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Licencias Empleados de Comercio 2026 (CCT 130/75): días por matrimonio, fallecimiento y más

15 agosto, 2013 Por Ignacio 342 comentarios

Índice de Contenidos

  • Trámites prematrimoniales
  • Matrimonio de hijos
  • Familiar directo
  • Otros familiares
  • Fallecimiento a más de 500 kilómetros
  • Estudiantes secundarios
  • Estudiantes universitarios
  • Artículos relacionados
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Las licencias para empleados de comercio incluyen días pagos por matrimonio, fallecimiento, examen, mudanza y más. En esta guía actualizada te explico cuántos días corresponden en cada caso según el CCT 130/75.

Actualizado a 2026 según CCT 130/75 vigente

El CCT 130/75 de Empleados de Comercio establece un régimen específico de licencias para empleados de comercio que amplía, en varios casos, los derechos previstos en la Ley de Contrato de Trabajo.

Estas licencias pueden ser con o sin goce de sueldo, y se aplican ante situaciones como matrimonio, fallecimiento de familiares, nacimiento de hijos, estudios o trámites personales.

En esta guía te detallo cuántos días corresponden en cada caso, con ejemplos claros y un cuadro resumen.

¿Cuántos días de licencia tiene un empleado de comercio?

Las licencias más importantes del convenio son:

  • Matrimonio: 12 días
  • Fallecimiento de familiar directo: 4 días
  • Nacimiento de hijo: 2 días
  • Examen universitario: hasta 20 días por año
  • Mudanza: 2 días

A continuación, el detalle completo caso por caso.

Licencia por matrimonio (Empleados de Comercio)

✔️ Duración: 12 días corridos
✔️ Pago: con goce de sueldo

Esta licencia es superior a la prevista en la Ley de Contrato de Trabajo. El trabajador puede tomarla en la fecha que determine y, si lo desea, puede acumularla al período de vacaciones anuales.

Trámites prematrimoniales

✔️ 1 día de licencia paga para realizar trámites previos al casamiento.

Matrimonio de hijos

✔️ 1 día de licencia paga.

Licencia por fallecimiento de familiares

Familiar directo

✔️ Duración: 4 días corridos
✔️ Incluye: padres, hijos, cónyuge, hermanos
✔️ Pago: con goce de sueldo

Otros familiares

✔️ Duración: 2 días
✔️ Incluye: abuelos, suegros, hijos del cónyuge
✔️ Pago: con goce de sueldo

Fallecimiento a más de 500 kilómetros

✔️ Se agregan 2 días adicionales pagos, siempre que se justifique el viaje.

Licencia por nacimiento de hijo

✔️ Duración: 2 días hábiles
✔️ Pago: con goce de sueldo

Al menos uno de los días debe ser hábil.

Licencia por estudio (secundario y universitario)

Estudiantes secundarios

✔️ Hasta 10 días por año con goce de sueldo.

Estudiantes universitarios

✔️ Hasta 20 días por año
✔️ Máximo 4 días por examen

Cuando se rinden más de 5 exámenes sin repetirlos, se otorgan 4 días adicionales con goce de sueldo.

Licencia por enfermedad de familiar

✔️ Hasta 30 días por año
✔️ Sin goce de sueldo

Aplica para enfermedad de cónyuge, padres o hijos que requieran asistencia personal. Debe justificarse debidamente.

Licencias especiales

✔️ Donación de sangre: 1 día con goce de sueldo
✔️ Mudanza: 2 días corridos con goce de sueldo
✔️ Citaciones judiciales o carga pública: el tiempo necesario, con goce de sueldo

Licencia mensual para realizar compras

✔️ 1 hora mensual con goce de sueldo

Se otorga cuando los horarios laborales impiden al trabajador realizar compras personales.

Preguntas frecuentes sobre licencias en comercio

¿La licencia por matrimonio se puede sumar a vacaciones?
Sí, a solicitud del trabajador.

¿Todas las licencias son pagas?
No. Algunas, como la licencia por enfermedad de familiar, son sin goce de sueldo.

¿Qué norma regula estas licencias?
El Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 de empleados de comercio.

Cuadro resumen: Licencias Empleados de Comercio CCT 130/75

Motivo de la LicenciaNorma LegalDías de LicenciaPago de remuneraciones
Nacimiento de HijoArt. 158 – LCT2 días corridos – Al menos un día debe ser hábilSi
Licencia por MaternidadArt. 177 – LCT90 díasAsignación familiar
Estado de excedenciaArt. 183 – LCTPeríodo no inferior a 3 meses y no superior a 6. Se otorga a continuación de la Licencia por Maternidad a pedido de la trabajadora.No
MatrimonioArt. 77 – CCT12 días corridosSi
Matrimonio de hijosArt. 77 – CCTUn díaSi
Matrimonio tramites prematrimonialesArt. 77 – CCTUn díaSi
Enfermedades de cónyuge, padres o hijosArt. 78 – CCThasta 30 días por añoNo
Fallecimiento de padres, hijos, cónyuge o hermanos/asArt. 79 – CCT4 díasSi
Fallecimiento a más de quinientos kilómetrosArt. 79 – CCT2 día másSi, justificando el viaje
Fallecimiento de abuelos, padres, hermanos políticos o hijos cónyugeArt. 80 – CCT2 díasSi
Para rendir examen estudiantes secundariosArt. 85 – CCTMáximo 10 días por añoSi
Para rendir examen estudiantes universitariosArt. 86 – CCT4 días por examen, Máximo 20 días por añoSi
Donación de sangreArt. 82 – CCT1 díaSi
MudanzaAr. 83 – CCT2 días corridosSi, debidamente justificado.
Citaciones judiciales y de organismos públicosLey Nº 23.691El tiempo que dure la citación o trámite siempre que no pueda realizarlo dentro del horario laboralSi
Licencia mensual para realizar comprasArt. 90 – CCTUna hora de licencia mensualSi

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Licencias

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Comentarios

  1. Claudia dice

    13 junio, 2023 a las 2:25 pm

    Hola Ignacio, estoy en el convenio 736/16 de UTEDYC. Estpy por mudarme, en el convenio no hay licencia por mudanza, en este caso se toma lo que dice la ley o realmente no tengo, ya que llamo a mi seccional y me dicen que no esta contemplado en el convenio. Espero tu respuesta. Gracias.

