Un incremento salarial anual del 59,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron el acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil.
Las partes pactaron un incremento salarial anual del 59,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de abril de 2022, con todos los aumentos oportunamente acordados.
El mencionado incremento del 59,5% se abonará en su valor nominal y no acumulativamente, y en siete tramos:
- 6% en abril,
- 6% en mayo,
- 6% en junio,
- 10% en agosto,
- 10% en septiembre,
- 11% en noviembre, y
- 10,5% en enero de 2023.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2022 y hasta el 31 de marzo de 2023, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Se aclara que los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Rio Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Asimismo, se informa que dentro del marco de la emergencia sanitaria decretada por Ley 27.541, y en especial atención a la situación en que se encuentra nuestro país con motivo de la pandemia COVID-19, las partes signatarias acordaron un aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, por única vez y exclusivamente por el plazo de vigencia del acuerdo en cuestión, equivalente a la suma de $ 600 mensuales, por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75, y siempre que el trabajador mantenga contrato vigente.
- Las sumas en principio son no remunerativas y se incorporan al básico en 2023, pero hay que esperar el acta definitiva, tal vez haya cambios.
- No son base de cálculo para los adicionales de convenio pero si para aporte y contribuciones de la Obra Social y aportes de Sindicato y FAECyS.
Escala provisoria abril 2022
Las cámaras y la FAECyS no publicaron todavía el acuerdo, por lo tanto quedan algunas dudas respecto al carácter no remunerativo o no del acuerdo.
Pero, según los detalles que adelantaron hasta ahora, la escala estimada sería la siguiente para el mes de abril:
| CATEGORIA | BÁSICO | NO REMUNERATIVO |
|---|---|---|
| Maestranza A | $ 87.188,65 | $ 5.231,32 |
| Maestranza B | $ 87.441,01 | $ 5.246,46 |
| Maestranza C | $ 88.325,25 | $ 5.299,52 |
| Administración A | $ 88.135,92 | $ 5.288,16 |
| Administración B | $ 88.515,16 | $ 5.310,91 |
| Administración C | $ 88.894,10 | $ 5.333,65 |
| Administración D | $ 90.031,28 | $ 5.401,88 |
| Administración E | $ 90.978,63 | $ 5.458,72 |
| Administración F | $ 92.368,44 | $ 5.542,11 |
| Cajeros A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Cajeros B | $ 88.894,07 | $ 5.333,64 |
| Cajeros C | $ 89.462,64 | $ 5.367,76 |
| Personal Auxiliar A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Personal Auxiliar B | $ 89.083,39 | $ 5.345,00 |
| Personal Auxiliar C | $ 91.168,17 | $ 5.470,09 |
| Auxiliar Especializado A | $ 89.210,05 | $ 5.352,60 |
| Auxiliar Especializado B | $ 90.347,00 | $ 5.420,82 |
| Vendedor A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Vendedor B | $ 90.347,23 | $ 5.420,83 |
| Vendedor C | $ 90.978,62 | $ 5.458,72 |
| Vendedor D | $ 92.368,44 | $ 5.542,11 |
Calculadora Comercio
La calculadora está actualizada con esta escala abril 2022. CALCULADORA
DIRIA DANI FAVA DEDO Y MOLINETE
Este acuerdo es mentira, estaría buenísimo que Ignacio aclare el porcentaje REAL de aumento durante el año de paritaria (04/2022 a 03/2023), porque el porcentaje real es un 15.48% de aumento, no un 59,5%, como llegamos a este número? es fácil, si tomamos como base un sueldo de $100.000, sin aumentos, más los aguinaldos, nos da un total anual de $1.359.500, si por otro lado agregamos a ese sueldo los aumentos anunciados (teniendo en cuenta que no impactarán en aguinaldo), nos da un total de $1.570.000, en resumen:
SIN AUMENTO: $1.359.500
CON AUMENTO: $1.570.000
Variación porcentual: 15.48%
Gracias x la información…siempre gracias
No vasta si los aumentos que van dando por mes lo subieran al básico si se vería el aumento .pero más te dan más te descuentos y seguimos en una ruleta que no cambia siempre dando vueltas en círculo
Gracias por toda la info. Que significa no remunerativo????
No remunerativo significa que no tiene descuento de nada , excepto q el acuerdo diga lo contrario, hasta la fecha no se ha publicado el acuerdo homologado y firmado por Faecy y Ministerio de Trabajo..
Tampoco te pagan aguinaldo sobre lo No Remunerativo?
Cuándo va a estar la calculadora actualizada? Gracias!
está actualizada a abril
HOLA IGNACIO, MUY BUENA LO DE LA CALCULADORA, PERO SE LE PODRA AGREGAR A LA CATEGORIA CAJERO B EL ADICIONAL, FALLO DE CAJA Y LA OPCION DE DIAS FERIADOS? GRACIAS
Cuando tendremos las nuevas escalas? Ya tengo que empezar a liquidar. Salió Justo antes de que tenga que tenga que trabajar el doble!!
Hola qusiera saber , si estoy cobrando bien los aumentos , con 9 años adminitrativo A , basico de 71.939.
El 6% q corresponde al 2022 , sobre q basico se calcula?
Éste acuerdo también corresponde a faevyt?
Hola que sector va a cobrar los 139 mil de básico yo aún no tengo el básico de 90 mil ?
Nadie dice nada que estos gremialistas ladrones estan tomando este aumento fracionado que te lo terminan de dar el enero del proximo año siempre calculando los porcentajes sobre el basico de abril de este año.
Eso si que es un robo, porque no lo van haciendo sobres el basico actualizo cada vez que te dan esos porsentajes de mierda. osea para el proximo año ese 60% de aumento al final no fue ni del 20%. Esto no lo comenta nadie. Todos ladrones gremialistas y politicos
GRACIAS IGNACIO! POR LA INFORMACION.
POR QUE SIEMPRE NO REMUNERATIVO.!
LA ESCALA SALARIAL NO CAMBIA EN UN AÑO.
NO TENEMOS BENEFICIOS.
ese es uno de las discusiones
Si las paritarias van de Abril a Marzo, porque para la base de cálculo del 59,5% no entra el 8% de enero, el 8% de febrero y el 13% (revisión)? o en realidad porque esos porcentajes no pasaron al básico en marzo 22?
Que significa que es no acumulativo?
QUE NO SUBE TU BASICO..SON COMO BONOS POR MES Y LUEGO ARREGLATE..ESO SI..AGUA CABLE GAS E INTERNET TE SUBEN DE UNA 39%
Siento que nos cargan, no es acumulativo, en siempre sobre el nominal, UNA VERGUENZA y encima terminamos de cobrar en enero 2023? ahhh pero eso si sindicato y faecys se levan los porcentajes con todos los aumentos.
Buenos dias Ignacio,consulta,estos porcentajes de aumento no remunerativos llevan antiguedad y presentismo? Ya que tenemos que abonar sindicato y obra social por algo NO REMUNERATIVO,que esta vez nos den antiguedad y presentismo ya que al ser no remunerativo no deberíamos aportar sindicato y osecac. Todo eso va al bolsillo del garcallieri