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Empleados de comercio: plus "navideño" para algunos, esperar al verano para otros

29 diciembre, 2010 Por Ignacio 39 comentarios

Pocos Empleados de comercio obtuvieron su “bonus navideño”

El sindicato de Empleados de Comercio solo acordó un plus salarial con supermercados, grandes empresas y locales minoristas. Las sumas acordadas oscilan entre los 400 y 1000 pesos. En algunos casos, los acuerdos fueron por entrega de productos por el valor de hasta 300 pesos o la entrega de tarjetas de compras que los empleados pueden usar solo en los locales de las empresas que lo han otorgado.

Plus para empleados de grandes cadenas comerciales

Los acuerdos solo alcanzan trabajadores que realizan tareas en las grandes cadenas de supermercados, casas de venta de materiales de construcción, empresas distribuidoras. En el caso de locales minoristas, solo en algunas zonas muy de algunas provincias se pudo llegar a algún acuerdo.

El resto de los empleados, esperar y esperar

El resto de los Empleados de Comercio, es decir la mayoría de los trabajadores de la actividad, tendrá que esperar a que el gremio negocie un supuesto incremento salarial que podría ser para los meses de enero, febrero y marzo.

Plus navideño, pero en enero

Si bien se lo anuncia como un plus navideño o de fin de año, lo cierto es que en muchos casos, la mayoría de las empresas pactó que la suma sea abonada a más tardar en los primeros días de enero.

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Plus fin de año

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Comentarios

  1. -
  2. Ignacio dice

    17 enero, 2011 a las 3:00 am

    Hola, si, obviamente que podés hacerlo

    Responder
  3. Anónimo dice

    17 enero, 2011 a las 2:08 am

    HOLA, YO QUERIA SABER SI PUEDO RECLAMAR POR HORAS DE MAS QUE HAGO EN MI TRABAJO, UN SUPERMERCADO IMPORTANTE DE LA CIUDAD DE ROSARIO, EN EL CUAL MARCO TARJETA, Y YA HACE 11 AÑOS QUE TRABAJO, ESTUVE CUATROS DE " PASANTE", UNA PASANTIA FALSA,YA QUE NO ESTUDIABA EN NINGUN LADO.

    Responder
  4. Ignacio dice

    13 enero, 2011 a las 1:22 pm

    Hola Ana, las vacaciones no pueden fraccionarse, pero de todos modos, si ya te tomaste 8 días y te los permitieron, los 6 que restan comienzan un lunes por lo cual, si, tendrías toda la semana

    Responder
  5. Anónimo dice

    11 enero, 2011 a las 11:49 pm

    Hola Ignacio,
    Te hago esta consulta aca, ya que es sobre un tema de empleados de comercio. A mi me corresponden 14 dias de vacaciones de los cuales ya he gozado 8, por lo cual me quedan aun pendientes 6 días.
    Yo trabajo de lunes a viernes horario corrido. Por lo cual me voy a tomar otra semana completa, pero la encargada de personal me dice que cdo me tome esa semana, un dia me lo debera descontar dado que no me alcanzan los dias de vacaciones.
    Si yo empiezo a contar desde un lunes, de corrido, da hasta el sabado INCLUSIVE, Verdad? Por lo cual yo deberia reincoroporarme al trabajo un domingo, que como es logico no esta abierto, por ende me tendria que reincorporar al lunes siguiente. Es esto correcto?? No tengo problema que me descuenten, porque se que con 1 dia solo no pierdo el presentismo, pero si NO corresponde me da bronca la actitud y que me caminen con algo que no es.
    Te agradezco el espacio para la consulta.

    Ana. Mdq.

