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Empleados de Comercio: se firmó la revisión de la paritaria 2022-2023

18 enero, 2023 Por Ignacio 393 comentarios

La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmaron el último tramo del acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil.

El aumento

Las partes pactaron un incremento salarial del 22,9%, que sumado al 59,5% del primer tramo totaliza un 82,4%.

El mencionado incremento del 22,9% se abonará en dos tramos acumulativos:

13% en febrero –sobre el sueldo de diciembre 2022– y 9,9% en marzo –sobre el sueldo de febrero 2023–.

Cabe destacar que los aumentos serán sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 y que el 59,5% otorgado durante el primer tramo de la paritaria continuará en su carácter de no remunerativo hasta abril de 2023.

Salas maternales y guarderías

A su vez, mediante la paritaria se habilitó la posibilidad de que el empleador le compense al colaborador el pago en concepto de guardería o trabajo de asistencia no terapéuticos de personas.

Se definió que sea con un tope máximo del 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y cuidados de personas” del personal con retiro del régimen previsto en la Ley 26.844.

Además, las partes que integran el convenio colectivo mercantil se comprometieron a reunirse en el mes de marzo, a fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones y en atención al próximo vencimiento a operarse del acuerdo paritario vigente.

La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, alcanzando a más de un 1.200.000 empleados.

Empleados de Comercio acta acuerdo enero 2023

revision-2022-enero23-1Descarga

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Publicado en: Empleados de Comercio

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Comentarios

  1. Patricia dice

    19 enero, 2023 a las 7:34 am

    Me dan vergüenza ser representada por este tipo,es un caradura ,el aumento no siquiera empata la inflamación,cómo siempre perdemos es un HDP

    Responder
  2. Sandra dice

    19 enero, 2023 a las 7:32 am

    Hola buen día, y yo TB leí que con el aumento el porcentaje era del 101 %, si no es así por favor quedamos totalmente muy por debajo de los números de la inflamación

    Responder
  3. Mariano Sanchez dice

    19 enero, 2023 a las 7:28 am

    Ni así se llega a fin de mes , porqe te aumentan la nafta , gas etc .. Aumentan lo qe qieren y ni así se llega..

    Responder
  4. Carina García dice

    19 enero, 2023 a las 7:22 am

    Estás equivocado!! El aumento es del 41% , 21% se pegará en febrero, ( a principio de marzo) y el 20% restante se abonará en Marzo (a principios de abril). No es remunerativo.
    Por el cuál quedaría en un total del 101 %.
    Que se sumará al básico en abril del 2023..

    Responder
  5. Gladys dice

    19 enero, 2023 a las 7:16 am

    Un desastre, siempre nos engaña, es el peor sindicato, ganamos una miseria.

    Responder
  6. Silvana dice

    19 enero, 2023 a las 7:16 am

    Por lo visto hay más dudas que certezas

    Responder
  7. Tenshi dice

    19 enero, 2023 a las 7:14 am

    Hola , yo tampoco entiendo donde esta el 101% que onda que quieren dibujar ? Como el presidente mamarracho que tenemos en este país, que desastre este sindicato mediocre ! Superamos la.inflacion dijo ?no tienen vergüenza!

    Responder
  8. Angel dice

    19 enero, 2023 a las 7:10 am

    Hola , yo tampoco entiendo donde esta el 101% que onda que quieren dibujar ? Como el presidente mamarracho que tenemos en este país, que desastre este sindicato mediocre ! Superamos la.inflacion dijo ?no tienen vergüenza!

    Responder
  9. Elcho dice

    19 enero, 2023 a las 7:00 am

    Son unos ignapios todos uds,no saben siquiera sacar cuánto les aumentaría el sueldo,ahí vemos que ya darles un salario es demasiado para uds

    Responder
  10. Carlos dice

    19 enero, 2023 a las 6:44 am

    Buen día Ignacio. La duda es qué va a pasar con el 59.5% no remunerativo ya cobrado. Se entiende que entra a la base de cálculo del 22.9%. Que va a seguir no remunerativo, pero ya no dice que en abril se incorpora al sueldo. Es así?

    Responder
  11. Daniel Rant dice

    19 enero, 2023 a las 6:32 am

    Nos están tomando por esclavos,cual es la idea?

    Responder
  12. Omar dice

    19 enero, 2023 a las 6:10 am

    Lo único que entiendo es que tanto no remunerarivo no te sirve para nada.
    Muchísimas emplead@s de comercio solo están en blanco la mitad de la jornada y laburan más de 8 hs. Cuando se jubilen o los tengan que echar le van a dar miseria.
    Que sea remuneración todo así no sirve. Solo engaña

    Responder
  13. Darío dice

    19 enero, 2023 a las 6:05 am

    Una vez más, nos manosearon

    Responder
  14. Nicolás dice

    19 enero, 2023 a las 5:23 am

    Una vergüenza como siempre en cuotas y por debajo de lo prometido. Y sobre todo debajo de la inflamación. El gremio más grande y el más cachivache de todos. Gracias por mantenernos pobres tenemos que dar un desastre!!!

    Responder
  15. Gerardo dice

    19 enero, 2023 a las 2:02 am

    Que sindicato del orto… Los grandes gremios cerraron con aumentos por encima del 100% y nosotros no llegamos al 85? Inflación anual del 95%…me parece que quedamos muyyyyy atrás… Y bueno, nos cagan una vez más… Siempre lo mismo. FAECYS se hace la poderosa y termina garcando siempre a los trabajadores…

    Responder
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