Un incremento salarial anual del 59,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron el acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil.
Las partes pactaron un incremento salarial anual del 59,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de abril de 2022, con todos los aumentos oportunamente acordados.
El mencionado incremento del 59,5% se abonará en su valor nominal y no acumulativamente, y en siete tramos:
- 6% en abril,
- 6% en mayo,
- 6% en junio,
- 10% en agosto,
- 10% en septiembre,
- 11% en noviembre, y
- 10,5% en enero de 2023.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2022 y hasta el 31 de marzo de 2023, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Se aclara que los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Rio Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Asimismo, se informa que dentro del marco de la emergencia sanitaria decretada por Ley 27.541, y en especial atención a la situación en que se encuentra nuestro país con motivo de la pandemia COVID-19, las partes signatarias acordaron un aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, por única vez y exclusivamente por el plazo de vigencia del acuerdo en cuestión, equivalente a la suma de $ 600 mensuales, por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75, y siempre que el trabajador mantenga contrato vigente.
- Las sumas en principio son no remunerativas y se incorporan al básico en 2023, pero hay que esperar el acta definitiva, tal vez haya cambios.
- No son base de cálculo para los adicionales de convenio pero si para aporte y contribuciones de la Obra Social y aportes de Sindicato y FAECyS.
Escala provisoria abril 2022
Las cámaras y la FAECyS no publicaron todavía el acuerdo, por lo tanto quedan algunas dudas respecto al carácter no remunerativo o no del acuerdo.
Pero, según los detalles que adelantaron hasta ahora, la escala estimada sería la siguiente para el mes de abril:
| CATEGORIA | BÁSICO | NO REMUNERATIVO |
|---|---|---|
| Maestranza A | $ 87.188,65 | $ 5.231,32 |
| Maestranza B | $ 87.441,01 | $ 5.246,46 |
| Maestranza C | $ 88.325,25 | $ 5.299,52 |
| Administración A | $ 88.135,92 | $ 5.288,16 |
| Administración B | $ 88.515,16 | $ 5.310,91 |
| Administración C | $ 88.894,10 | $ 5.333,65 |
| Administración D | $ 90.031,28 | $ 5.401,88 |
| Administración E | $ 90.978,63 | $ 5.458,72 |
| Administración F | $ 92.368,44 | $ 5.542,11 |
| Cajeros A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Cajeros B | $ 88.894,07 | $ 5.333,64 |
| Cajeros C | $ 89.462,64 | $ 5.367,76 |
| Personal Auxiliar A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Personal Auxiliar B | $ 89.083,39 | $ 5.345,00 |
| Personal Auxiliar C | $ 91.168,17 | $ 5.470,09 |
| Auxiliar Especializado A | $ 89.210,05 | $ 5.352,60 |
| Auxiliar Especializado B | $ 90.347,00 | $ 5.420,82 |
| Vendedor A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Vendedor B | $ 90.347,23 | $ 5.420,83 |
| Vendedor C | $ 90.978,62 | $ 5.458,72 |
| Vendedor D | $ 92.368,44 | $ 5.542,11 |
Calculadora Comercio
La calculadora está actualizada con esta escala abril 2022. CALCULADORA
Ignacio es una vergüenza el incremento .. deberías hacer una encuesta …¿quien quiere que se valla cavalieri?
Hola Ignacio, turismo cuando homologa esto? Desde noviembre que no cierra nada, gracias!
Primero cierra rama general
Hola IGNACIO gracias por la información, Creí que AHORA 12 era solo para compras no para pagar sueldos, cuando terminamos de cobrar no nos sirve de nada el aumento, este señor no se va a retirar jamás digo o lo podríamos cambiar por alguien que pida como camioneros el 82% son todos iguales pero por lo menos esos piden más.
Hola Paola, si, pienso lo mismo, creo que era necesario un 20 o 25% de entrada, así en cómodas cuotas no tiene efecto, lo licua la inflación
No se trata de un aumento de sueldo. Se trata de un ajuste por inflacion a lo sumo. Para lograr aumentos de sueldo hay que trabajar mejor o capacitarse. Otro tema es si el ajuste cubre o no cubre la inflacion. Pero por lo que veo los incrementos son del 10 % muchos meses y la inflacion maxima hasta ahora es del 6% mensual.
Hola Ignacio! La rama callcenter aplica en este nuevo acuerdo? O aún no se confirmó? Gracias.
Buenas noches, cuando hay elecciones?? No se puede seguir con este hombre, no nos representa ni ahí!!
Tiene razon dante ignacio, a mi tambien me borraste el comentario. Deja de borrar los mensajes.
¿No hay aún novedades para la Rama Call Center CCT 781/20?
Gracias
En plata cuánto sería ese 6 % . 5 o 6 mil pesos soy Maestranza c con tres años de antiguedad
Buenas tardes Ignacio, una consulta que significa que sea valor nominal y no acumulable? Gracias saludos
No sé suman los porcentajes, no son acumulativos. Los porcentajes se aplican sobre una base fija, sin ir sumando los porcentajes. Normalmente se toma como base el básico conformado en Abril.
Buenas noches ,te hago una pregunta, trabajo en un comercio ,jornal completo categoría administrativo b, veo que al calcular los sueldos vos siempre nombras el plus de feriado no trabajado. En mi laburo dicen que eso no se paga más, aesorame porque si no es así me están pagando mal. Gracias
El feriado se paga siempre, se trabaje o no. Si se trabaja, se paga doble
Y el rubro call centers??
Cm quedaría los sueldos de empleados
Muy mala las paritarias!!! El 24% se convirtió en 18 %!!!!Qué mal!!!Encima el Año que viene estaría ese básico Qué tanto publican!!!!
Porque no se hizo al revés esa escala de aumento!!!! Qué hacemos con ese 6%!!!
Es una vergüenza!!!!hay q movilizarnos todos los empleados de comercio del país y pelear para una mejor paritaria que gane o quede parejo a la inflación a corto plazo no a este tiempo de 6 meses!!!!que renincie cavalleri
Movilizarnos??
Somos privados, no estatales.
Nos echan a la mierda a todos, si faltamos a trabajar para hacer una movilización.
Ahí lo tenés a este burócrata de Cavallieri, el aumento anualizado da 33.04 %. Con una inflación que estiman en 55 a 60%. Caraduras no tienen vergüenza.
Rectifico 36.2 % anualizado, el básico si sube un 59,5 % pero lo que recibimos a lo largo del año es un 36,2 al bolsillo. Una vergüenza.
Ojo Leandro, no tuviste en cuenta los aguinaldos, el porcentaje REAL anual es de 31.96%, apenas poco más de la mitad de lo anunciado. Lo más indignante es que nadie aclare esto en ningún lado ni se haga mención, la gente es tan facil de manipular.
La verdad que tenés razón, acá en el sur tenemos sindicatos que no te informan de nada nos enteramos de la paritarias y los míseros aumentos gracias estas páginas, y este personaje que dice que nos representa, se mantiene en el poder gracias a los votantes de capital por qué si el resto del país votaría este tipo no estaría nunca dónde está, y no sigo porque es larga la lista
Ignacio una consulta, mi señora esta trabajado de limpiza, le corresponde la SOM, la calculadora para comercio que usted tiene sirve para calcular el su sueldo. Saludos Una locura lo que arreglo cavallieri para comercio
No, solo Comercio, Aleara, UATRE y Domésticas por ahora