    Responder
  6. Anónimo dice

    7 enero, 2011 a las 6:43 am

    disculpen los horrores de ortografía, pero con estas injusticias uno se pone recaliente (JC)

    Responder
  7. Anónimo dice

    7 enero, 2011 a las 6:41 am

    los empleados de comercio somos todos distintos, no estamos regidos por la misma cabeza SR. Cavallieri, por que algunos cobran plus y otros no,yo trabajo en una gran empresa, no doy su nombre por que sino mañana, encima que no cobro plus estoy en la calle, y no cobramos nada, ¿porque? por ahi leí, que algunos supermercados y grandes empresas habian acordado, considero que si todos pertenecemos al SEC TODOS DEBERIAMOS COBRAR NO TE PARECE donde quedo la igual, somos ademas el gramio de menor sario basico del mercado laboral, no tenemos fuerza, tenemos un dirigente que vive en el ostracismo, no es combativo, salvo para el que dia a dia ve llernase mas y mas sus bolsillos, no sera que prefiere esta condicion con el unico motivo que no investiguen su obra social, y de donde proviene su fortuna mientras sus representados se cagan de hambre y son continuamente forreados, me gustaria que brindaras tu opinion, por otra parte muiy bueno tu labor tratando de desasnarnos. gracias por todo y que tengas un buen año (JC)

    Responder
  8. sebastian dice

    3 enero, 2011 a las 2:44 pm

    tenemos el gremio que merecemos siempre es lo mismo todos se quejan ninguno hace nada ni se suman a iniciativa de otros, saludos

    Responder
  9. Ignacio dice

    3 enero, 2011 a las 1:57 pm

    Hola Martin, si hay novedades se publicarán.

    Hola Javier, hasta el momento no hay ningún plus, solo para las grandes cadenas de supermercados o acuerdos con empresas, pero para comercio en general, no.

    Responder
  10. Anónimo dice

    3 enero, 2011 a las 1:24 am

    hola ignacio soy Javier yo trabajo en un call center trabajando 6 horas durante 5 dias (30 horas semanales) me corresponde el bonus navideño. y otra cosa ellos no me pagan horas extra me las deverian pagar por lo que dice el acuerdo de junio del 2010.

    Desde ya muchas gracias

    Responder
  11. Anónimo dice

    1 enero, 2011 a las 2:07 pm

    hola ignacio yo trabajo en un mayorista en varela somos 50 nos corresponde el plus el mayorista esta acentado en la cadam saludos

    Responder
  12. Anónimo dice

    30 diciembre, 2010 a las 9:38 pm

    soy empleada de una empresa recaudadora de cordoba pero pertenezco al comercio como cajera,como se si me entregan el plus navideñofeliz pobre 2011

    Responder
  13. Anónimo dice

    30 diciembre, 2010 a las 3:35 pm

    Más de lo mismo, este gremio fue, es y será el peor de todos y eso los empleadores lo tienen muy claro…..la ecuación es…jornada completa, mucha exigencia y sueldo bajo……cierra todo…..
    Con respecto al plus, no hay equidad…..una verguenza……

    FELIZ 2011 !!!!

    Responder
  14. Anónimo dice

    30 diciembre, 2010 a las 2:03 pm

    Hola Ignacio, muy bueno tu blog, queria saber si el convenio por el bono de fin de año se va a publicar en algun sitio para ver si nos corresponde cobrarlo, trabajo en una empresa de ventas de bebidas por mayor. Saludos

    Martin

    Responder
  15. Anónimo dice

    30 diciembre, 2010 a las 5:58 am

    ignacio feliz año y gracias por todo ,los aumentos van a venir un mes antes de las elecciones y todos vamos a votar al que nos da un aumento en 3 cuotas una en mayo otra en septiembre y un 5% en enero vamos cris y moyano que el legado de nestor sigue,que pais de pel….feliz año

    Responder
  16. Ignacio dice

    30 diciembre, 2010 a las 3:11 am

    Hola Leonardo, si se deben tener en cuenta en el cálculo: http://ignacioonline.blogspot.com/2010/12/empelados-de-comercio-liquidacion-de.html

    Hola Belén, no tengo el listado de las empresas, pero en la mayorías son las grandes cadenas de supermercados

    Responder
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