    Responder
  2. Ismael Leonardelli dice

    29 mayo, 2023 a las 1:59 pm

    La licencia por maternidad, se interrumpe, si el bebe muere?.
    Falleció a los 10 días de nacido, le corresponde continuar con licencia por maternidad?

    Responder
    • Ignacio dice

      29 mayo, 2023 a las 3:03 pm

      Si, corresponde

      Responder
  3. Sabrina dice

    21 abril, 2023 a las 12:49 am

    Buenas tardes , soy deportista y participo en competencias , estoy en un amiga municipal de patinaje artístico , mi pregunta es si un torneo coincide con un día laboral , hay algún tipo de licencia ? Muchas gracias

    Responder
  4. Dario dice

    9 marzo, 2023 a las 7:59 pm

    Hola tengo 2 chicos con certificado de discapacidad son menores con autismo uno de los chico está en tratamiento por una insuficiencia renal crónica más una insuficiencia cardíaca lo cual no se pueden manejar por si mismo cada ves k hay que llevar por controles médico tengo derecho de faltar para asistir a mí familia como tendría que manejarlo con recurso humano soy empleado de 24. Antiguedad

    Responder
  5. DEN dice

    14 febrero, 2023 a las 10:04 pm

    BUENOS NOCHES, TENEMOS QUE VENDER Y COMPRAR UN VEHICULO. ESTABA LEYENDO LOS PERMISOS Y NO HAY DIAS POR TRAMITE, COMO SE HACE EN ESTOS CASOS???

    Responder
  6. Lucas dice

    30 enero, 2023 a las 11:24 am

    Queria saber si la licencia por mudanza puede sumarse a dias feriados?

    Responder
  7. Fer dice

    13 enero, 2023 a las 12:42 pm

    Por sacarme una muela ..me dan dias

    Responder
  8. Maria dice

    4 enero, 2023 a las 10:52 am

    Buenos dias tengo una consulta, tenemos un empleado de mas de 20 años de antiguedad que debido a que tiene una enfermedad inmunodeficiente “Artitritis remataoidea” desde la pandemia de Covid-19 no se presento a trabajar mas, de acuerdo a lo decretado para estos casos y como tampoco se levanto dicha restriccion, él viene cobrando el sueldo todos los meses como si estuviera activo. Quisiera asesoramiento en cuanto a lo que se debe hacer en estos casos. Muchas gracias

    Responder
    • Walter dice

      30 enero, 2023 a las 10:16 am

      Yo en primer lugar lo hubiera denunciado a la ART. Si ese camino ya lo probaste y se rechazo … queda tomarlo como enfermedad inculpable y la licencia como maximo dura 1 año. De todas formas lo mejor seria que te asesore un abogado laboralista.

      Saludos

      Responder
  9. Maria del carmen Saravia dice

    4 enero, 2023 a las 10:50 am

    Buenos dias tengo una consulta, tenemos un empleado de mas de 20 años de antiguedad que debido a que tiene una enfermedad inmunodeficiente “Artitritis remataoidea” desde la pandemia de Covid-19 no se presento a trabajar mas, de acuerdo a lo decretado para estos casos y como tampoco se levanto dicha restriccion, él viene cobrando el sueldo todos los meses como si estuviera activo. Quisiera asesoramiento en cuanto a lo que se debe hacer en estos casos. Muchas gracias

    Responder
  10. Mariana dice

    13 diciembre, 2022 a las 8:49 am

    Buen dia, la licencia por examen en terciarios es igual que para universitarios? Gracias

    Responder
  11. patricia dice

    7 diciembre, 2022 a las 3:30 pm

    por enfermedad de hijo te descuentan los dias, pero antiguedad y presentismo lo deben pagar de manera total?

    Responder
  12. Juan dice

    1 diciembre, 2022 a las 11:43 pm

    Es una vergüenza que te den solo 2 días x nacimiento de tu Hijo no son consiente que no ganas lo suficiente para pagar a otra persona que le ayude a tu esposa que recién dió a luz no saben que hay que ayudarla hasta que esté bien y se puede manejar Solá con el bebé .

    Responder
  13. Jorge dice

    13 noviembre, 2022 a las 9:10 pm

    Cuanto dias corresponde por fallecimiento de suegros

    Responder
  14. Paula dice

    2 noviembre, 2022 a las 10:30 am

    Buen día. Una consulta. El presentismo se pierde con una ausencia por suspensión en el Convenio de Comercio. Muchas gracias.

    Saludos

    Responder
    • Ignacio dice

      2 noviembre, 2022 a las 12:31 pm

      tiene que ser más de una ausencia

      Responder
  15. María Ángeles García dice

    29 octubre, 2022 a las 10:45 am

    Hola buenos días …consulta trabajo en una empresa hace 24 años y quiero saber si puedo tomar un año sin goce de sueldo

    Responder
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