarse entre el 1 y el 10 de marzo de 2026.
Hola, alguien me puede decir que categoría tengo que tener?… porque soy carnicero en una cadena de supermercado del sur de Santa fe y mi categoría es Auxiliar B…está bien?…
Yo trabajo en coto y tengo categoria cajero B y los de carniceria tienen categoria especializado que es mas que la que tenes vos
Buenos días; En mi caso, mi Empleador lo paga bajo ese concepto (Recomposición No Remunerativo) los $ 60.000.- pero luego en el recibo de sueldo siguiente, me lo descuenta como Anticipo de Sueldo; Esto es así? Entiendo que no debería descontarse porque se trata de un No Remunerativo como los $ 40.000.-
Que bueno por lo menos a vos te lo pagaron a mi todavía nunca
Buen día, a mi me lo pagaron en enero y me los descontaron en febrero a los 60mil,!!!!!
Buen día quería consultarle loa 40.000 más los 60000 total 100000 en abril se incorporan al básico o como queda? Muchas gracias
Bs días.. cómo queda el 931 con este recibo aparte?? Porque lo válida en el Lsd, pero al visualizarlo no lo permite, ya que dice que los puntos que se ponen en cero.. no pueden ser así..